年末年始休暇に関するご案内

弊社では年末年始の休業を下記のとおりとさせていただきます。

休業期間:12月28日(土) ~ 1月5日(日)

※面談は12月28日(土)のみ実施いたします。
休業期間中も、転職支援サービスへのご登録や
1月6日(月)以降の面談のご予約は承っております。
休業期間中にお問い合わせにつきましては、
2025年1月6日(月) 以降のご連絡となる場合がございますので
ご了承ください。

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小山株式会社

130年の歴史を持ち、医療・福祉施設向けのリースサービスとITシステムを提供。

小山株式会社

130年の歴史を持ち、医療・福祉施設向けのリースサービスとITシステムを提供。
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業種
リース
設立
1962年10月
従業員数
678名
資本金
1億4,000万円
売上高
308億円
本社所在地:
奈良県奈良市

事業内容・福利厚生例

事業内容
【130年の歴史を持ち、医療・福祉施設向けのリースサービスとITシステムを提供。】 病院、福祉、宿泊施設といったお客様へ、ユニフォーム・寝具・福祉器具・介護用品などをリースをしている会社です。 そうした商品をリースすることでお客様は必要なものを必要な期間、必要な量だけ使用することができます。 施設経営面においては初期費用や在庫リスクを抑え、なおかつ商品管理の手間を減らすことができます。 同社が目指しているのは、リース・レンタルによる「施設経営のパートナー」となること。 お客様である医療・福祉、ホテル、学校、官公庁関係などの幅広い分野を同社の3事業(医療福祉、寝具リース、介護関連の各事業部)が相互に関連し合い、あらゆる業界をサポートする「施設経営のパートナー」でありたいと考えています。
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
諸手当
通勤手当 家族手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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6 小山株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

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この企業の特徴

担当アドバイザー
冨田昂志

■明治から令和の時代へ引き継がれる歴史ある会社。時代に合わせたサービスを提供 1893年、明治26年に創業した同社は医療・福祉施設、ホテル・旅館などを対象に、寝具、ユニフォーム、福祉器具、介護用品といった現場で必要とされる様々なアイテムをレンタル・リース・販売する会社です。 また、単にモノを提供するだけでなく、クリーニングなど付帯サービスも併せて提供することでお客様の業務負担軽減に貢献してきました。ちなみに医療寝具のリース・クリーニングは業界に先駆け、1960年に同社が始めたもの。今ではあたり前のサービスになりましたが、業界変革のきっかけをつくったのが同社だと自負しています。 こうした先見の明は「貸布団」というビジネスモデルに目を付けた明治時代から始まり、約130年もの時を経た令和の今も社内に脈々と受け継がれています。 ■システム・アプリ開発も内製!いち早くIT化に着手 2017年にサイバー事業部を新設したのも、同社の先見の明の表れです。 少子高齢化が叫ばれていた当時、医療・介護の現場の人材確保や業務効率化に貢献すべく、サイバー事業部を立ち上げ、業務管理システム・アプリの自社開発をいち早く推進してきました。リースと合わせて在庫管理や請求業務、顧客情報検索などを一括管理できるシステム・アプリを提供することで、お客様が本来の業務に専念できる環境を実現。お客様に付加価値を提供すると同時に、仮に同社が提供するリース商材が他社とバッティングしたとしても明確な差別化を図れるツールの創出につながりました。 コロナ禍の現在はひっ迫する医療現場を支えるサービスとしても支持され、同社はエッセンシャルワーカーの皆さんにとってなくてはならない存在となっています。

ご利用の流れ

  • ご登録

    Webで
    簡単お申し込み

  • カウンセリング

    転職のお悩みや
    ご希望条件を
    ヒアリング

  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った
    求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類や
    面接対策まで
    徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や
    入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて
    入社後も
    フォロー

  • ご登録

    Webで簡単お申し込み

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    転職のお悩みや
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  • 求人のご紹介

    ご希望に沿った求人をご提案

  • 応募・面接

    応募書類の添削や
    面接対策まで徹底サポート

  • 内定・交渉

    年収や入社日の交渉も
    ギークリーが代行

  • ご入社

    ご状況に応じて入社後もフォロー

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