株式会社エイティング

ゲーム(デベロッパー)

30年以上の実績が、あなたの挑戦を支える。名作を生み出す開発チーム

担当者が語る「株式会社エイティングの魅力」

担当者が語る
「株式会社エイティングの魅力」

【挑戦と成長を支える環境】
同社は、コロプラグループの一員として、強固な財務基盤のもと、ハイエンド技術を必要とするゲーム開発に積極的に取り組んでいます。30年以上の実績とノウハウを活かし、若手社員からベテランまで、様々なジャンルやプラットフォームのゲーム開発に挑戦できる環境です。複数の開発ラインが常に稼働しているため、大規模なプロジェクトから中小規模の開発まで、多岐にわたる経験を積むことが可能です。専門的なデバッグチームや、有名ゲームプレーヤーが所属する調整班など、品質向上を追求する体制も整っています。

【働きやすさを追求した制度とカルチャー】
同社は、社員の働きやすさを重視しています。フレックスタイム制を導入しており、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。また、人事・評価制度を刷新し、マネージャー職とスペシャリスト職を用意することで、社員一人ひとりのキャリアプランに合わせた選択を可能にしています。オフィスは品川駅から徒歩圏内に位置しており、フリードリンクも用意されるなど、リラックスして働ける環境づくりにも力を入れています。ゲーム開発に集中できる環境で、自身のスキルを存分に発揮できるでしょう。

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企業概要

業種

ゲーム(デベロッパー)

事業内容

【30年以上の実績を誇る、ゲーム受託開発のリーディングカンパニー】
同社は創業から30年以上にわたり、家庭用ゲーム機やスマートデバイス向けゲームの企画・開発・運営を専門に行うゲームデベロッパーです。多くの大手パブリッシャーとの継続的な取引により、多様なプラットフォームやジャンルのタイトル開発を手がけています。

■家庭用ゲーム機およびスマートデバイス向けゲームコンテンツの企画・開発・運営
■IPタイトル（知的財産）を取り扱うノウハウの蓄積
■幅広いジャンルの開発実績：格闘、アクション、RPGなど
■大規模な開発ラインと柔軟なチーム編成

設立

1993年3月

本社所在地

東京都品川区

従業員数

293名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　週休2日制（土曜日及び日曜日、国民の祝日）、育児休業制度、子の看護休暇制度、介護休暇･休業制度
＜諸手当＞
残業手当　健康保険組合保養施設、定期健康診断、財形貯蓄制度有、グループ会社持株会制度、昼食（弁当）補助、軽飲食補助、インフルエンザ集団予防接種

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。