企業詳細

富士製薬工業株式会社

医薬品メーカー

優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可自社サービス保有定着率が高い公開・上場企業従業員数100～999人固定給25万円以上固定給35万円以上正社員

担当者が語る「富士製薬工業株式会社の魅力」

担当者が語る
「富士製薬工業株式会社の魅力」

担当アドバイザー
堂園昂輝

■「女性医療」と「急性期医療」の2つの領域に特化した事業展開。
同社は日本の薬都である富山で誕生。
「優れた医薬品を通じて人々の健やかな生活に貢献する」という理念の下、同社にしかできない得意分野に絞った事業を展開しています。中でも「女性医療」と「急性期医療」の2つの領域に特化。女性医療では若年層から高齢者にかけて幅広く貢献できるホルモン製剤を開発しています。また、急性期医療ではロングセラーである『オイパロミン』を筆頭としたX線造影剤や、バイオシミラー、オンコロジー製剤など高付加価値で高品質な製品を開発。困難を乗り越えながらも、同社にしかできない方法で患者様の健やかな生活に貢献することを目指し、日々成長し続けています。

■世界中の女性への貢献やグローバル展開で、世界一幸せな会社へ。
富士製薬工業には2030年ビジョンがあります。
その一つが「世界の女性のwell-beingの向上に貢献」すること。医薬品の枠を超えて世界中の女性を肉体的・精神的・社会的にも満たされた状態にするため、同社が積極的に貢献している状態を目指します。
二つめが「薬の富山からGlobal Marketに進出」すること。国内だけでなく富山品質の医薬品を全世界の人々に届けるグローバル展開を行います。
そして「世界一幸せな会社と社会貢献が一体化」していること。社員一人ひとりが働くことにやりがいを感じ、それが社会への貢献に繋がり、感謝されることが社員の成長と喜びに繋がる好循環を生み出していきます。

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企業概要

業種

医薬品メーカー

事業内容

事業内容：医療用医薬品の開発・製造・販売（注射剤、内用剤、外用剤、診断薬）
【女性のライフステージに寄り添い、健康を支えるリーディングカンパニー】
同社は、特に「女性医療」の分野で社会に大きく貢献している製薬メーカーです。月経に関する悩みや不妊治療、更年期障害など、女性が人生のあらゆる段階で直面する健康課題に応えるための医薬品を数多く提供しています。多くの女性が抱えるデリケートな問題に真摯に向き合い、専門的な治療薬を通じて一人ひとりの「健やかな生活」をサポートしています。この分野における深い知見と製品ラインナップは同社の大きな強みであり、多くの医療現場から厚い信頼を寄せられています。女性のQOL（クオリティ・オブ・ライフ）向上に貢献したいという想いを持つ方にとって、非常にやりがいのある事業です。

【命の最前線である急性期医療に、高品質な医薬品を届ける】
もう一つの柱は、病気の進行が早く、迅速かつ適切な治療が求められる「急性期医療」の領域です。同社は、手術や救急医療の現場で不可欠となる注射剤や、病気の早期発見に役立つ造影剤などを開発・製造しています。一刻を争う医療現場において、同社の医薬品は医師の的確な診断と治療を支え、多くの患者さまの命を救う一助となっています。また、近年ではバイオテクノロジーを駆使したバイオシミラーの開発にも力を入れており、最先端の技術で医療の未来に貢献しています。安定供給と高い品質を守り抜くという強い使命感を持ち、人々の命と健康に直結する重要な役割を担っています。

設立

1965年4月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

963名

資本金

3億9,451万円

売上高

553億6,000万円

福利厚生例

＜保険＞
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険・総合福祉団体定期保険（遺族弔慰金）
＜休日・休暇＞
休日：土曜日・日曜日・祝日・年末年始(12_29～1_4)年間122日、休暇：有給休暇（入社3か月後に最大10日付与）、特別休暇、夏季休暇(3日)、子の看護・介護休暇制度、育児・介護休業制度
＜諸手当＞
・住宅手当世帯主：37500円～22500円単身：20000円～13750円・家族手当第一子：19500円第二子以降：5500円※扶養子女が対象・別居手当（単身赴任の場合）：45000円

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。