マスターピース・グループ株式会社

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アウトソーシング

ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする

担当者が語る「マスターピース・グループ株式会社の魅力」

担当者が語る
「マスターピース・グループ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
冨士川貴大

【どんな会社？】
同社は30年の歴史を持つグローバルBPO企業かつ、新規新規事業創出を続々と生み出すベンチャー企業です。
これまで「ヒト」でやってきたコールセンターなどのバックエンド業務をAI化しクライアント企業の様々な課題をコンサルティング、課題解決提案をしています。

■同社の強み
・日本で初めて中国にオフショア拠点を立ち上げた業界のパイオニア
・世界のBPO企業と提携し、35ヶ国で56言語以上に対応可能な
　グローバルコールセンターアライアンス「Global BPO Alliance」を立ち上げ
・次世代AIボイスボットの開発、ソーシャルリスクサービス、　シェアハウス運営、フードビジネス、ベンチャー投資、保育事業など新規事業を展開
・若手社員が実力主義のもと活躍できる環境

■数字で見る同社
・テレワーク率（週一回以上テレワークしている方の割合）：100％
・平均残業時間：12H
・毎年昇給率：全社平均7%
・男女比：男性6：女性4
・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：14日
・女性管理者の割合：33.3％

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企業概要

業種

アウトソーシング

事業内容

【ヒトとテクノロジーの共存によって人々の時間を豊かにする】
同社は、AIと人の共存を目指してグローバル展開する、日本でも数少ない会社です。
テクノロジーを課題解決の手段として活用し、一社一社の課題に寄り添ったオーダーメイドのBPOを設計しています。
さらに、すべてのサービスで最大54言語の多言語対応を提供。グローバル時代のビジネスを手厚くサポートしています。

■アウトソーシングサービスの提供および、これに付帯または関連する一切の業務

設立

1992年9月

本社所在地

東京都港区西麻布

従業員数

1,650名

資本金

2億1,600万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　退職金制度（5年以上の勤務者が対象）
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間休日日数120日　時短勤務制度（10：00～16：00等）産前産後休暇、育児休暇（育休後復帰率100%）
＜諸手当＞
通勤手当　育児支援制度　中堅社員研修（内部、外部）　資格取得支援制度　在宅勤務制度（相談可＜週1~リモート＞）　社員割引制度（輸入食材）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。