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企業詳細
株式会社グロービス
- 本社所在地:
- 東京都千代田区
株式会社グロービス
- 本社所在地:
- 東京都千代田区
- 業種
- 教育
- 設立
- 1992年8月
- 従業員数
- 806名
- 資本金
- 9,996万円
- 売上高
- 非公開
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 【創造に挑み、変革を導く】 当社は、経営に関する「ヒト」「カネ」「チエ」の生態系を創り、社会の創造と変革を行うことをミッションに1992年に設立されました。以下の多岐にわたる事業を通して、多くのビジネスパーソンの皆様をご支援してきました。併せて、国内での事業に留まらず、アメリカ、EU、アジアなど海外にも進出しています。 ■事業内容 ・経営大学院・スクール事業:ビジネスリーダー育成を目的 ・法人向け研修事業 ・オンライン学習サービス:GLOBIS 学び放題 ・能力測定テスト GMAP ・出版:「グロービスMBAシリーズ」、ウェブメディア「GLOBIS 知見録」、英語版「GLOBIS Insights」など多数 ・ベンチャーキャピタル事業など
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
- 諸手当
- 通勤手当
株式会社グロービスの募集中の転職・求人情報一覧
【週3出社推奨】社内SE(リモートワーク可/リーダー候補)
- 想定年収
- 800~1,300万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
【週3出社推奨】社内SE( マネジメント経験必須/IT戦略立案~チームマネジメントまで )
- 想定年収
- 800~1,400万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
【週3出社推奨】セキュリティ企画(マネジメント/グループ全体社内SE/若手活躍中)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【週3出社推奨サーバーサイドエンジニア(ハイクラス/リモート可/RubyやGoなどモダンな開発環境)
- 想定年収
- 800~1,000万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【週3出社推奨】人材育成サービス「GMAP」営業企画・事業企画(若手活躍中)
- 想定年収
- 400~700万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
【週3出社推奨】ミッドマーケット営業担当 ※教育サービスの営業(若手活躍中)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
【週3出社推奨】マーケティング基盤企画(若手活躍中/Mops)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
【週3出社推奨】リードフロントエンドエンジニア(マネジメント経験必須)
- 想定年収
- 600~799万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
【週3出社推奨】リードフロントエンドエンジニア(ハイクラス/マネジメント経験必須)
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(自社製品)
ミッドマーケット営業(若手活躍中)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
法人向けインサイドセールス(反響型/若手活躍中)
- 想定年収
- 400~600万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
《大阪》人材・組織開発コンサルタント(プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 500~750万円
- 募集職種
- 営業(受託システム開発・ITコンサルティング)
【週3出社推奨】PL(若手活躍中/研修事業を支える自社業務システム)
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
【基本週3回出社】プロダクトマネージャー(若手活躍中/HR-Tech SaaS)
- 想定年収
- 700~1,100万円
- 募集職種
- プロダクトマネージャー・PdM
【大阪】ミッドマーケット営業担当(従業員数500名未満)(エキスパート職)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
【大阪】ミッドマーケット営業担当(従業員数500名未満)(プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 500~700万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
【大阪】グロービス経営大学院(日本語)事業企画 (プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 700~1,000万円
SNSマーケティング企画/運用担当 (オンラインで実践的な人材育成を「グロービス学び放題」)
- 想定年収
- 450~750万円
- 募集職種
- Web編集・Webマスター・コンテンツ企画
【大阪】HR-Tech SaaS事業 エンタープライズセールス(プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 600~900万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
広報・PR担当(プロフェッショナル職/社会貢献・ベンチャー支援事業)
- 想定年収
- 500~800万円
【週3出社】セキュリティエンジニア(アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 650~800万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
【週3出社推奨】セキュリティ企画(マネジメント/グループ全体社内SE/若手活躍中)
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
営業サポート担当(法人営業チーム/エキスパート職)
- 想定年収
- 400~500万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
HR-Tech SaaS事業 カスタマーサクセス・セールス(プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 500~900万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
サポート担当(マーケティング部門/エキスパート職/アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 400~550万円
- 募集職種
- テクニカルサポート・ヘルプデスク
SEOマーケティング担当(SEOスペシャリスト/コンテンツSEO)(プロフェッショナル職)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- 広告運用・SEO・SEM
SEOマーケティング担当(SEOスペシャリスト/コンテンツSEO)(エキスパート職)
- 想定年収
- 450~650万円
- 募集職種
- 広告運用・SEO・SEM
【週3出社推奨】カスタマーサクセス (プロフェッショナル職/若手活躍中)
- 想定年収
- 500~900万円
- 募集職種
- 営業(ソフトウェアパッケージ・SaaS)
法人向けインサイドセールス(反響型/アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- 営業(メディア・EC・その他IT・Webサービス)
BtoBデジタルマーケター(エキスパート職/アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 500~600万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
BtoBデジタルマーケター(テクノロジー職/アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 500~800万円
- 募集職種
- Webマーケティング企画
【週3出社】セキュリティエンジニア(アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 800~1,100万円
- 募集職種
- セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
リードフロントエンドエンジニア(テクノロジー職/アジアNo.1のエドテクカンパニー)
- 想定年収
- 600~1,100万円
- 募集職種
- コーダー・マークアップエンジニア
この企業の特徴
担当アドバイザー
白井賢
【日本から世界を牽引するビジネス人材を育てる】
日本や世界を牽引する。志あるリーダーの育成。新たな価値を生み出すスタートアップへの投資。実践的な知識の発信。経営に関するヒト・カネ・チエのインフラを構築し、それらのシナジーを起こすことで、社会の創造と変革を実現します。
・日本最大級の社会人向けMBAであるグロービス経営大学院の運営
・2700社以上の企業に対しヒト・組織領域におけるコンサルティングサービスの提供
・Ed-Tech領域におけるサービス(動画で学ぶグロービス学び放題、等)の提供
を通じてビジネスリーダーを育成・輩出しています。
グロービス・キャピタル・パートナーズではベンチャー企業に対し経営をトータルに支援、現在は累計運用額1100億円規模を超え新産業・企業の育成に尽力しています。
また、経営書の出版やオウンドメディア「GLOBIS知見録」を通してビジネスに役立つコンテンツ発信にも注力しています。
中国・シンガポール・タイに法人を有し、2021年にはアメリカ、2022年にはEUに海外拠点を設立するなど、海外展開も加速しています。
【当社のビジネス・ウェイ】
FOCUS・POWERFUL・SATISFIED CUSTOMER BASE・OPEN・FLEXIBLEを定めております。
例として、FOCUSは以下となっておりおます。
・資源集中:広範な業務領域を持たずに、重要な限られた領域群にのみ資源を集中する。
・ブランド力:国際的に強いブランドネームによる強みを確立し、維持する。
・相乗効果:相乗効果を発揮させて、競合他社への競争戦略を確立して、常に勝てる体制を整える。
ご利用の流れ
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STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
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STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
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STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img05.png)
STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
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