株式会社エス・ワイ・エス

Saas

自社開発のSaaS型宿泊予約システムを提供／業界シェアトップクラス／事業と組織を拡大フェーズ

リモートワーク可在宅勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数99人以下管理職・マネージャー固定給25万円以上固定給35万円以上正社員

担当者が語る「株式会社エス・ワイ・エスの魅力」

担当者が語る
「株式会社エス・ワイ・エスの魅力」

担当アドバイザー
細川花果

■「OPTIMA」に込める想い
・OPTIMAは、単に技術的に難しいものを作るのではなく、宿泊施設やエンドユーザーの課題解決に繋がるシステムを目指しています。
課題や収益を改善することで、社会課題にフィットしたシステムを提供するとともに、最終的にミッションへ繋がるシステムを開発したいと思います。

・OPTIMAの開発は、旅行や宿泊のための予約システムを支える重要な役割を果たしています。
これは、宿泊におけるインフラをつくっていることと同義と考えており、目
立たない部分ですが、もし存在しなければ大変な事態になります。
技術の力で、まだ発展途上にある課題を解決していくことが面白さであり、
電気やガス、水道のように「当たり前」になりつつあるインフラを、さらに進化させるような可能性を秘めています。
生活に密着したプロダクトは多くないため、OPTIMAには大きな攻めのポテンシャルがあると感じています。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

同社は、国内のホテル・旅館など宿泊施設様の直販予約を最大化させるソリューション
『OPTIMA』（オプティマ）を自社開発し、各宿泊施設様に提供しています。

OPTIMA（オプティマ）は「管理者・ユーザーどちらのニーズにも応える最適な機能とデザインで
パフォーマンスを最大化する宿泊予約システム」という強い思いを込めて開発しています。

施設様の予約における業界構造の課題であるOTA（Online Travel Agent）依存から直販予約へシフトする過程において
既に高級ホテル/旅館等の宿泊施設を中心に約2000施設の導入実績を誇っており、自社開発の予約システムのシェアとしては国内トップクラスです。

ここ数年で市場での認知形成が確立し、宿泊施設の直販予約を最大化させるリーディングカンパニーとして、
これから更に事業拡大に注力していくフェーズの会社です

設立

1999年9月

本社所在地

東京都港区

従業員数

50名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
雇用保険　労災保険　健康保険　厚生年金
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日・祝）　夏季休暇　年末年始休暇有給休暇（入社半年後11日付与、1年半年後15日付与）　産前産後/育休制度　ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与）
＜諸手当＞
通勤手当（上限5万円まで）　婦人科検診負担　慶弔見舞金　育児時短勤務制度　副業可能　服装自由

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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【マネージャーポジション】UXUIデザイナー（宿泊施設のSaaS型予約システム「OPTIMA」）

年収: 650～850万円
勤務地: 東京都港区
職種: Webデザイナー（自社サービス）

株式会社エス・ワイ・エス

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企業概要

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