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  • 戦略・会計・人事系コンサル
「FFS理論」を用いて、人事コンサルティングとSaaSサービスを提供しているスタートアップ企業

担当者が語る「relate株式会社の魅力」

担当者が語る
「relate株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

■実績と成長性■
創業1期目から黒字化を達成するなど、安定した成長を続けています。
また、取り引き先様はベンチャー企業から大手企業まで幅広く、人を活かす想いをもった企業の方々と一緒に成長させていただいております。
根幹においている「FFS理論」は1994年から展開されており、排他的利用権をもったヒューマンロジック研究所と同社は戦略的パートナーとして事業を展開し始めております。

■今後の展望■
個性をデータで把握することができる「FFS理論」はAIやデータ分析との相性が良く、専門の協力会社の技術を取り入れることで、さらなる機能拡充を図ります。それにより、経営や従業員の方々にとってさらに強力なツールに昇華し、ウェルビーイングかつ経営戦略の実行力の高い組織が日本中に生まれる状態を目指します。
またこうした動きの中でtoC領域への事業展開も可能性も感じており、企業に所属しない個人にとっての価値を創出していきます。

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企業概要

業種
戦略・会計・人事系コンサル
事業内容
同社は、「個を活かし、関係性の質を高めることで、企業と社会を発展させる」というビジョンのもと、「FFS理論」を用いて、人事コンサルティングとSaaSサービスを提供しているスタートアップ企業です。

人口減少社会において、企業の責任は単に「人を雇う」のではなく、「人を活かす」へと変化しています。
これからの企業の持続的成長における必要条件とは、優れた戦略に加えて、人を活かせていることであると見ています。
だからこそ、同社は組織と個人を最大限活かすべく、個人の特性を理解し、それを活かす組織づくりと、人間関係の質を高めるサービスを展開しています。

■FFS理論とは
FFS(Five Factors & Stress)理論は、「ストレスと性格」の研究において開発されたものです。
人の思考行動特性を5因子とストレス値で定量化し、個人の潜在的な強みがポジティブに発揮されているか、ネガティブに発揮されているかがわかります。さらに、人と人の関係性を客観的に把握・評価でき、最適なチーム編成を可能にします。
設立
2023年2月
本社所在地
東京都千代田区二番町
従業員数
7名
資本金
4,400万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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内海建設コンサルタント株式会社

社会のニーズに応えて、技術に関する知識と経験を駆使し、社会の健全な発展に寄与することが建設コンサルタントの使命と職責を自覚し、職業上の地位及び社会的評価の向上を図っています。 建設コンサルタント登録として、河川、砂防及び海岸・港湾及び空港・道路・下水道・農業土木・土質及び基礎・鋼構造及びコンクリートを登録しております。 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。 道路における法面防災(保護・維持)、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題にについても、現場に即した設計にあたっています。 特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。 近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
岡山県岡山市北区北長瀬本町
資本金
1,600万円
  • 従業員数99人以下
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。