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宝永電機株式会社

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  • 半導体・機械・電子・電機商社
富士電機(株)グループ最大のエレクトロニクス関連製品専門商社

担当者が語る「宝永電機株式会社の魅力」

担当者が語る
「宝永電機株式会社の魅力」

担当アドバイザー
橘高周士

【親会社は、プライム市場上場「富士電機」/経営基盤が安定しています】
大手電機メーカーのグループ会社だからこそ、幅広い仕事に携わることができます。
小さな半導体から社会・産業インフラまで、さまざまな分野で活躍することができると同時に、事業の「安定感」があり、安心して仕事ができます。

【研修制度について】
■学ぶ意欲を育てる会社:
社員リクエストに応えて出来たのが『営業支援業務研修』『社内勉強会』『語学研修』。全社員が何事にも好奇心旺盛に取組め、視野を広げられる環境を整えることが大切だと考えています。

■社員手作りの社内勉強会:
企画・運営・講師を中堅社員が行うことで、受講者の知的レベルアップと講師のプレゼンテーション力アップという相乗効果が生まれています。

■自己啓発をサポートする就業規則:
上長了承が出た場合、積み立てた有給休暇をその学習時間に充てることが可能です。

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企業概要

業種
半導体・機械・電子・電機商社
事業内容
同社は、富士電機(株)の子会社でグループ最大の商社ですが、パナソニック(株)・富士通(株)の特約店・代理店でもあります。

富士電機(株)の製品はもちろんのこと、エレクトロニクス産業のあらゆる商材を取り扱っており、
『私達がメーカーと需要家の間に立ち、双方に喜ばれる存在になる』という理念のもと、たくさんのメーカー様とお客様を結んできました。
今では国内15拠点・海外8拠点(5カ国)!アジアだけでなく世界中でビジネスを展開しています。

また、先進の応用技術を踏まえた商材提案をしたり、品質確認現場に足を運んだり、
ただ単に製品を届けるだけでなく、お客様のモノづくりを支えていく「メーカー的役割」を担っています。
設立
1952年9月
本社所在地
大阪府大阪市淀川区新高
従業員数
235名
資本金
7億7,200万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
半導体・電子・電気・精密メーカー
事業
所在地
東京都港区芝
資本金
5億5,900万円
  • 自社サービス保有
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業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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株式会社トライトの会社情報/転職・求人情報

株式会社トライト

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。