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企業詳細
Byside株式会社
担当者が語る「Byside株式会社の魅力」
担当者が語る
「Byside株式会社の魅力」
担当アドバイザー
冨士川貴大
<誰でも取り組めるM&Aをつくる>
これからの日本でM&Aが必要な企業は127万社と言われています。
しかし、2021年度に成約したM&Aは約4000件(公表べース)にとどまっています。これは高額な仲介手数料や、企業の実態と乖離した譲渡価額の設定、当事者を抜きにした案件進行など、これまでのM&Aのありかたが原因となっていると同社は考えています。本当にM&Aを必要としている方々が、M&Aをためらってしまわないよう、同社は売り手・買い手双方が求めるニーズにしっかりと応えていきます。同社はこれまでのM&Aプロセスを徹底的に見直し、お客さまの立場に立つことにこだわったアドバイザーとして、1件でも多くのM&Aを成功へと導いていきたいと考えています。
<ロゴにかける想い>
同社のロゴは、『ともに歩む企業(人)』にも、『Bysideの頭文字』にも、『∞=無限に成長する企業イメージ』にも、『3=譲渡企業、譲受企業、私たち、三社全てを表現したイメージ』にも、『M&Aの形』にも見えます。見え方は人によって異なって当然ですが、「友好的にM&Aの成約をした譲渡企業と譲受企業」「成約後もサポートし続けるBysideと譲受企業」 この2つが繋がり、未来へ向かって、共に歩み、成長していくという想いはこの先も変わりません。私たちは、実際にお手伝いさせていただく過程においても、お互いの違いを知り、違いを認め、寄り添いながらサポートする、そんな企業でありたいと考えています。
企業概要
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
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M&Aアドバイザリー業務を中心に事業展開しております。
買手探索特化型のFAサービス(Byside FA)をメインに、最適な案件や譲受先を見つけるためのサポートや交渉支援を行います。
またM&A業務全般ついて専門的なアドバイスを提供しております。 - 設立
- 2022年7月
- 本社所在地
- 東京都千代田区神田神保町
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 完全週休二日制(土日)
有給休暇:10日~20日(入社後半年経過時点で10日付与)
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 - <諸手当>
- 通勤手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。