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企業詳細
株式会社イズム
担当者が語る「株式会社イズムの魅力」
担当者が語る
「株式会社イズムの魅力」
担当アドバイザー
谷口綾菜
■キャリアパス→エンジニアの単価UP(年収UP)が営業目標と連動していることによってキャリアアップを促す仕
組みがあります。具体的には、『現在の単価は〇〇で案件は〇〇。勉強会や資格取得を通じて〇〇の状態を
目指し、来年には単価を5万円上げて年収〇〇円を目指す』といった希望や課題を可視化するシートを一人ひ
とりに作り、営業としっかり共有。これにより来年を見据えたアサインをいたします。
■評価制度→単価=スキルと捉え単価評価制度を取り入れています。仮に単価が下がった場合も、もちろん年
収は変わりません。
■待機時給与保障→SESにつきものの待機の際も年収は変わりません。給与保障と言って月給は減らさず賞
与で調整する場合がほとんどですが、イズムはそのようなこともしていません。
★リモートワーク率96%(エンジニア48名中46名が週3以上リモートワーク)
★ITエンジニア社員フルリモート率46%
★ITエンジニア社員平均現業時間は月7時間
★エンド・SIer案件メインなので上流工程案件が豊富
★《PG⇒SE⇒PL/PM/PMO⇒ITコンサルへ》計画的にキャリアアップの仕組み有
★営業に目標を設定することで毎年単価UP
★Udemy使い放題★資格取得時に受験料全額助成★年間休日125日以上★副業可能
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
-
★四次受け案件と直受け案件ではエンジニアの給与は月20万円以上変わります★
多重請負構造が一般的であるSESでは、会社の都合で下流工程しか経験できず、なかなか製造・設計の経験が積めない場合を多く聞きます。
このことが「SESのエンジニアがスキルアップできない」原因の一つとなり、キャリアアップできず給与が低いままであるために年齢に応じたライフプランを
実現しにくいことにつながっていると考えています。
イズムは一人ひとりに合わせたキャリアアップ方針を立てることで効率的に年収を上げ、エンジニアとして充実した人生を送ってほしいという思いで運営している今までにない【キャリアアップ重視型SES】です。
営業の目標に単価アップを設定し、来年を見据えたアサインをいたします。
そのため同じような案件を何年も継続させられることはありません。
現在プライム案件が急激に増えたことにより対応できるメンバーが足りていないことが募集の背景です。 - 設立
- 1992年2月
- 本社所在地
- 東京都中央区
- 従業員数
- 60名
- 資本金
- 2,000万円
- 売上高
- 4億7,609万円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)※関東ITソフトウェア健康保険組合加入
- <休日・休暇>
- 完全週休2日制(土日)・祝日・GW・夏季休暇(3日)・年末年始(5日)・有給休暇 ※有給消化奨励中!年30日取得した社員も
いるくらい、取得しやすい環境です・慶弔休暇・特別休暇 - <諸手当>
- 通勤手当・役職手当・資格取得助成・リモートワーク手当・食事補助チケット・ベネフィットステーション・Udemy使い放
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お知らせ
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- 年末年始休業のお知らせ
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平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
■休業期間
2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
■休業期間中の対応について
・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
■お問い合わせについて
休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。