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バルテス・ホールディングス株式会社

  • ITコンサルティング
品質保証領域で国内ナンバーワンの技術力

担当者が語る「バルテス・ホールディングス株式会社の魅力」

担当者が語る
「バルテス・ホールディングス株式会社の魅力」

担当アドバイザー
佐藤理衣

【超大手メーカーと続々直接取引する環境で技術を磨くことが可能でございます】
大手メーカーや、ベンダーからテストの依頼を受け、ソフトウェアの品質を向上させるという立場から、日本の製品の「Japan Quality」保持に貢献しております。
また携帯端末向けマルチメディア放送にもいち早く対応し、放送規格に合った標準テストセットを準備するなど、常にテスト分野の最先端を走っております。
同社ではソフトウェアテストに関して、高いレベルのナレッジを蓄積しており、社内ではテストの標準化と専門教育に力を入れ、誰が担当しても同じ品質テストを提供できるように努めております。

【プロフェッショナルだからこそ提供できるノウハウがある】
ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関である 「ISTQB(International Software Testing Qualifications Board)」のテスト技術者資格認定者の技術を通して、品質技術およびテスト技術の向上に尽力している会社や組織を認定するスキーム。その最高位にあたる「Global Partner」に選出されています。 全世界で8社しかいないこの認定位は、ソフトウェアテストの観点から、社内教育において技術的に優れている点、国内に限らずグローバルな視点をもって取り組みを行っている点などを評価されました。

【数字で見るバルテス・ホールディングス】
有給取得率:78%以上
育児休業取得率:100%
年間のプロジェクト数3000件以上
平均年齢:33歳

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企業概要

業種
ITコンサルティング
事業内容
【ソフトウェア、Webスマホアプリ、組込みアプリ等の開発過程における第三者検証サービスを提供】
日本が持つ「品質技術」を世界へと発信し、世界に誇る品質管理の技術とノウハウでこたえたい。ITが世界に広がる中で、ただ開発するだけではソフトウェアは使えなくなっていってしまいます。 そして特に日本の多くの企業では、ソフトウェアのテスト・検証のノウハウを蓄積してきたわけではありません。爆発的にソフトウェアが増加するIoT時代において、テスト・検証へのニーズは、これから世界的規模で広がっていくと考えています。ソフトウェアの品質の重要性は、日本に限らず、世界共通の課題です。同社は「Japan Quality を世界へ」という目標のもと、ソフトウェアのクオリティを守る力を発信し続けています。

1.ソフトウェアテストサービス
2.品質コンサルティング
3.ソフトウェア品質セミナー
4.セキュリティ・脆弱性診断
5.その他 品質評価・品質向上支援
設立
2004年4月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
933名
資本金
9,000万円
売上高
107億9,500万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 確定拠出型年金制度
  • <休日・休暇>
  • 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土・日・祝)有給休暇 ※試用期間終了時に付与リフレッシュ休暇(2日)慶弔休暇(パートナーシップを含む) 産前産後休暇 育児休暇 看護休暇 配偶者の出産に伴う特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 家族手当 社員持株会制度 確定拠出型年金制度 社内表彰制度 出産お祝い金 慶弔見舞金 女子休暇(生理休暇) インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) 各種資格支援制度 各種イベント
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
4億9,100万円
  • リモートワーク可
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業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都港区
資本金
5,507万円
  • 私服可
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都豊島区
資本金
4億2,400万円
  • 時短勤務可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。