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企業詳細
株式会社グリモア
- 本社所在地:
- 東京都目黒区
株式会社グリモア
- 本社所在地:
- 東京都目黒区
- 業種
- ゲーム
- 設立
- 2014年4月
- 従業員数
- 45名
- 資本金
- 非公開
- 売上高
- 非公開
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【Happy Elementsグループ:「中二病を救う」というビジョンのもと、ゲームの開発・運営を行っております】 同社代表がドリコム在籍時に総監督を務めたオリジナルファンタジーRPG「ソード×ソード」、「ドラゴン×ドライツェン」の続編となる「ブレイブソード×ブレイズソウル」を同社初めての作品としてリリースしております。 2016年11月、経営方針の一致と同社のシナジーを期待し、Happy Elementsグループにジョイン、 100%完全子会社となり、新規タイトルの開発も進めております。 ・「ブレイブソード×ブレイズソウル」https://grimoire.co/bxb/ ⇒魔剣な少女と、少し不思議な世界のお話。鍵を開ける勇気を手に入れるRPG ・「量子力学加速少女」 https://grimoire.co/yojo/ なお、既存だけでなく新作も開発中です。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日・祝) 重要ゲーム発売日特別休暇 出産・育児休暇
- 諸手当
- 通勤手当 技術図書購入補助 各種カンファレンス、勉強会参加費用補助 二次創作活動費用補助制度 社内ダイヤ給制度 引越手当 定期健康診断、インフルエンザ予防接種 費用補助
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社グリモアの募集中の転職・求人情報一覧
ゲームプランナー(若手活躍中/プランナー未経験者歓迎)
- 想定年収
- 350~600万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
UIデザイナー(Unity利用経験必須/リーダー候補/新規タイトル)
- 想定年収
- 480~750万円
- 募集職種
- UI・UXデザイナー(ソーシャル・オンライン)
【契約社員】エフェクトデザイナー(若手活躍中)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
【出社】クライアントエンジニア(リーダー候補)
- 想定年収
- 550~750万円
- 募集職種
- ゲームプログラマ(ソーシャル・オンライン)
イラスト制作進行担当
- 想定年収
- 380~600万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
イラストレーター(若手活躍中/新規タイトルに携わるチャンスあり)
- 想定年収
- 300~600万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
サーバーサイドエンジニア(スペシャリスト)
- 想定年収
- 750~1,000万円
- 募集職種
- ゲームプログラマ(コンシューマー)
ゲームプランナー(新規タイトル開発担当)
- 想定年収
- 350~800万円
- 募集職種
- ゲームプランナー・ディレクター(ソーシャル)
【契約社員】モーションデザイナー(新規案件タイトルのモーション担当)
- 想定年収
- 400~800万円
- 募集職種
- イラストレーター・CG・グラフィックデザイナー
サーバーサイドエンジニア(リーダー候補)
- 想定年収
- 550~750万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【契約社員】UIデザイナー(ゲーム業界未経験可)
- 想定年収
- 300~600万円
- 募集職種
- Webデザイナー(自社サービス)
この企業の特徴
担当アドバイザー
古別府拓朗
【同社の合言葉は「大真面目に悪ふざけ」です】
「全世界の中二病を救う」という想いの元に、同社ではオリジナルゲームアプリの開発・運営を行っております。「ここには居場所がある」「ここに居てよいのだ」そう思ってもらえるようなコンテンツを同社は作り続けております。
ご利用の流れ
STEP01
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STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
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STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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