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企業詳細
株式会社ジー・コミュニケーション
飲食業を中心とする企業グループのホールディングスカンパニー
担当者が語る「株式会社ジー・コミュニケーションの魅力」
担当者が語る
「株式会社ジー・コミュニケーションの魅力」
担当アドバイザー
白田颯
<すべての人との共存共栄>
近年、社会構造は変化を遂げ人々のライフスタイル・価値観の多様化が益々進んでおります。
企業が発展し続けるためには混沌とする情報の中から有益な情報のみを抽出・活用し、有効なビジネスチャンスを創出していくことが必要不可欠な時代です。
ジー・コミュニケーショングループは、同社の経営理念である、お客様・社員・取引先・地域の人々・株主様をはじめとする同社に関わる「すべての人々との共存共栄」の実現に向けて、競争と協調のバランス感覚を保ちつつ、より広く深く外食ビジネス全般に関わって行きたいと考えています。
同社はこの理念を共有した人々が正当に利益を享受し合うことが、結果として全体を活性化させ、更なる利益を生み出し、より社会に貢献できる存在となれると考えています。
ジー・コミュニケーショングループは常に創業の理念を忘れることなく、益々活動のステージを拡げ、外食ビジネスを進化させていくことで、すべての人々との共存共栄を実現していきます。
企業概要
- 業種
- 飲食サービス
- 事業内容
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【飲食業を中心とする企業グループのホールディングスカンパニー】
「焼肉屋さかい」「村さ来」「平禄寿司」「宅配ピザ10.4」「スパゲッティ専門店の壁の穴」「フランス料理のドミニク・ブシェ トーキョー」など、17社・84ブランド・約500店舗の飲食店を運営する(総従業員数約7656名の)企業グループのホールディングスカンパニーとして、システムの内製、事業再生コンサルティング、ITシステムの開発・運用、購買物流、店舗建築デザインを手掛けています。
・ホールディングスカンパニー、事業再生コンサルティング、ITシステム、購買物流、建築デザイン - 設立
- 1997年6月
- 本社所在地
- 愛知県名古屋市北区
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
- 非公開
- 福利厚生例
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- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- <諸手当>
- 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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