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USCIホールディングス株式会社

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  • 医療機器(用具)商社
医療業界で社会貢献度◎/循環器系の医療機器を中心に取り扱う事業会社計6社の親会社として、グループ全体の経営戦略を担う持株会社

担当者が語る「USCIホールディングス株式会社の魅力」

担当者が語る
「USCIホールディングス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
笠井佑大

【安心して長くキャリアを築ける職場環境】
同社の一番の魅力は、社員が安心して長く働ける環境が整っていることです。実際に、社員の3分の1以上が勤続10年以上という高い定着率を誇ります。その背景には、心身ともに健康的に働ける環境づくりへの配慮があります。年間休日は120日以上あり、完全週休二日制(土日祝休み)で、プライベートの時間もしっかり確保できます。一部の職種では月の平均残業時間が10時間程度という実績もあり、仕事と生活のバランスを取りながら、将来を見据えてじっくりとキャリアを築いていくことが可能です。

【「学びたい」想いを全力で応援する教育体制】
同社は「社員の成長が会社の成長につながる」と考え、人材育成に非常に力を入れています。入社後は、業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、基礎から学べる研修やOJTが用意されています。

【医療現場に貢献する大きなやりがい】
同社の仕事は、単なる営業や事務ではありません。創業理念である「医療の通訳」として、医療現場の声に耳を傾け、そのニーズを形にして届けるという、非常に社会的意義の大きな役割を担っています。自分の仕事が、医師や看護師といった医療従事者を通じて、その先にいる患者様の命や健康を支えているという実感は、何物にも代えがたいやりがいとなるでしょう。チームで協力し、医療の未来を創っていく一員として、大きな誇りを持って働くことができる会社です。

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企業概要

業種
医療機器(用具)商社
事業内容
【命を支える医療の「通訳」として社会に貢献】
同社は、心臓疾患や循環器疾患の治療に使われる専門的な医療機器を取り扱うグループ全体の経営戦略を担う会社です。グループの創業理念には、「医療機器の流通を通じて、医療スタッフと医療機器の間の通訳になりたい」という想いが込められています。単に製品を届けるだけでなく、医療現場で本当に必要とされていることは何かを深く理解し、国内外の最新技術や製品情報と結びつけることで、最適な医療環境づくりに貢献しています。

【心臓分野に特化した専門性の高い事業】
同社グループが主に扱うのは、心臓ペースメーカーやカテーテル、人工心臓弁といった、人の生命に直接関わる「高度管理医療機器」です。これらは非常に専門的な知識が求められる製品であり、同社はグループ全体でその知識とノウハウを蓄積しています。医療現場の医師やスタッフが、常に患者様にとって最善の治療を選択できるよう、製品の適正な使用に関する情報提供やサポートを行う重要な役割を担っています。
設立
1980年2月
本社所在地
東京都渋谷区代々木
従業員数
240名
資本金
9,600万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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Golden Hour株式会社

自費系クリニックの総合経営サポート/COO、CMO代理事業 ・マーケティングサポート/広告代理店事業 ・企業経営に関する教育・研修プログラムの企画、運営。美容クリニックを中心とした経営パートナーとして、マーケティングに関わる全てをワンストップでご支援しております。  ◯経営コンサル  美容医療に対する深いマーケットインサイト理解と豊富な支援実績により、事業計画から実行までのプランニング、価格勝負にならないマーケティング戦略を構築し永続する経営方針を構築します。  ◯集患強化  メニューとターゲットに即した、最適な媒体(広告/SNSなど)を選定し目標とする獲得CPA(コスト)内で患者様を送客します。集患量だけでなく、リポート率や契約単価が高く見込まれる上質な患者様を集められるよう戦略策定から精緻に行います。  ◯組織開発  院の業務改善から、社内評価制度、それに準ずる育成制度の仕組みづくり、カウンセリング教育研修、院長採用を含む自社採用設計など、組織開発の全てをトータル支援します。  ◯ブランディング構築  信頼性・権威性・専門性を軸に各クリニック様を分析し潜在ユーザーの獲得・プレゼンス向上、院長のインフルエンサー化を目的とし施策立案、実行いたします。

業種
その他専門コンサル
事業
所在地
東京都港区東麻布
資本金
999万円
  • リモートワーク可
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株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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ぴあ株式会社の会社情報/転職・求人情報

ぴあ株式会社

【エンタテインメントと人々をつなぐ企業】 チケット販売市場でトップクラスのシェアを誇る「チケットぴあ」をはじめ、エンタメの世界で多彩なサービスを展開する東証プライム市場上場企業の同社。 横浜に1万人規模の大型コンサートアリーナを建設するなど、ビジネス領域を拡大しています。 ■音楽・スポーツ・演劇・映画・各種イベント等のチケット販売 ■コンサートやイベントの企画・制作・運営 ■興行主催者(スポーツ団体・劇団・放送局など)やホール・劇場・スタジアムなどへの各種ソリューションサービスの提供 ■国際的なイベントのチケッティング業務全般の受託 ■「ぴあアリーナMM」をはじめとするホール・劇場の企画・運営 ■エンタテインメント・レジャー領域を中心とした出版物の企画・編集、ネットメディアの配信、スマートフォン向けアプリの運営 ■会員組織「ぴあ会員」の運営、PIAカードをはじめとする各種サービスの提供 ■「PFF/ぴあフィルムフェスティバル」「ぴあ総研」「チームスマイル」などのCSR活動への参画 などエンタテインメント全般に付随する各種事業

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都渋谷区
資本金
64億6,800万円
  • リモートワーク可
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倉敷紡績株式会社の会社情報/転職・求人情報

倉敷紡績株式会社

明治時代に天然素材である綿糸の製造に端を発した同社。クラボウグループは、1888年(明治21年)に「有限会社倉敷紡績所」として誕生しました。2018年には130年目の節目を迎え、さらなる飛躍を目指します。現在は、化成品事業やエレクトロニクス、エンジニアリング、バイオメディカルなど多彩な分野に事業領域を拡大。「環境・健康・安全」をテーマに新たな技術と製品を世界に向けて発信しています。今後も新技術、新商品の開発によって新たな領域を切り拓くことで、事業拡大を目指していきます。 【多彩な領域で最先端の技術を追求し、生活文化の向上に貢献】 創業事業でもある繊維事業では高機能素材の開発に注力。抗菌、消臭、防炎、吸湿発熱などの機能バリエーションを持つ独自素材を開発し、国内外の大手SPAアパレルメーカーや一流ブランドで採用されています。化成品事業では、住宅用外装化粧材の他、自動車のクッション材などに使われるウレタンフォームが主力製品。現在、国内の多くの自動車メーカー各社に導入されており、この分野ではトップクラスの製品力を誇っています。さらには、繊維事業での「色の制御」から派生したエレクトロニクス事業、エンジニアリング事業、バイオメディカル事業など、多彩な分野で最先端の技術を追求。グローバルにものづくりを行っています。

業種
繊維・アパレルメーカー
事業
所在地
大阪府大阪市中央区
資本金
220億4,000万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
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    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。