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株式会社日本総合研究所

  • ユーザー系システムインテグレーター
SMBCグループのR&Dセンター

担当者が語る「株式会社日本総合研究所の魅力」

担当者が語る
「株式会社日本総合研究所の魅力」

担当アドバイザー
中嶋信幸

【多様なキャリアパスをとそれを叶える制度】
同社では、金融・ITのプロフェッショナルとなるため、「金融知識」「ITスキル」「マネジメントスキル」という3つの要素を高いレベルで身に着け、マーケットバリューの高い「強い個人」となることを求められます。ITソリューショでは、プロジェクトマネージャー、アプリケーションコンサルタント、テクニカルプロフェッショナルの3つのキャリアフレームが用意されています。海外トレーニー制度:若手社員対象、日本総研の海外拠点への派遣制度。海外システムを担うグローバル人材の育成。カフェテリア式研修(社内外研修受講制度):一定のカフェテリアポイントの範囲内で、社内外の研修を受講できる制度。キャリア支援制度:節目の年次に、自分自身のキャリアを考える機会として設定。「キャリア開発面談」も定期的に行われ、個人のキャリア目標の実現を支援。

【SMBCグループ向けの開発実績】
・SMBCダイレクト:個人向けインターネットバンキング
・クレジットカード決済「iD」:スマートフォンやカードを端末にかざすだけで利用できる電子マネー「iD」

【一人ひとりが生き生きと働けるよう、様々な福利厚生制度を用意】
・祝い金制度:子供の出産、入園時に10万円を支給 ・育児休業取得比率(女性100%、男性53.1%)
・育児休業制度:子供が1歳6カ月に達するまで(保育所入所ができない等の理由がある場合は2歳に達するまで)利用可
・託児補助金制度:残業等により延長保育を利用する際に生じる追加費用に対して補助金を支給(子供一人あたり月額5万円を上限)
・子の看護休暇:小学校卒業までの子供を養育する社員は子供が病気等にかかった場合、子供一人あたり、年度で5日取得可能(1時間単位でも取得可能)

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企業概要

業種
ユーザー系システムインテグレーター
事業内容
【SMBCグループの総合情報サービス企業としてIT戦略立案等を行う】
同社は、SMBCグループの総合情報サービス企業です。ITソリューション事業では、SMBCグループのIT戦略企業として、グループ各社のIT戦略立案等を行い、金融サービスの根幹を支えています。また、シンクタンク・コンサルティング事業では、「次世代の国づくり」をスローガンに掲げ、幅広い分野におけるお客様の課題解決に取り組み、活力ある日本の実現に向けて活動しています。同社は、単なるシステム開発に留まらず、SMBCグループ各社の事業戦略に深く踏み込み、その実現に向けた企画・立案から携わっており、金融グループのビジネスを根幹から支えています。また、企業の経営戦略や産業振興・産業創造など、様々な領域において深く戦略に踏み込んだコンサルティングサービスを提供しています。

■リサーチ:経済調査・政策提言
■コンサルティング:企業・官公庁などのコンサルティング
■インキュベーション:ビジネスモデル開発、事業立ち上げ支援 他
■ITソリューション:金融ITに関わる戦略立案、システム企画・開発、プロジェクト管理、先端技術利活用検討、セキュリティ対策推進、DX推進 他
設立
1969年2月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
3,786名
資本金
100億円
売上高
2,197億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 介護保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日)、祝 積立休暇 リフレッシュ休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 契約社宅制度 退職金制度 選択制確定拠出年金制度 厚生年金基金 財形貯蓄制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

51 株式会社日本総合研究所の募集中の転職・求人情報一覧

株式会社日本総合研究所/プロジェクトマネージャー(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社日本総合研究所/インフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

インフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】Salesforceエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】Salesforceエンジニア(SMBCグループ)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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株式会社日本総合研究所/アプリエンジニア~プロジェクトマネジャー(モバイル/DXシステム)の転職・求人情報

アプリエンジニア~プロジェクトマネジャー(モバイル/DXシステム)

年収
400~750万円
勤務地
東京都品川区 または 江東区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】DXエンジニア(一気通貫で開発/SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】DXエンジニア(一気通貫で開発/SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社日本総合研究所/R&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

R&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社日本総合研究所/シニアNWエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

シニアNWエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ネットワークエンジニア
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株式会社日本総合研究所/シニアアプリケーションエンジニア~PM(クレジットカードシステム/新規大型案件)の転職・求人情報

シニアアプリケーションエンジニア~PM(クレジットカードシステム/新規大型案件)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/シニアR&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

シニアR&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】シニアセキュリティエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】シニアセキュリティエンジニア(SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】シニアSalesforceエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】シニアSalesforceエンジニア(SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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株式会社日本総合研究所/プロジェクトマネージャー(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

プロジェクトマネージャー(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社日本総合研究所/インフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

インフラエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
サーバーエンジニア(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

アプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】Salesforceエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】Salesforceエンジニア(SMBCグループ)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】DXエンジニア(一気通貫で開発/SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】DXエンジニア(一気通貫で開発/SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社日本総合研究所/R&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

R&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)

年収
500~800万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社日本総合研究所/シニアNWエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

シニアNWエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ネットワークエンジニア
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株式会社日本総合研究所/シニアアプリケーションエンジニア~PM(クレジットカードシステム/新規大型案件)の転職・求人情報

シニアアプリケーションエンジニア~PM(クレジットカードシステム/新規大型案件)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
業務系SE・PG(SI・受託)
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株式会社日本総合研究所/シニアR&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

シニアR&D担当(先端技術の調査~研究/SMBCグループ/テレワーク可)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】シニアセキュリティエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】シニアセキュリティエンジニア(SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
セキュリティエンジニア(脆弱性診断・ネットワークセキュリティ)
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株式会社日本総合研究所/【リモート可】シニアSalesforceエンジニア(SMBCグループ)の転職・求人情報

【リモート可】シニアSalesforceエンジニア(SMBCグループ)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
ERP・CRM・SCMエンジニア
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株式会社日本総合研究所/シニアアプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)の転職・求人情報

シニアアプリケーションエンジニア(SMBCグループ/テレワーク可)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都東京都品川区東五反田2-18-1 大崎フォレストビルディング
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都港区
資本金
1億100万円
  • リモートワーク可
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業種
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事業
独立系SIer
所在地
石川県金沢市
資本金
1億円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
サービス&セキュリティ株式会社の会社情報/転職・求人情報

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業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都渋谷区
資本金
9,000万円
  • リモートワーク可
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社

【1963年設立エンジニア企業が母体、ITインフラから重工業、自動車、家電など幅広い業界のお客様へ支援しています】 設立60年以上の歴史を持ち、売上高515億円(2025年6月期)を誇るテクノプロ・グループの中核企業です。 約3万人の技術者を擁し、年間6000件以上のプロジェクトを手がけ、約800社超の企業・大学・研究機関と長期取引を継続する同社は、 業界最大級の規模と安定した経営基盤を築いています。 AI・データ解析・IoT・クラウドなど先端領域から、社会インフラを支える基幹システムまで、 技術者が市場で価値を積み上げていける多様な技術フィールドを展開しています。 ● 生涯型の学習・研修環境 入社時研修で終わらず、在籍中は継続的にスキルアップが可能。1000以上の研修プログラムに加え、技術・品質・統計・PM研修、社内勉強会や技術セミナー、Udemy・Winスクール(高額講座含む)をすべて会社負担で利用可能。資格取得支援(受験費用補助・バウチャー・報奨金制度など)も充実しています。ご年齢に関わらず、学び続けることが前提の環境を、会社側が責任を持って用意しています。

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資本金
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