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株式会社Splink

  • Saas
テクノロジーで、ブレインヘルスケアの礎を創る。

担当者が語る「株式会社Splinkの魅力」

担当者が語る
「株式会社Splinkの魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

【脳科学×AIによる独自の技術力とワンストップソリューション】
Splinkの最大の強みは、脳科学の知見とAI技術を融合させ、認知症領域における予防から早期診断、診断後のサポートまでを一気通貫で提供できる点です。自社でAIプログラムやソフトウェア医療機器(SaMD)を開発し、医療機関向けの診断支援ツール「Braineer」や、一般向けの脳ドック用プログラム、セルフチェックツールなどを提供しています。これにより、生活者と医師双方のニーズに応え、シームレスなブレインヘルスケア体験の実現を目指しています。

【社会課題解決への強いコミットメントとグローバルな視点】
「すべての人につながりを、その日まで」というビジョンのもと、超高齢社会における重要課題である認知症問題の解決に真正面から取り組んでいます。国内の医療機関や研究機関、企業との連携に加え、経済産業省の「J-Startup」プログラムにも選定され、グローバル展開も視野に入れています。特に米国メイヨー・クリニックとの連携を進めるなど、日本発の技術で世界の認知症対策をリードすることを目指しており、その社会的意義の高さと将来性が注目されています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【ブレインヘルスケアプラットフォームの開発・提供】
株式会社Splinkは、認知症をはじめとする脳疾患の予防から診断支援、共生までをトータルでサポートする「ブレインヘルスケアプラットフォーム」を構築しています。主力製品の一つである脳ドック用AIプログラム「Brain Life Imaging」は、MRI画像をAIが解析し、海馬の体積などを測定・評価することで、認知症の早期発見リスクの可視化を支援します。これにより、個々人に最適化された予防行動の促進を目指しています。
【認知機能評価ツールの展開】
日常生活の中で手軽に認知機能をセルフチェックできるツール「CQ test」を提供しています。これは、記憶力や注意力などを測るデジタルテストで、早期の認知機能の変化に気づくきっかけを提供し、予防意識の向上を促します。医療機関だけでなく、企業や自治体などにも導入が進んでおり、広範な層へのブレインヘルスケアの浸透を目指しています。神奈川県との共同実証事業なども行っています。
【医療データ基盤事業と研究開発】
収集した脳画像データや認知機能テストの結果などを活用し、医療データ基盤を構築しています。この基盤をもとに、新たな診断支援技術や治療法の開発に向けた研究を推進しています。国立研究開発法人新エネルギー・産業技術総合開発機構(NEDO)の助成事業にも採択されており、AIを活用した脳病態画像診断技術の開発など、認知症診断の最適化を目指した先進的な取り組みを行っています。
設立
2017年1月
本社所在地
東京都港区
従業員数
32名
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
  • <休日・休暇>
  • 有給休暇 慶弔休暇 年末年始休暇 夏期休暇
  • <諸手当>
  • 在宅勤務制度 時差出勤制度 書籍購入制度 LinkJAM(年4回) 部活動支援制度 服装自由
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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7 株式会社Splinkの募集中の転職・求人情報一覧

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【フレックス/リモート可】プロダクトマネージャー(ブレインヘルスケア領域)

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東京都港区
職種
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【フレックス/リモート】プロダクトマネージャー(脳科学/AI技術)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都港区
職種
プロダクトマネージャー・PdM
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AIエンジニアリングマネージャー(医療ITにおける技術戦略)

年収
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リードエンジニア【医療格差をAIで乗り越える|社会インパクトを追求する未来のCTO候補】

年収
700~1,100万円
勤務地
東京都港区
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AI・機械学習エンジニア
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【フレックス/リモート可】コーポレートエンジニア(脳科学×AI)

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バックエンドエンジニア【脳科学×AI/フレックス制】

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株式会社Splink/AIリサーチエンジニア【リモート可/フレックス制/脳科学/AI技術】の転職・求人情報

AIリサーチエンジニア【リモート可/フレックス制/脳科学/AI技術】

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。