PwC Japan合同会社

戦略・会計・人事系コンサル

社会における信頼を構築し、重要な課題を解決する

リモートワーク可フレックス出勤・時差出勤（制度あり）在宅勤務可従業員数1000人以上英語を活かす固定給25万円以上固定給35万円以上正社員広告代理店出身の方歓迎制作会社出身の方歓迎

担当者が語る「PwC Japan合同会社の魅力」

担当者が語る
「PwC Japan合同会社の魅力」

担当アドバイザー
中嶋信幸

【Facts & Figures 数字で見るPwC Japanグループ】
・Fortune Global 500※の日本企業53社のうち98％にサービスを提供（PwCグローバルネットワーク全体含む）
　※「フォーチューン誌」が発表している世界の企業売上高ランキング
・アップスキリングのための投資金額
　約89億円

【環境への取り組み／2030年までにネットゼロを目指します】
Committing to Net Zero by 2030　2030年までにネットゼロを目指します
気候変動は、いま世界が直面する最も差し迫った問題の1つです。それは子どもたちの未来に不安を感じる人や投資先を選ぶ年金基金まで、あらゆる人と組織に影響を及ぼします。つまり、構造的な変革によって気候危機を回避し、グリーン成長の可能性を引き出すことは全ての人にとって重要です。
PwCは、経済界こそがその変革の実現に向けて重要な役割を担っていると考えています。私たち自身も気候変動の影響を業務に組み込み、役割を確実に果たしていきます。

そのためにPwCはグローバルネットワーク全体で2030年までに温室効果ガスの排出量を科学的根拠に基づいて「ネットゼロ」（実質ゼロ）にすることを宣言しました。

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企業概要

業種

戦略・会計・人事系コンサル

事業内容

PwC Japanグループは、日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立して事業を行い、相互に連携をとりながら、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、法務のサービスをクライアントに提供しています。
PwC Japan 合同会社は、PwC Japanグループの管理部門が集まったコーポレートファンクションです。

設立

2006年6月

本社所在地

東京都千代田区

従業員数

13,000名

資本金

1,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　労災保険　厚生年金基金
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇　育児／介護関係制度（短縮勤務　週4日勤務　No残業制度、ベビーシッター制度）
＜諸手当＞
通勤手当　健康サポートライン　EAP（Employee　Assistance　Program）　傷病手当金　長期所得補償保険　契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。