ゴールデンウィークに関するご案内

弊社ではゴールデンウィーク休業を下記のとおりとさせていただきます。
休業期間:4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
※4/27(土)と5/3(金)につきましては、ご面談は承っております。

休業期間中にいただいたお問い合わせにつきましては、
翌営業日のご連絡となる場合がございます。ご了承ください。

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4月27日(土) ~ 4月29日(月)、5月3日(金) ~ 5月6日(月)
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株式会社北電子
の転職・求人情報

エンタメ

販売

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  • 業種事業会社
  • 従業員数296名
  • 売上高328億円
  • 資本金7,600万円
  • 設立1962年11月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社北電子の企業情報

事業内容

【パチスロ機、ホールシステム製品、印刷関連製品を中心にした電子機械メーカー】
同社グループは「創造力」と先進の「エレクトロニクス」をもとに、マーケットの枠を超えた独創的な商品づくりを展開しています。
創業60年を超えた当社。育んできた発想力と技術力、グループ各社の総合力を基に、印刷・出版、レジャー産業をはじめ、情報システムや産業電池の分野など、マーケットの枠組みを越えてユーザーのニーズに応える多彩な製品を世に送り出しています。

・遊技機及びホール周辺機器の開発、製造並びに販売業務
・印刷及び検査装置の開発、製造並びに販売業務

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社北電子の求人情報絞り込み結果:3

職種で絞り込む絞り込み結果:3

  • 年収
    450〜600万円
    勤務地最寄駅
    板橋
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    パチンコホール向けの組込み製品のソフトウェア開発(要求・要件、設計、製造、評価)を担当します。

    【具体的には】
    パチンコホール向け「データ取集・管理機器」や「会員管理機器」、及び、遊戯客向け「データ表示/演出機器」などのソフトウェア開発。

    【同社の魅力・特徴】
    ・業界環境:遊技機業界は市場規模14兆円と呼ばれるほど一大レジャー産業の地位を築いており、今後も一定の需要が見込まれています。当社の主力製品「ジャグラーシリーズ」は国内設置台数トップを誇り、ホールコンピューターシステムも業界2位のシェアとなっております。
    ・社風:完全週休二日制、福利厚生も充実しているため高い定着率を誇っています。賞与水準も高く、社員の意欲を大切にする文化が根付いています。

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    内宿
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社主要製品(パチスロ、ホールコンピューター、周辺機器等)の量産を行うにあたり、各種準備を主に行っていただきます。
    ・量産各種準備
    ・工程改善
    ・治具/工具作成
    ・設備導入
    ・協力メーカーへの折衝

    【具体的には】
    ■生産性改善:
    ・既存ラインの改造立ち上げ
    ・ロボット、ネジ打ち機、自動搬送等の自動化設備の立ち上げ
    ・PLC等のプログラム設計業務
    ・手作業によるルーチン業務の自動化
    ■不具合解析:
    ・基板、ICの不具合解析と工程改善
    ■治具作成、設備導入、工程改善
    ・電気的知識をベースに治具の作成、不具合品の解析、品質対応等を行って頂きます。
    ■社内折衝
    ・工程の生産性や品質を向上する為に、開発部門への折衝も担当して頂きます。
    ■社外折衝
    ・協力メーカーとの折衝、及び指導をお任せします。

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ■スロットマシーンの電気回路設計
    (内容はアナログ回路からデジタル回路まで多岐に渡ります。)
    ■筐体評価(社内外)
    (スロットの品質保証についても設計が行います。また、評価用機器の設計も行います。)
    ■申請資料の作成
    ■申請業務
    ■スロットマシーンに関わる研究開発
    ■社内外における折衝業務
    ■量産、市場トラブル対応(治具等の設計を行う事もあります。)
    上記の内容は全てリンクしておりますので、順次覚えて頂き対応できるようになってもらいます。

    【入社後の流れ】
    ■入社〜1年後
    まずは、遊技機に関する法律を覚えて頂き、インストラクターを付けて簡単な基板設計を担当して頂きます。毎年30種類以上の基板設計を行いますので、順次難易度の高い設計へと移っていきます。
    ■2年目以降
    上司、先輩の補佐として新筐体プロジェクトへ参加して頂き、社内外の折衝などを経験してもらいます。早ければ2年目以降から、基板・企画の主担当として活躍して頂きます。

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