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株式会社ヨコハマシステムズ

  • 独立系システムインテグレーター
横浜の老舗企業でありながらもAIなど最新技術を活用した様々なシステムを開発中の企業

担当者が語る「株式会社ヨコハマシステムズの魅力」

担当者が語る
「株式会社ヨコハマシステムズの魅力」

担当アドバイザー
佐藤理衣

【技術者を大事にする会社】
先進的なWebシステムやICタグ(RFID)などの先端技術を取り込んだシステム開発を中心に、国内外の開発案件に携われます。
同社は120~130名の社員と協力社員で構成されています。うち事務系社員はほとんどおらず、大多数が技術者です。技術者の平均年齢は約30才で、若い技術者の集団となります。同社は、技術者の個性をとても大事にしております。たとえば、資格取得に向けての社内の支援制度を充実させており、毎年多くの技術者が、資格取得に挑戦し、実際に資格を取得できます。スキルアップを実現できる環境です。

また、得意分野に応じた適材適所の活躍ができるよう、本人との面接を通して将来のキャリアの希望を聞き、本人との適正を考慮しながら仕事をアサインしていきます。システム会社として、社員ひとりひとりの能力が高められることによって、会社として、チームとして、チャレンジできる領域が拡がり、より難易度の高いテーマも達成できるようになると信じております。変化の激しい時代の中で、社員が切磋琢磨して、はじめて会社も発展していけると考えています。

開発内容としては、先進的なWebシステムやICタグ(RFID)などの先端技術を取り込んだシステム開発で存在感を高めております。受注案件は国内に止まらず、広く海外にもおよんでおり、活躍のフィールドは幅広いです。このような同社の企業文化と事業基盤は、IT企業で技術習得を目指すエンジニアにとって、最適な環境と確信しています。

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企業概要

業種
独立系システムインテグレーター
事業内容
【同社は1987年に横浜で設立されたシステム開発会社です】
現在、さまざまなシステム開発案件に幅広く携わっています。中でもICタグ(RFID)を活用したシステム構築・運用に関する長年の実績が強みです。エンドユーザー様の経営課題に対して、ダイレクトにレスポンスをよく対応できるため、効率的かつ低コストなシステム開発を提供しています。

これまでシステム開発の受託請負のみならず、大手SI会社との協力のもと、多くの優秀な技術者を派遣してきました。また、さらにはレーザー加工機の販売にも携わっており、デジタルの周辺領域まで幅広く挑戦しております。「変化こそ唯一の永遠である」(岡倉天心)の考え方のもとに、2年に1つの新規事業を立ち上げることを目標に、日々、技術革新を追求しています。

社員全員の夢は、IT革命の中で何かをやろうという意気込みです。昨今IT業界の中でも、IoT(モノのインターネット)が注目される中、同社もIoTに関連する領域に深く関わっており、今後とも成長性・将来性が高いと自負しております。変化の激しいIT業界の中でも、将来にわたって強みを持った中堅企業として輝き続け、多くの企業のビジネスに貢献していくことを目指しています。
設立
1987年8月
本社所在地
神奈川県横浜市西区
従業員数
120名
資本金
4,600万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 育児休業 介護休業
  • <諸手当>
  • 通勤手当 住宅手当 家族手当 資格取得支援制度 研修支援制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【社員数50名から1000名の中堅・中小の成長企業のコーポレートIT(情報システム)を支援しています】 中堅・中小の成長企業が抱える悩みである、コーポレートIT部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、当社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア「シェアード社員」を提供しています。「社員よりも社員らしく」をモットーに、お客様企業の社員の方と同じ目線でその会社にとっての最適な選択は何なのか、お客様とともに考え、実行します。 シェアード社員とは: 単なる人材のタイムシェアだけではなく、経験や知識、ノウハウ等のあらゆることをシェアして東京23区内および横浜市中区・西区を中心とした中堅・中小企業に対してIT支援をおこなっています。同社が目指しているのは、「社員よりも社員らしいね、と言われるような働きを提供する」ことです。考え方の点では雇用や派遣にも似ていますが、契約や実態は準委任契約になります。派遣契約との違いはいくつかありますが、最大のポイントは、「労働者に対する指揮命令を誰が行うのか」という点です。派遣契約ではお客様先の担当者が指揮命令を行いますが、準委任契約では同社が指揮命令権を持ちます。

業種
コンサルティング
事業
ITコンサルティング
所在地
東京都千代田区
資本金
3億4,810万円
  • 時短勤務可
企業詳細を見る
株式会社ディマージシェアの会社情報/転職・求人情報

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【デジタルクラウド事業】 業界No.1の総合広告配信システム「admage」をはじめ「AI×デジタルマーケティング×AD」を軸とした先進テクノロジーを活用した企業の収益力向上を実現する様々なソリューションを「デジタルクラウドプラットフォーム」として展開しております。もともと、大手広告代理店のシステム改修案件をきっかけにパッケージ化をスタートしており、現在では大手企業を中心に累計450アカウント以上、導入されています。顧客ニーズに合わせたカスタマイズの自由度の高さが同社の強みです。2023年からはNFTを活用したビジネスの立ち上げを目指す企業に向けの必要なシステムの基本機能をパッケージ化した「NFT Nexus」をリリースしております。 【システムソリューション事業】 ブロックチェーン/NFT、生成AI、ローコード開発など先進技術を積極的に活用し。顧客の事業成長を支援する『攻めのDX』が強みです。 95%が1次請けの案件、その多くは大手企業、上場企業(ヤマト運輸、DeNA、山善等)のお客様となっております。単純な業務効率化ではなく、顧客のビジネス、事業を前に進めるためのDX支援を行っています。また、構想から運用まで一気通貫で関われるため、顧客の事業成長に継続して貢献できることが大きな魅力です(そのため、継続取引率は約83%となっています)。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区飯田橋
資本金
6,480万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社ネクスソフトの会社情報/転職・求人情報

株式会社ネクスソフト

【一気通貫でプライム案件豊富!顧客満足ではなく、顧客感動の追及】 株式会社ネクスソフトは、当社は、2005年に設立された東証スタンダード上場の株式会社クシムのグループ企業です。プロダクト開発、システムエンジニアリングサービス(SES)、受託開発の3本柱で事業を展開し、セキュリティコンサルティングサービスも提供しています。 ■システムエンジニアリングサービス(SES):顧客のシステム開発における企画(要求分析・要件定義)から設計、実装、テスト、運用・保守までを一貫支援 ■DX支援事業(ASTERIA Warp導入支援):ノーコードでデータ連携を可能にする「ASTERIA Warp」の導入を支援し、業務プロセスの最適化やDX推進をサポート ■受託開発サービス :Java、PHP、C#などの技術を活用し、クライアントのニーズに応じたオーダーメイドのシステム開発を行う ■セキュリティコンサルティング事業:情報セキュリティに関するリスク分析や対策の提案、システム導入時の検証などを通じて、企業の信頼性向上を支援! ■教育講師派遣サービス:IT人材の育成を目的とした教育講師の派遣を行い、企業内研修やセミナーなどでの技術指導を提供

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
5,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 株式会社日本トータル・システムの会社情報/転職・求人情報

株式会社日本トータル・システム

・ソフトウェア受託開発 ・パッケージソフトの開発・販売 ・クラウドサービスの提供 など 同社は1988年に設立され、神奈川県川崎市を拠点に成長してきたソフトウェア開発会社です。 高速道路の交通管制システムをはじめ、鉄道や電力などの社会インフラ分野を中心に、幅広い業界のシステム開発を手がけています。 同社はこれまで、お客様とともに考え、より良いシステムを開発することで、様々なお客様より高い評価を頂くとともに、堅実な業務で強い信頼関係を結んできました。 今後も、高速道路の設備に関するシステム開発や、大手鉄道会社システムの見直し、新しいシステム構築など、多くのプロジェクトに取り組んでいく予定です。 また、当社が携わるプロジェクトは長期的・継続的なものが多いため、独立系ながら非常に安定しています。 ほかにも、国際標準化機構(ISO)のISMS認証を2008年から受け、また、QMSの認証に基づいて作業を行うことで、情報セキュリティ、品質管理を徹底し、一定以上の品質のシステムをお客様に提供しています。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
神奈川県川崎市中原区新丸子東
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。