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企業詳細
株式会社ムサシイノベーション
担当者が語る「株式会社ムサシイノベーションの魅力」
担当者が語る
「株式会社ムサシイノベーションの魅力」
担当アドバイザー
川瀬瑞生
■会社の考え方
社員の作業現場には月に1回営業が伺い昼食がてら状況の確認を行う。社員の現場に置き去りにしない。
社員同士のコミュニケーション向上:新年会・忘年会・納会・社内イベント(ボーリング大会、納涼船、卓球大会等)を実施。年間参加率平均9割越え。
決算手当支給:2022年度一人:5万円支給 (2023年9月度締。結果が出れば、社員には報いる。)
役員と社員間でのコミュニケーションは密接にとる。社員の状況把握やキャリアプランへの反映。
■ビジョン
設立2021年10月 立上げメンバー5名 2024年3末 14名体制 2029年 50名体制へ
業務:設立時:開発 → 2027年目標:開発/インフラ/運用/社内 (リモ-ト率50%)
※上記に見合うお客様との繋がりは確保済
企業概要
- 業種
- 独立系システムインテグレーター
- 事業内容
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■事業内容
【システム開発】
システム開発フェーズでは、プログラムを書いたり、設計書を記述したり、ユーザーが要望するシステムを作りあげるために、多くのITエンジニアが開発作業を行っています。昨今では、顧客ニーズ実現のために選定すべきアーキテクチャーが無数にあり、多くの技術領域についての知見が必要となっています。
【システム運用】
システムの運用フェーズにおいても、ITエンジニアの業務は多数あります。
システム利用におけるQ&A、不具合発生による障害対応、データ不整合によるデータ修正など、日々システムユーザーのニーズを捉えて、システムを有用に使い続けられるようにします。
【インフラ設計構築】
システムの稼働環境を整備するのが、インフラエンジニアの仕事です。OS、ミドルウェア、DBに詳しい方であれば、活躍できる領域は無数にあります。エントリーレベルのインフラエンジニアでも、運用保守や監視、構築見習いなどの業務をご用意しています
- 設立
- 2021年10月
- 本社所在地
- 東京都千代田区
- 資本金
- 300万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 産休産後休暇 育休 介護休業
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当 役職手当
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。