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企業詳細
セントケア・ホールディング株式会社
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援を実施
担当者が語る「セントケア・ホールディング株式会社の魅力」
担当者が語る
「セントケア・ホールディング株式会社の魅力」
担当アドバイザー
冨士川貴大
■特徴：
2003年の上場以来、20期連続増収。全国に29の事業子会社と617の営業所を展開。地域に密着した在宅介護・医療を中心としたヘルスケアサービスを約６万人の
お客様へ提供。2016年東証1部（現プライム市場）に市場変更。日経連続増配指数指定銘柄。
■業界全体の取り組み：
新型コロナ感染症によって医療・介護従事者の「エッセンシャルワーカー」としての大切さが明らかになりました。この業界で働く人々の待遇を改善し、過重な労働を防止することで持続可能なヘルスケア・ネットワークを構築することが重要です。また、この分野のICTの利活用を推進し、効率的な社会保障制度に進化させることも急務です。
■TOPICS：
20年連続で成長を続け、業容拡大にともなって新しい人材を常に求めています。
同社グループは財務体質も健全であり、成長産業かつ安定した会社です。
ICTを活用した新しい事業展開も進めており、「日本で最も敬愛される介護事業グループ」になることを本気で目指してまいります。
企業概要
- 業種
- 福祉
- 事業内容
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■事業内容：
介護事業を行う子会社の経営指導、バックオフィス業務支援
■傘下子会社事業内容：
介護保険サービス全般（訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、福祉機器／介護用品販売・レンタル、グループホーム、デイサービス、ショートステイ、小規模多機能、看護小規模多機能、住宅リフォーム、介護ロボットの企画・販売など） - 設立
- 1983年3月
- 本社所在地
- 東京都中央区
- 従業員数
- 4,747名
- 資本金
- 17億7,240万円
- 売上高
- 488億7,600万円
- 福利厚生例
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- ＜保険＞
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 財形貯蓄制度 確定拠出型年金
- ＜休日・休暇＞
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝休み ／ その他（公休日は年間110日。※土日＋7日）
- ＜諸手当＞
- 通勤手当 福利厚生制度・リロクラブ加入（レジャー・宿泊施設の割引制度あり） GLTD（団体⻑期障害所得補償保険）加入
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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