株式会社グロービス
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  • 業種事業会社
  • 従業員数720名
  • 売上高非公開
  • 資本金9,996万円
  • 設立1992年8月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社グロービスの企業情報

事業内容

【創造に挑み、変革を導く】
当社は、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以下の多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。併せて、国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。

■事業内容
・経営大学院・スクール事業:ビジネスリーダー育成を目的
・法人向け研修事業
・オンライン学習サービス:GLOBIS 学び放題
・能力測定テスト GMAP
・出版:「グロービスMBAシリーズ」、ウェブメディア「GLOBIS 知見録」、英語版「GLOBIS Insights」など多数
・ベンチャーキャピタル事業など

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

Geekly (ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社グロービスの求人情報絞り込み結果:28

職種で絞り込む絞り込み結果:28

  • 年収
    800〜1,300万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。

    【具体的には】
    ・IT戦略の立案、経営層への説明と実現ためのアプローチ
    ・各プロジェクトの全体管理とリリース調整
    ・情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
    ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
    ・チーム全体の現場技術フォロー
    ・メンバーマネジメント
    ・関係パートナーとベンダーのコントロール

    〈プロジェクト例〉
    ・全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
    ・セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し(EDRやCASB製品の導入)
    ・SaaSサービス導入(RPA、SIEM製品の導入)

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  • 年収
    800〜1,400万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社のコーポレートIT全体に対して、IT戦略の提案から現場実行まであらゆるレイヤーをリードし、チームマネジメントも担当いただきます。

    【具体的には】
    ・IT戦略の立案、経営層への説明と実現ためのアプローチ
    ・各プロジェクトの全体管理とリリース調整
    ・情報セキュリティ強化のための施策立案とその実行
    ・システム課題・障害に対する抜本的に対策の計画と実装
    ・チーム全体の現場技術フォロー
    ・メンバーマネジメント
    ・関係パートナーとベンダーのコントロール

    ■プロジェクト例
    ・全社横断IT推進やセキュリティ部門の立ち上げ(CISRTなど)
    ・セキュリティ強化ためのマルウエア対策見直し(EDRやCASB製品の導入)
    ・SaaSサービス導入(RPA、SIEM製品の導入)

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  • 年収
    500〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    既存クライアント

    【商材】
    SaaSプロダクト

    【具体的には】
    ◆本ポジションの担当領域
    3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。
    第一弾としてGLOPLA LMS( https://glopla.globis.co.jp/ )をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。
    今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。

    ・顧客のプロダクト導入後の伴走支援(サクセス活動)
    ・カスタマーサクセス組織の立ち上げ
    ・顧客へのプロダクトのオンボーディングプロセスの設計・実装
    ・プロダクトの新規機能開発やUI/UXの改善点などを、開発チームへフィードバック、提案
    ・エンゲージメントを高めるための施策の立案・実施
    ・コミュニティマネジメントの設計・実施
    ・カスタマーサポート業務を効率化すべく、顧客課題の把握・管理の実施

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社の研修業務を支える自社プロダクトおよびシステムの、アーキテクチャ設計と構築。開発チームのテックリード。

    【具体的には】
    ・プロダクトの事業戦略を見据えたシステム化設計と構築
    ・チーム開発における技術調査・技術選定・開発方針判断
    ・成果物レビュー・品質担保
    ・開発チームメンバーのリードとフォロー・エンジニア育成魅力

    【魅力】
    ・特定の開発領域のみではなく、インフラやアプリの領域など、幅広い視野を持って開発・運用に関わる役割となります。
    ・長期的なシステム刷新、DXに向けた取り組みをすすめています。研修事業を支えるプロダクトの構築に深く携わることができます。
    ・フレックスタイム、リモートワーク、副業可、服装自由、自己啓発支援制度やグロービス経営大学院への通学支援制度等、自己成長を目指す方が働きやすい環境です。

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  • 年収
    700〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は累計70万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

    【具体的には】
    ・「GLOBIS学び放題」(国内向け)、「GLOBIS Unlimited」(海外向け)のAndroidアプリ開発
    ・テクノロジー、学習データを活用した新たな社会人教育の在り方の企画等

    【開発環境】
    言語 : Kotlin
    開発環境 : Android Studio
    主な利用ライブラリ : RxJava2(Coroutineに移行中)、Dagger2、OkHttp3、GraphQL、Spek、Jetpack Compose
    アーキテクチャ: MVP(MVVMに移行中)+レイヤードアーキテクチャ、マルチモジュール
    利用サービス:GitHub、CircleCI、Firebase、Amplitude、KARTE
    コミュニケーション : Slack
    デザインツール:Figma
    プロジェクト管理 : JIRA
    情報共有 : Notion
    開発体制 : Scrum

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  • 年収
    500〜900万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ◆本ポジションの担当領域
    GLOBIS 学び放題は、日本最大のMBA グロービス経営大学院の講義と、累計160万部発行の『グロービスMBA』シリーズをベースに開発した動画の定額学習サービスです。会員数は20万人を突破し、多くの個人・法人のお客様に学びの機会を届けています。

    ・いつでもどこでも好きなだけ経営知識が動画で学べる
     「GLOBIS 学び放題」 https://hodai.globis.co.jp/corporation/

    ◆主な内容:
    Ed-Tech法人事業推進チームでの営業企画とカスタマーサクセス担当として、以下業務をご担当いただきます。
    ・オンライン教育サービスの営業戦略の立案及び施策の運用
    ・営業支援策の企画・実行、営業同行、代理店開拓等の渉外
    ・顧客・セールスの声を軸にしたプロダクトの企画、改善
    ・顧客のサービス導入後のオンボーディング支援や抱えている課題解決に関する支援
    ・導入後定期接点による活用状況のヒアリングと施策提案
    ・事業拡大・継続に向けての事業戦略企画の立案と施策の運用
    ・各種セミナー企画やイベント運営
    ・チラシ・パンフ・セールスツール類の企画

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  • 年収
    500〜900万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ◆本ポジションの担当領域
    3年前に立ち上げたHR-Tech事業開発室では、「人の可能性を解放し、イキイキ働く人を増やす」をミッションに事業開発、プロダクト開発(SaaS)を推進しています。
    第一弾としてGLOPLA LMS(https://glopla.globis.co.jp/)をリリースしており、大企業を中心としたお客様にご利用をいただいております。
    今後はGLOPLA LMSをGLOPLAシリーズとして、プロダクトや機能を拡張し、人材育成、社会人教育のDXにチャレンジをしていきます。

    【具体的には】
    ・SaaSプロダクトの提案営業
    ・市場・顧客ニーズの分析、示唆出し
    ・市場選定、調査、開拓戦略策定
    ・チームの目標や指標(KGI・KPI)の設定、遂行
    ・急速な事業拡大に備えた、営業手法の最適化、標準化・型化、マニュアルの整備等

    ※THE MODEL型の組織構造のため、周辺領域(マーケティング/カスタマーサクセス)メンバーとの共同プロジェクト、隣接領域への業務拡大の機会があります。※顧客要望をもとにしたプロダクト開発(開発部との連携)の機会も多くあります。

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  • 年収
    650〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    事業拡大に伴う継続的なITシステムの改善・改革と共に情報セキュリティ全体に対して、戦略・戦術両側面からをリードし、幅広く担当いただきます。

    【具体的には】
    ・全社CISRTコミュニティの運営
    ・セキュリティ中心のシステムやSaaS企画、設計、導入、及び維持管理と改善
    ・情報セキュリティ関連規程の管理、作成、社内啓発、社内教育
    ・セキュリティ課題・インシデントに対する抜本的な対策の計画と実装
    ・関係パートナーとベンダーのコントロール

    ■プロジェクト例
    ・情報セキュリティ規程の策定
    ・セキュリティ強化施策の導入(EDR、CASB、WAFの導入など)

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  • 年収
    700〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    将来的な事業戦略を見据えた、自社向けオペレーションプロダクトとプロダクトアーキテクチャの戦略立案と合意形成

    【具体的には】
    ・プロダクト戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
    ・オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、プロダクトの仕様策定
    ・プロダクトのクオリティ管理・リリース判断
    ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント

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  • 年収
    800〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    リードエンジニアとして、GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのサーバーサイド開発や設計を牽引していただきます。 スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。またフロントエンドやインフラ領域に関わることも可能です。

    【具体的には】
    具体的には以下を想定しています。
    ・担当プロダクト機能の新規開発、継続的改善
    ・スクラム開発のプロセス改善、フロー効率向上への取り組み
    ・チームメンバーのコードレビュー
    ・事業戦略を見据えた長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
    ・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定
    担当いただくプロダクト・領域は、プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。現在想定している領域には以下のようなものがあります。
    ・GLOBIS 学び放題(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)
    ・GLOBIS Unlimited(受講者向けプロダクト、法人向けプロダクト)
    ・共通基盤プロダクト(認証、決済、マーケティング、データ分析など)

    【開発環境】
    ・言語/フレームワーク:Ruby、 Ruby on Rails、 React、 TypeScript、 GraphQL、 Swift、 Kotlin
    ・テスト: RSpec
    ・インフラ:AWS、 GCP、 Docker、 Terraform
    ・CI:CircleCI、 Github Actions
    ・コミュニケーション:Slack、 Zoom  ・ドキュメント:Notion、 JIRA、 G suite

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのサーバーサイド開発を担当していただきます。スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。またフロントエンドやインフラ領域に関わることも可能です。

    【具体的には】
    ・担当プロダクト機能の新規開発、継続的改善
    ・スクラム開発のプロセス改善、フロー効率向上への取り組み
    ・チームメンバーのコードレビュー
    ・事業戦略を見据えた長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
    ・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定

    【開発環境】
    言語/フレームワーク:Ruby、Rails、React、TypeScript、GraphQL
    テスト:RSpec
    インフラ:AWS、GCP、Docker
    CI:CircleCI
    コミュニケーション:Slack、Zoom
    ドキュメント:Notion、G suite

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  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    法人企業

    【商材】
    アセスメント・テスト「GMAP」における、【営業・営業企画】をメインで担当し、まずは顧客ニーズや営業部門の動きなどサービスの周辺環境を把握していただきます。
    その後、習熟度合いに応じて【事業企画やマーケティング】等、他の業務に幅を広げた活躍を期待します。

    【具体的には】
    ・中長期的な成長に向けた戦略立案および戦略推進
    ・提供価値向上や顧客満足度向上に向けたサービス改善
    ・営業実績の集計・データ分析および営業推進施策の立案・実行
    ・法人企業へのGMAP提案活動
    ・営業担当者への営業支援(営業同行・問い合わせ対応)

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  • 年収
    500〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【顧客】
    既存顧客への対応6割、新規顧客への対応が4割となります。新規顧客は平均して3〜5件/週の問い合わせがあり、常に営業先が確保されています。顧客とのコミュニケーションは電話やメールが主となり、必要に応じてZoomを活用した面談を行います。

    【商材】
    SFDCやMSI(マルケト・セールス・インサイト)といったデジタルツールを積極的に活用いただきます。またチーム内役割として、ツール活用の企画をマーケティング部門との連携をご担当いただくこともあります。

    【具体的には】
    1.既存顧客(100〜150社を担当)の継続的活用サポート
    同社のサービスを利用している既存顧客に対して研修の目的やゴールを踏まえてサービス利用の効果を振り返り、継続活用の提案を行っていただきます。

    2.新規顧客対応(繁忙度合いを加味して約60〜150件/年を担当)
    お問い合わせをいただいた新規顧客に対して、事前にインサイドセールスが案件概要をヒアリング・内容を確認します。その上でインサードセールスから検討確度が高い案件のパスを受け、同社の教育サービスを顧客の経営課題に合わせて提案していただきます。※新規顧客は100%インバウンド対応になります。

    所属部署に拘わらず、業務領域横断的な相互支援、および全社的な「知恵・ノウハウの移転」についても積極的な関与が期待されます。

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    マーケティングプロセス全般の設計、運用、管理のブレーンとして、データ分析、ツールの選定、オペレーション(仕組み)構築を担っていただきます。

    【詳細】
    ・データフドリブンなマーケティングを実現するための基盤作り
    MA、CRMのデータをBIでビジュアライズをし、マーケティング施策をデータドリブンで行う基盤作りを担います。
    データの取得方法の企画、データ可視化のための設計・実装、データマネジメントを行います。
    ・データ分析〜示唆出し行い、意思決定を支援
    マーケティングプロセスのデータ分析をリードし、課題の抽出、改善提案などを行います。
    ・データ活用できる環境の整備(ツール選定やメンバーの育成)
    多様なチャネルを通じてマーケティング施策を実施、計測、最適化するために、適切なツールを選定、導入、運用、さらにプロセスの策定を担います。
    また、フィールドマーケターが適切にツールを使用し、分析などができるよう支援をします。(勉強会の企画など)
    ・マーケティング施策の効率化、最適化支援(フィールドマーケター支援)
    部門内外でのマーケティング施策のオペレーションの標準化を行い、効率的に成果がでるように支援をします。

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  • 年収
    700〜1,500万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    関連部門・部署を巻き込んだ上で、チームメンバーをリードしながら、主に社内向けのDX推進を担っていただきます。
    ?スクール部門全体のDX推進に向けたプロジェクト企画とマネジメント
    問題解決を行うために課題を設定し、プロジェクトの企画から、業務改革促進、CRM・MA・データ分析基盤の実装や現場展開まで含め、一貫して実施いただきます。
    ?チームや各プロジェクトのマネジメント
    スクール部門において情報システムにかかわるチームは2つあります。
    ・CRM(4名:Salesforce、Marketo、データ分析基盤など、顧客フロントに近い領域の業務を中心に担うチーム)
    ・MIT(5名:基幹系業務システムなど、バックオフィス領域の業務を中心に担うチーム)
    入社のタイミングではCRMチームに所属していただきますが、MITとも協業しながら、スクール部門の全体最適を鑑みたIT戦略の立案・実行、部門・部署横断型の大型プロジェクトのリードなども担当していただきます。
    ?関係パートナー・ベンダーのコントロール
    受講生用ポータルサイトの改善・運用にあたって、外注先のベンダーと協業いただきながら、受講生のUX向上に取り組んでもらいます。
    ?現場ニーズへの対応ならびにユーザサポート(必要に応じて)
    顧客や、社内スタッフからのシステム改修要望をまとめ、改修案件として、外注または内製にて対応します。また、導入しているCRM・MA・データ分析基盤に関して現場ユーザからの問い合わせや各種依頼への対応や、運用のサポートを行います。
    【魅力】スピーディーにシステム導入や改善活動を進めていただくことができます。​​
    ​​​投資対効果が見込まれるのであれば、数億円規模の案件であっても2週間程度で稟議が通り、すぐにプロジェクトを開始した事例もございます。​​

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  • 年収
    700〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    具体的なネクストアクションは、サービス運用に則したDevOps/MLOpsの構築と、ユーザーの学習行動・マクロ統計値・その他大学院が保有する学習データから見えてきた新しい機能の検証・開発と考えています。
    エンジニアとして、新しい学習体験を提供するためのサービス開発を行います。新しく開発する機能の要件策定プロセスにも貢献していただきます。どのような価値を提供していくかをプロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニア、データサイエンティストと議論して一緒に検討します。

    具体的には以下の内容になります。
    ・設計や実装、サービスの保守運用までのプロダクト開発全般の作業を行います。
    ・バックエンド、フロントエンドの開発業務(アーキテクチャ、方針の決め、難しい課題の解消、実装など)
    ・他メンバーと一緒に仕様を決める
    ・開発効率、品質、サービスの価値を向上するためのアイディア出しとその実行

    <ポジションの魅力>
    ・プロダクトのゴール達成のために、何を新しく作るべきか、どのように実現するかを自ら考えられる環境である
    ・新しい技術ややり方を自由に提案することができ、積極的に採用される(例: Flutterの採用、生成AIを使った機能改善)
    ・全メンバーが運用、問い合わせを対応するので、ユーザーの声をダイレクトに聞くことができる
    ・契約形態に依らず、技術力が高く、建設的なディスカッションを行えるチームである

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  • 年収
    600〜799万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    <関わるサービス>
    シニアフロントエンジニアとして、良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」の開発や設計をリードしていただきます。
    スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。

    ・グロービスが保有するビジネス動画コンテンツサービスの「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」のフロントエンド開発のリードを担当いただきます。
    ・スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアやアプリエンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。
    ・アーキテクチャは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) + Rails + AWS です。主に担当するものは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) です。
    ●GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited(英語版):https://unlimited.globis.co.jp/

    【詳細】
    具体的には以下を想定しています。
    ・プロダクトマネジャー、デザイナーなどと協力しながら、フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード
    ・コード・設計レビュー、若手エンジニアの指導
    ・事業戦略や技術トレンドを考慮した長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
    ・開発プロセス改善、フロー効率向上への取り組み
    ・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定

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  • 年収
    600〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ※本ポジションの社員は、学校法人グロービス経営大学院に入社日より出向となります。

    グロービスのビジネススクール部門は、これまでに数十万人規模のビジネスパーソンとのタッチポイントを築いてきました。このタッチポイントのさらなる拡大と、顧客との長期的な関係構築を目的に、SalesforceをはじめとしたCRMツールの活用促進を担っていただきます。

    ?Salesforceの運用・活用促進
    顧客情報ならびに各種タッチポイントのデータ管理、学生向けイベントの円滑な運用に向けた機能設定、Salesforceを用いた営業業務や事務局オペレーションの改善などをお願いします。
    また、Salesforceの標準機能の設定は基本的には社内で実施していますが、Apexなどの開発業務は外部ベンダーとも協業しながら実施しています。そのため、外注先のベンダーとのやりとりも担っていただきます。
    なお、Salesforceと連携して使用している一般の方に向けたWEBサイト、学生向けポータルサイト、Marketo(マーケティングオートメーションツール)の運用方法や事務局スタッフの現場業務の理解も必要になるため、これらの業務知識の早急なキャッチアップも期待します。

    ?その他業務/配属など:
    まずはSalesforce関連の業務を担当いただきます。
    加えて、状況や適性を見ながら、他のCRMツール(Marketo、Qualtricsなど)も用いた業務にも関与いただきます。

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  • 年収
    800〜1,100万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    <関わるサービス>
    シニアフロントエンジニアとして、良質なビジネス動画が学び放題のサブスクリプション型サービス「GLOBIS 学び放題/GLOBIS Unlimited」の開発や設計をリードしていただきます。
    スクラムを採用しており、原則としてチームで開発を進めていただきます。希望や状況により、バックエンド、インフラ、モバイルアプリ領域に関わることも可能です。

    ・グロービスが保有するビジネス動画コンテンツサービスの「GLOBIS 学び放題」「GLOBIS Unlimited」のフロントエンド開発のリードを担当いただきます。
    ・スクラムチーム内にいるバックエンドエンジニアやアプリエンジニアと協力しながら、課題を自ら発見し、プロダクト改善を行っていただきます。
    ・アーキテクチャは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) + Rails + AWS です。主に担当するものは React / TypeScript + Apollo Client (GraphQL) です。
    ●GLOBIS 学び放題 / GLOBIS Unlimited(英語版):https://unlimited.globis.co.jp/

    【詳細】
    具体的には以下を想定しています。
    ・プロダクトマネジャー、デザイナーなどと協力しながら、フロントエンド領域における新機能・既存機能の開発リード
    ・コード・設計レビュー、若手エンジニアの指導
    ・事業戦略や技術トレンドを考慮した長期的なアーキテクチャ検討と構築推進
    ・開発プロセス改善、フロー効率向上への取り組み
    ・技術的負債の継続的な解消活動、方針策定

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社が所有するWebサイトおよびオウンドメディアの開発・運用を通じて、同社が所有するプロダクト・サービスを顧客に認知していただき、興味関心を喚起し、購買していただけるようなマーケティング活動を合わせた、デジタルマーケティング、Webマーケティングやプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。
    部門戦略を把握したうえで、企画段階から制作ディレクション、効果検証に至るまで自立自走できることを期待します。

    【具体的には】
    ・Webサイト内導線改善、CTA企画
    ・WebサイトUI・UX改善企画
    ・Webサイト保守、運用
    ・SEO
    ・SEO企画、施策立案
    ・施策実行(コンテンツ制作、リライト、対ベンダー交渉等)
    ・実績計測、改善
    ・CRM
    ・プッシュ企画
    ・LP企画、制作

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  • 年収
    500〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
    ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

    【具体的には】
    ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、経営大学院やGLOBIS学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

    広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

    また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

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  • 年収
    500〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    企業の経営課題を押さえ、組織課題を特定した上で、グロービスの教育プログラムで解決提案を行います。グロービスの法人営業部門にて、既存顧客向けのフォローアップ営業と新規顧客の問合せ対応を担当します。

    取り扱う教育プログラムは、当社が展開するビジネススクール事業や経営大学院への企業派遣、経営大学院で培った動画の学習コンテンツ、アセスメントテストなどです。質の高い教育プログラムを切り口にしながら、顧客の組織課題の解決の提案を行います。

    日々の営業活動に留まらず、顧客への提案活動に関するアイデアを組織内でナレッジとして共有しあったり、マーケティング施策の立案実行を通して営業部門全体の成長に貢献するなど、ご自身の営業としての成長に留まらない活動を行っていただくことが可能な環境です。

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  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    ・同社のソリューションに関心を持って下さっているクライアントとの、初期接点として、クライアントニーズのヒアリングを担当し、顧客満足度を高め、同社のファンを増やしていくこと
    ・確度の高いホットなクライアントを見極め、フィールドセールスに連携することで、同社全体として効率の良い商談化と顧客体験向上を実現させること
    ・クライアントとの接点から得た実体験や、データの分析を生かしたマーケティング施策を立案し、実行すること

    【具体的には】
    WEB行動が一定以上活発な顧客に対する対応(電話での詳細ヒアリングやメールでの回答)・ニーズが一定以上ある顧客の、フィールドセールスへの連携(トスアップ)
    お問い合わせへの対応(電話での詳細ヒアリングやメールでの回答)
    データ分析を含む顧客対応などの仕組みづくり 
    トライアルID発行の手続き
    営業資料・顧客対応資料の作成

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  • 年収
    800〜1,000万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    テクノロジー職は、会社にとって重要な最先端のデジタルテクノロジーに関する専門性を発揮して担当業務を遂行します。ご自身のキャリア開発において、技術の専門性を高めていくのか、あるいは技術をベースとしながらもマネジメントでのキャリアを開発するかを選ぶことができます。
    ※テクノロジー職の方は、修士の取得、ファカルティグループへの加入、講師登壇は任意です。

    【具体的には】
    ブランド・マーケティング部門の広告チームに加わって頂いた場合、経営大学院やGLOBIS学び放題のオンライン広告関連の企画・運用や他社アライアンス・プロジェクトに関与頂きます。社内外のステークホルダーと連携しつつ、投資対効果を改善しながら効果的・効率的なマーケティング・コミュニケーションの企画・運用を行って頂くことが欠かせない要素となります。

    広告の展開内容は多岐に渡りますが、特にオンラインのデジタル領域に強みを持つ方を募集しています。

    また、ステークホルダーが、社外・社内・学内関係者・受講生・講師・外部連携先など多岐に渡るため、一緒に働く方には異文化理解力や人間関係構築能力を期待したいと考えています。

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  • 年収
    500〜750万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    クライアントが経営戦略の実現を目指す中で、「人材」や「組織」が果たす役割は非常に大きいものです。「人・組織」は戦略実行へのエンジンでもありますが、課題となることもあります。グロービスでは、クライアントのパートナーとして、「人・組織」の領域から戦略の実行にあたっての課題解決を支援することで、企業の成長をサポートしています。

    同ポジションはクライアントの経営課題に対して「人材・組織」の面から解決に向けた最適なソリューションを提案する仕事です。
    ミッションにより顧客へのアプローチを【2つの組織(GED/GCS)】に分けて活動を行っています。

    【2つの組織とその特徴】
    1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)
    より多くの企業の人材・組織開発を支援する(面の拡大)
    2.グロービス・コーポレート・ソリューション(GCS)
    特定顧客の経営課題解決により深く入り込む(点の深堀)
    ※GCS/GEDのそれぞれ組織の特徴の詳細はこちらをご覧ください

    大阪拠点では、1.グロービス・エグゼクティブ・ディベロップメント(GED)の募集を行っています。

    【勤務地】
    (初任地) 大阪
    (変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

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  • 年収
    450〜800万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    同社が所有するオウンドメディアおよびSNSに掲載、投稿するコンテンツ(動画・テキスト記事)の制作、および弊社が所有するおよびプロダクト・サービスを顧客に認知していただき、興味関心を喚起し、購買していただけるようなマーケティング活動を合わせた、コンテンツマーケティングをご担当いただきます。
    部門戦略を把握したうえで、企画段階からコンテンツの公開・効果検証に至るまで、自立自走できることを期待します。

    【具体的には】
    ■コンテンツ企画
    ■制作進行
    ・(外注の場合)外注先選定、発注
    ・進行管理、ディレクション、品質管理
    ■(内製の場合)撮影(外注可)or 執筆、編集、校正
    ■対出演者交渉
    ■露出戦略の企画・実行
    ■実績計測

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  • 年収
    700〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    Edtech組織の一員として、社内の業務システムを通して、学びの機会を提供していく、プロダクトオーナーの募集です。

    【具体的には】
    将来的な事業戦略を見据えた、自社業務システムの戦略立案と合意形成

    ・システム戦略、ロードマップの立案・策定・遂行
    ・オペレーション遂行上の課題・改善策の特定、システムの仕様策定
    ・システムのクオリティ管理・リリース判断
    ・プロジェクトマネジメント・ステークホルダーマネジメント

    配属先候補が複数あります。プロダクトの状況や候補者の意向・強みに合わせて決めていきます。

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  • 年収
    700〜1,100万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    GLOBIS Digital Platform部門にて開発するプロダクトのプロダクトマネジメントを担当していただきます。 グロービスにおけるプロダクトマネージャーの役割は、「ユーザー価値を届けるためにいつ何を作るか」に責任を持ち、あらゆるステークホルダーと協働し、開発チームの力を最大限引き出しながら、プロダクトのアウトカムを最大化することです。

    具体的には以下を想定しています。
    ・プロダクトのビジョンやロードマップの策定
    ・プロダクトのメトリクス設計、データ分析、改善案の提案
    ・一次情報の収集と分析(ユーザーインタビュー、市場調査など)
    ・事業計画の策定や利用規約等の法務調整
    ・開発案件の整理と優先順位づけ
    ・スクラム開発におけるプロダクトオーナーの役割
    ・社内外の多様なステークホルダーとの協働
    ・プロジェクトの計画と推進

    担当いただくプロダクトや領域は、事業状況や候補者の意向と強みに合わせて決めていきます。

    (変更の範囲) 本社及び国内外の全ての事業所および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む)、将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所

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