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クラフトバンク株式会社

  • Saas
建設×テクノロジー

担当者が語る「クラフトバンク株式会社の魅力」

担当者が語る
「クラフトバンク株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

建設業は47万社・492万人によって、社会インフラを支えてきた巨大な基幹産業。地図に残る誇らしい仕事、日本が世界に誇る職人技術。多くの人が憧れる職業でした。しかしながら、技能労働者数は432万人(2000年)から286万人(2025年予測)と減少の一途を辿り、慢性的な人材不足を引き起こしています。本来ものづくりが根幹であるにも関わらず、建設職人にとって現場作業以外の業務が55%を占めるにまで悪化し、社会と逆行した働き方を余儀なくされています。
同社は、建設工事会社から生まれたスタートアップ。工事会社としてのDNAを持つからこそ、職人技術の存続と、効率的な受発注構造との両立に挑みます。建設業で働く人たちが、自らに誇りを持ち続け、今よりも正当に評価される世界、そして働く人にとって魅力的な業界をつくるために。

[1] 建設工事のマッチング事業
建設工事を行うにあたっては、元請企業が多くの職人に対して工事の発注を行います。しかし、案件に適した工事会社が市場にあったとしても、その存在を知ることができない場合が非常に多いのが建設業界。データベース情報の不足、および情報発信文化の希薄さゆえに新規開拓の難しい受発注構造は、相互にとって大きな機会損失を産んでいます。同社では、全国25000社(日本全国の工事会社の約10%)のデータをもとに発注先選定を最適化し、より適正な価格で、求める技術を提供するお手伝いをしています。MBO前に内装工事会社として培った知見もフル活用し、工事会社ごとに100以上の項目でデータを蓄積することで、96%のマッチング成功率を実現しています。

[2] 工事会社向け 業務支援SaaS事業
工事会社で活躍する多くの職人たちは「より良いものを作りたい」という思いで仕事に向き合っています。しかし実際の現場では、ものづくり以外の「事務作業」などに多くの時間を取られており、現場の作業に集中しきれているとは言えません。職人たちが本来発揮できる専門性を最大限に引き出したいからこそ、業務省力化と企業成長のための業務支援SaaSを開発・提供しています。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【建設×テクノロジー】
同社は、「世界一、魅力的な業界をつくる」ことを目指し、2021年4月に内装工事会社からスピンオフした建設テックのスタートアップです。
業界のインナーである内装工事会社として培ってきた知見をもとに全国約2.6万社が利用する「建設工事受発注プラットフォーム」を中心に、専門工事会社のデジタル化支援事業を展開しています。

・建設業向けオンラインプラットフォームの運営
・建設業向け業務管理ツールの提供
・上記サービスに伴う、工事請負、DXコンサルティング等
設立
2021年2月
本社所在地
東京都中央区
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 産休育休
  • <諸手当>
  • 通勤手当 リモート手当 健康診断手当 予防接種手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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年収
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フルスタックエンジニア/ミドル枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

年収
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フロントエンドエンジニア/ミドル枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

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フロントエンドエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

年収
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勤務地
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職種
コーダー・マークアップエンジニア
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クラフトバンク株式会社/フルスタックエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】の転職・求人情報

フルスタックエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

年収
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勤務地
東京都中央区
職種
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サーバーサイドエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

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クラフトバンク株式会社/【フルリモート】UI/UXデザイナー/若手採用の転職・求人情報

【フルリモート】UI/UXデザイナー/若手採用

年収
500~800万円
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テックリード【フルリモート/フルフレックス】

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東京都中央区
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QAエンジニア【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

年収
500~800万円
勤務地
東京都中央区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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クラフトバンク株式会社/サーバーサイドエンジニア/ミドル枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】の転職・求人情報

サーバーサイドエンジニア/ミドル枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

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職種
Web系SE・PG(自社製品)
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年収
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勤務地
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職種
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フルスタックエンジニア/シニア枠【フルリモート/フルフレックス/建設業界特化SaaS】

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株式会社HRBrain

【自社サービスとして、人事・労務業務の効率化から、人材データの管理・分析までを手掛ける「HRBrain」を開発】  「HRBrain」は、人事領域におけるあらゆる業務課題の解決と、人的資本の最大化を支援するクラウドサービスです。 タレントマネジメント、評価管理、労務管理、ラーニング、サーベイなどの機能を通じて、人材データの一元管理・活用を実現し、戦略人事の推進と経営の意思決定を支援します。徹底的にオペレーションを効率化する様々な機能や使い勝手の良いUI/UXにより、多くの導入企業様から高い評価を頂いております。   【サービス】 ・HRBrainシリーズ  「タレントマネジメントシステム」:人事評価、人材育成、人材配置、人材データ管理、組織分析など人事の重要な業務を効率化し、蓄積したデータをもとに効果的な人事戦略を実現可能。  「組織診断サーベイ」:人的資本の情報開示で重要なエンゲージメントを定量的に可視化する組織診断サーベイ。従業員体験や従業員エンゲージメントの向上、人的資本経営を推進することが可能。  他、「人事評価」、「労務管理」、「AIチャットボット」、「360度評価」「パルスサーベイ」「ストレスチェック」など

業種
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事業
Saas
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東京都港区
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株式会社ネクストビートの会社情報/転職・求人情報

株式会社ネクストビート

同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 ・保育士バンク!:採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・おもてなしHR:宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援、経営コンサルティング等の宿泊業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・KIDSNA STYLE:『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディア

業種
インターネット
事業
メディア
所在地
東京都渋谷区
資本金
3,500万円
  • 自社サービス保有
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キャディ株式会社の会社情報/転職・求人情報

キャディ株式会社

キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。 「製造業のAIデータプラットフォームCADDi 」は、製造業における、図面、CAD、仕様書、コスト、品質データ等の、エンジニアリングチェーン・サプライチェーン上のあらゆるデータを解析・関連付けし、そこからインサイトを抽出することで、人間の生産活動をより楽に、かつ高度化するシステムおよびアプリケーションの集合体です。この基幹システムは全社改革から日々の意思決定に至るまで、製造業のあらゆる場面で活用されます。ナレッジが共有されないことによって同じ問題が繰り返される「車輪の再発明」を各種課題の根源と位置付け、蓄積データを基に判断や解析業務を高度化し、無駄な作業を効率化することで、製造業の「標準」を引き上げることにより、人がより創造的な活動に集中できる土台を創ります。 アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。 同社は日本国内のみならず、ベトナム、タイ、アメリカを含むグローバル4カ国で事業を展開し、 SaaSのトップクラスのパフォーマンスと言われるT2D3を大幅に超える成長を続け、グローバルでの事業拡大を加速しています。 さらなるサービス強化のため、昨年11月には初の名古屋拠点を2拠点同時開設を完了しました。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都台東区
資本金
10億円
  • リモートワーク可
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NEW 株式会社HRbaseの会社情報/転職・求人情報

株式会社HRbase

同社は、「労務管理×AI」という独自のポジションで、社会保険労務士業界および企業の労務管理のDXを推進する企業です。 【事業】 労務管理の専門家である社労士や企業の労務担当者向けに労務管理特化AI「HRbase」「HRbase PRO」を提供しています。https:/ /hrbase.jp/ 特徴としては「労務アシスタントAI」という機能を実装しており、膨大な労務関連文書のデータベースとAIに よる文脈理解を組み合わせ、専門家の回答作成と資料検索を支援しています。 【事業の面白さ】 技術的な観点で特に面白い点は、専門性の高い労務分野における「暗黙知のシステム化」です。 社労士の実務経験とAI技術を組み合わせることで、これまで属人的だった調査業務や回答作成のプロセスを、 再現可能な形でシステム化しています。 【事業機会】 労働法の複雑化や働き方改革の進展により、労務管理の重要性は今後さらに高まると予測されます。 その中で、「現時点で唯一」、専門家の知見とAIを組み合わせた独自のソリューションを提供できるポジションを確立しています。 プロダクトの進化に伴い、従来の労務管理の在り方そのものを変革できる可能性を秘めています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
大阪府大阪市中央区谷町
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社インソースの会社情報/転職・求人情報

株式会社インソース

あらゆる人が「働く楽しさ・喜び」を実感できる社会をつくる、を経営理念としている企業です。企業の人材育成上の課題や悩みを明確にし、解決していくためのソリューションを提供しています。主な事業は研修事業ですが、近年その周辺事業にも力を入れ、「映像制作」や「採用支援」といった強みを持つグループ会社を複数持っているため、研修に留まらない幅広いソリューションを自社内に持っています。 コロナ禍以降大企業を中心に社員研修・教育のDX化が進んでおり、新規・既存共に引き合いが好調な状況です。研修領域における人事担当者の「悩み」を熟知しており、そちらをeラーニング管理システムに反映、企業人事にとって痒いところに手が届くサービス開発ができております。 【人事業務サポートシステム/「Leaf」を自社内で開発】 人事部門の課題解決を行うため、自社でシステム開発した製品群「Leaf」のシステム開発~販売までを手掛けています。「Leaf」は、研修管理やeラーニング、人事評価システム、ストレスチェック、など多様な人事業務を行うシステムです。研修管理では人事総務の作業時間を1/10に減らす事が可能であったり、人事評価シートをエクセルで行っている企業にはWeb化することで業務改善が行えるなど人事業務の課題解決システムソリューションを開発、提案、販売しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都荒川区西日暮里
資本金
8億62万円
  • 自社サービス保有
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