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株式会社フューチャースタンダード

  • Saas
新しい「ミライノフツウ」を提案しています

担当者が語る「株式会社フューチャースタンダードの魅力」

担当者が語る
「株式会社フューチャースタンダードの魅力」

担当アドバイザー
野村勇太

「人間の知覚の9割は視覚である」という事実の元、同社では「世界の眼」となるべく
イメージセンサーと画像処理に特化して様々なソリューションを世界に提案していきます。

■最先端のテクノロジーを取り入れた最速・最適の実装力
AIアルゴリズムやハードウェアの開発を敢えて自社で行わず、世界中の最先端テクノロジーを速やかに実装できる環境を提供。
数百の案件実績を基に、最適なコンサルティング力と柔軟な開発力でお客様のビジネスへの実装をサポート。

■サービス実装に必要な要素をワンストップでご提供
幅広い知見が必要となる映像解析AIサービスをトータルサポート。開発から設置・運用まで幅広いサービスラインナップをご用意。
・受託開発
・サービス設計(コンサルティング)
・設置取り付け
・運用監視
・データ分析、レポート 等


<映像解析プラットフォーム「SCORER」>「早い・安い・ちょうどいい」
最先端の映像解析AIを誰でも使えるように、そう思い開発しました。面倒な環境構築から厄介なデータの出力まで、エッジ端末から通信、クラウド環境まで、
ユーザーの皆様のニーズやレベルに合わせてご利用頂けます。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【新しい「ミライノフツウ」を提案しています】
同社は、映像解析AIプラットフォーム「SCORER(スコアラー)」を開発・運営しています。
誰もがゼロから開発環境やアルゴリズムを構築せずともAIを活用した映像解析を自由に取り扱えるようにするためのプロットフォーム作りをしております。

総額で約9億以上を調達し、メディアに取り上げられるなど非常に注目を集めております。

また、映像解析AIを用いてさまざまなソリューションをクライアントへ提供しております。
クライアントは大手ナショナルクライアントから官公庁までと幅広く、フルオーダーでAIやIOTの開発などを行っております。
設立
2014年3月
本社所在地
東京都台東区
資本金
3,000万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金保険 介護保険 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土日祝日) 国民の祝日 その他会社が指定した休日(年末年始等) 弔事休暇 産前産後休暇 育児・介護休暇 生理休暇 裁判員休暇 有給休暇(入社6ヵ月経過後10日)
  • <諸手当>
  • 通勤交通費(上限5万円) 残業手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社アイリッジの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイリッジ

同社はアプリを中心としたOMOソリューションカンパニーとして、アプリ等(オンライン)から店舗等(オフライン)への送客を促したり、オンラインとオフラインの取り組みを融合して、最適な顧客体験の実現をすすめてきました。 流通・小売り・鉄道・金融・外食・エンタメなど、様々な業種の企業の300アプリ以上に関わっており、自社サービス(APPBOX/FANSHIP)が導入されたアプリの月間アクティブユーザー数は1億超のアプリ企画・開発における業界トップクラスの実績を持っています。 また、テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新しいサービスで、昨日よりも便利な生活を創るため、既存事業の拡大を軸に、アプリ以外のDXソリューションの拡充、顧客接点データの蓄積、業界拡大及び業界ごとのノウハウ蓄積を図り、「アプリを中心としたOMOソリューションカンパニー」から「リアルチャンネル保有企業向けのDXソリューションカンパニー」を目指しています。 2024年3月期通期決算及び中期経営計画説明資料URL (https://ssl4.eir-parts.net/doc/3917/ir_material/228732/00.pdf)

業種
インターネット
事業
Web受託・制作
所在地
東京都港区
資本金
12億7,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。