la belle vie株式会社

コマース

日テレHD傘下国内最大のフラッシュセールサイトを運営し、データ分析とサービス向上に注力。

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上正社員

担当者が語る「la belle vie株式会社の魅力」

担当者が語る
「la belle vie株式会社の魅力」

【ファッションから環境問題、社会貢献を考える】
ファッション業界は「在庫超過」や「過度な生産」という深刻な課題を抱えています。世界では、1年間に供給される約29億着の衣服のうち、約15億着が売れ残りとして大量に廃棄されているのが現状です。私たちは、この社会的な課題に対し、他社とのパートナーシップを通じて新たな試みを実践しています。
在庫なら何でも売っていいというスタンスの単なるプラットフォーマーになるのではなく、ブランドの世界観を打ち出しながら商品を見やすい形で並べ、簡単で安心してお買い物ができる、そんなサービスを目指しています。
【サービス紹介】
■「GLADD」
会員数330万人、国内のセレクトショップや百貨店を中心とした8000パートナーブランドと提携し、
幅広いアイテム展開をおこなう国内最大級のフラッシュセールサイト
■「GILT」
会員数270万人、ファッショニスタでも知らない海外ブランドやデザイナーズブランドを中心とした17000パートナーブランドと提携し、
また厳選されたグルメやエステ、ジムなどの体験プランも展開
■「White Label」
フラッシュセールで培った「会員制」「期間限定」「在庫運用」といったノウハウを活用し、オンラインとオフラインの両方でファミリーセールを開催・支援するDXサービスです。ブランド様のファミリーセール運営を次世代へと進化させ、顧客体験の向上と効率的なデジタル運用の実現をサポート
【フラッシュセールとは】
有名・人気ブランドのアイテムを、期間限定にてお得なプライスでお届けする特別なセールです。商品は各ブランドにて取り置き、仕入れや保管にかかるコストを最小限に抑えることで、大幅な割引を実現。会員限定の割引や特典など、会員ならではのショッピングが楽しめます。

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企業概要

業種

コマース

事業内容

【会員数610万人以上次世代のショッピング体験を創造するECプラットフォーム】
当社は「次世代のショッピング体験をデザインする」をミッションに掲げ、会員数610万人以上を誇る日本最大級のフラッシュセールECサイト「GLADD」「GILT」の企画・開発・運営を行っています。「la belle vie（美しい生活）」という願いのもと、ラグジュアリーブランドからアパレル、インテリア、食品、体験に至るまで、幅広いカテゴリーの高品質な商品・サービスを提供し、お客様の「la belle vieな時」をサポートしてきました。
「No.1ブランド在庫ソリューション」というビジョンのもと、これまでに培った技術と25000を超えるブランド様とのパートナーシップを活かし、ファミリーセールをテーマとした「White Label」を展開しています。
【日本テレビグループの物販中核企業を見据えてECプラットフォームの統合・再構築を推進】
2023年5月には日本テレビホールディングスの一員となり、グループのコンテンツ力と、当社のEC領域における物流・購買データ、マーケティングノウハウ、そして物流拠点の運営に伴う一気通貫したECプラットフォームとのシナジーにより、さらなる事業拡大を目指しています。現在は、システム統合による「マルチテナント機能」の実装を進めています。これにより、GILTやGLADDに加え、異なるコンセプトやターゲットを持つ新たなセールスサイトを短期間で柔軟に立ち上げることが可能となります。このプラットフォームの拡張性を最大限に活かし、多様なニーズに応えるブランド戦略を展開することで、より強固な事業ポートフォリオの構築を進めています。

設立

2009年3月

本社所在地

東京都港区

従業員数

345名

資本金

1億円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
雇用時の保険、社会保険完備、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険、労働災害保険
＜休日・休暇＞
産前/産後/生理休暇、産後パパ育休、育児・介護休暇、慶弔休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、育児時短（中学校就学前まで延長申請可能）、社内割引（最大30%OFF）、社内販売会、結婚出産お祝い金制度、教
＜諸手当＞
通勤手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。