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企業詳細
ourly株式会社
- 本社所在地:
- 東京都品川区
ourly株式会社
- 本社所在地:
- 東京都品川区
- 業種
- インターネット
- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 40名
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
- 非公開
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事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は、2022年4月に設立されたインナーコミュニケーションに関するサービス「ourly(アワリー)」と、それぞれの「働く」を一緒に考えるメディアwebメディア「ourly.Mag」を運営する会社です。 ・社内報CMS『ourly(アワリー)』の開発/運用 従業員がどの記事をどのくらい見たかというデータ分析機能により、 メッセージがどのグループにどこまで伝わっているのかを簡単に可視化できるweb社内報サービスです。 企業内の情報のボトルネックを特定することで、従業員エンゲージメントの向上に寄与ができます。 ・組織の分断を解消する社内コラボレーション創出ツール『ourly profile』の開発/運用 個人のプロフィールページや、顔と名前がわかる組織図一覧ページによって、 社員の相互理解を深め、組織内のあらゆる分断を解消する社内コラボレーション創出ツールです。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当
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- 想定年収
- 400~700万円
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- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
この企業の特徴
担当アドバイザー
矢野泰地
【目線の揃った組織は、強い。】
日本の従業員エンゲージメントは、諸外国と比べて低いと言われています。
重ねて、超高齢化社会に伴い、働く期間は延長・・・。
そこから導き出される答えは
『日本人は働く期間は長いのに、みんな仕事に誇りを持てていない』
これって大きな問題だと思いませんか?
どうすれば従業員ひとりひとりが楽しく働けるのか。
組織論や育成論はあるものの、アナログなやりとりが多く、再現性がある方法とは言えない状況です。
なので私たちourlyは、
・いきいきとした組織を作れるプロダクト
・それを可能にするノウハウ
を提供することで、
従業員ひとりひとりがいきいきと輝ける社会を作っていきたいと思っています。
また、従業員エンゲージメントが高い会社は、中長期的に売上や利益が高いこともわかっており、
私たちourlyが多くの企業の従業員エンゲージメントを高めることができれば、社会に大きなインパクトを与えられると思っています。
ご利用の流れ
STEP01
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STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
STEP02
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img02.png)
STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
STEP03
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img03.png)
STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
STEP04
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img04.png)
STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
STEP05
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
STEP06
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
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