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ビジョナル株式会社

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HR Techから多角的なDX推進。Visionalグループで新規事業も続々。

担当者が語る「ビジョナル株式会社の魅力」

担当者が語る
「ビジョナル株式会社の魅力」

担当アドバイザー
中嶋信幸

【サービス紹介】
・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」
・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」
・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」
・採用管理クラウド「HRMOS採用」
・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」
・経費精算システム「HRMOS経費」
・労務・給与システム「HRMOS労務給与」
・採用管理システム「sonar ATS by HRMOS」
・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」
・脆弱性管理クラウド「yamory(ヤモリー)」
・物流DXプラットフォーム「トラボックス」
・法人・審査制M&Aマッチングサイト「M&Aサクシード」
・クラウドサービスのセキュリティ信用評価「Assuredクラウド評価」
・取引先企業のセキュリティ信用評価「Assured企業評価」
・求人検索エンジン「スタンバイ」

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企業概要

業種
メディア
事業内容
【HR Techから多角的なDX推進。ビズリーチグループで新規事業も続々。】
Visionalグループでは「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進するさまざまな事業を展開しています。
「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、物流領域、M&A領域、サイバーセキュリティ領域など複数の事業手掛ける企業を子会社を持つ、持株会社です。
Visonalグループではこの数年で次々と事業を立ち上げ、M&Aも積極的に進めておりグループ会社も増え続ける等、急拡大をしています。
設立
2020年2月
本社所在地
東京都渋谷区
従業員数
2,808名
資本金
66億3,100万円
売上高
801億6,100万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 アニバーサリー休暇 特別休暇 産前産後休暇 育児休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 大成株式会社の会社情報/転職・求人情報

大成株式会社

■業界トップクラスの事業規模 大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業67年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。 これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。 そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。 ■領域拡大 永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォーム「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

業種
建築・不動産全般
事業
所在地
愛知県名古屋市中区栄
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW 日本電気通信システム株式会社の会社情報/転職・求人情報

日本電気通信システム株式会社

同社は、NECグループにおける通信ネットワークのソフトウェア開発を担う会社として1980年に設立され、日本はもとより世界の通信ネットワークの開発と構築を推進しています。 大手通信事業者を取引先とし、携帯電話が登場した1980年代から2000年代には、情報社会の利便性向上に大きく貢献しました。 2003年にはNECグループ内7社で合併し、通信関係の事業を拡大。現在は通信事業向けのソフトウェア開発とシステム構築を担っているテレコム事業、ネットワーク構築とセキュリティ商材を提供するセキュリティ事業、車載ソフトウェア開発を軸とするモビリティ事業、IoTソリューション開発と構築を担う産業DX事業の4つの事業領域で業務を展開しています。 次世代のコミュニケーション環境は、場所や時間といった物理的な制限を意識しないネットワークの普及により、あらゆる人や車やものの間には常に「つながっている」状態が実現されるようになります。 これにより、自動運転や遠隔医療などの社会サービスが創出され、また製造や物流などの様々な産業分野でも、生産性・効率性が飛躍的に向上することが期待されます。 NEC通信システムは、キャリアグレードの「つなげる技術」によって、超高速、低遅延かつセキュアで安定した次世代ネットワークのインフラ構築に貢献し、いつでも、どこでも、絶えることなくコミュニケーションできる安全・安心な環境を目指します。

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区三田
資本金
10億円
  • リモートワーク可
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株式会社SmartHRの会社情報/転職・求人情報

株式会社SmartHR

【労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長しており、今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げています】 2015年に公開した人事労務クラウドサービス「SmartHR」の登録社数は順調に増加し、現在70000社以上を突破。同じ目標を見据える社員は約1300名を超える規模に成長しました。しかし、日本には330万社を超える企業があることを考えると、私たちのサービスがもたらす社会への影響はまだまだ限定的です。 日本で働くあらゆる人が、日常的に触れるインフラのようなサービス。私たちは、SmartHRをそんな存在に育てることを目指しています。今後は提供価値を広げながら、より多くの企業・働く人々に私たちのサービスを届け、日本社会の働き方の変化を後押ししていきます。 「誰もがその人らしく働ける社会」の実現という大きなミッションを追いかける私たちにとって、これからが新しいスタートです。 【継続利用率99%以上。労務管理クラウド7年連続シェアNo.1。タレントマネジメント部門使いやすさNo.1。】 スマートキャンプ株式会社主催「BOXIL SaaS AWARD Spring 2025」タレントマネジメントシステム部門で使いやすさNo.1を受賞するなど各分野から評価されております。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社の会社情報/転職・求人情報

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【1963年設立エンジニア企業が母体、ITインフラから重工業、自動車、家電など幅広い業界のお客様へ支援しています】 設立60年以上の歴史を持ち、売上高515億円(2025年6月期)を誇るテクノプロ・グループの中核企業です。 約3万人の技術者を擁し、年間6000件以上のプロジェクトを手がけ、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続する同社は、 業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、 技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 ● 生涯型の学習・研修環境 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール(高額講座含む)をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援(受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など)も充実しています。ご年齢に関わらず、学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
1億円
  • 定着率が高い
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