株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

システムインテグレーター(SESメイン)

正社員中心のチーム体制で「本当に役に立つシステム」を提供する急成長SIer

リモートワーク可在宅勤務可自社サービス保有定着率が高い従業員数100～999人資格取得支援制度退職金制度固定給25万円以上正社員プライム案件メイン

担当者が語る「株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの魅力」

担当者が語る
「株式会社ケアリッツ・テクノロジーズの魅力」

①正社員中心のチーム体制
年間200名以上のエンジニアを採用し、正社員中心のチーム体制でプロジェクトを推進。外注に依存せず、企画・要件定義から設計・実装・テストまで一貫して対応することで、クライアントに対して高い品質をコミットしています。

②多彩なプライムプロジェクト
正社員中心のチーム体制による一気通貫の伴走支援が評価され、エンドユーザーとのプライム取引を拡大しています。クライアントの多くは事業規模1000億円を超える各業界のリーディングカンパニーであり、多彩な領域でソリューションを提供しています。

③ワンプール制による幅広い業界との取引
同社は特定の業界に傾注せず、様々な業界のクライアントと幅広く取引を展開しています。ワンプール制に基づく柔軟なプロジェクトローテーションにより、業務の属人化を防止するとともに、多様な経験の付与を通じてエンジニアを育成しています。

④実力主義かつ公平性のある多面評価制度
同社の評価制度は、プロジェクト責任者、クライアント、営業、人事のそれぞれから評価を収集・反映する多面評価制度。年功序列ではなく、能力や成果に応じた実力主義の評価が行われるため、公平性・納得感があり、早期のキャリアアップが可能です。

⑤独自の「メッセンジャー制度」による親身なサポート
専属の人事サポート要員である「メッセンジャー」がエンジニア一人ひとりと定期的に1on1を実施し、働く上での課題や悩みをスピーディーに解決。安心してスキル・経験を積める環境を提供しています。

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企業概要

業種

システムインテグレーター(SESメイン)

事業内容

＜会社概要＞
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズは、東京都No.1の訪問介護事業所数を誇る株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズを母体とする独立系SIerです。
社内システム開発を通じたDXの実績と正社員中心のチーム体制を強みに、上流から下流まで一貫する形でITソリューションを提供し、年平均130%の売上成長を実現。金融、小売、建設、エネルギーといった幅広い業界の大企業とのプライム取引を拡大しています。
現在は株式上場をめざし、さらなる事業領域拡大に向けてエンジニア採用を推進しています。

＜事業内容＞
①システムインテグレーション事業
システム開発（要件定義～リリース）、システム保守、DX推進支援（生成AIやBIツールの活用等）

②コンサルティング事業
システム企画（導入計画、業務改善、ベンダー選定等）、社員支援（PMOやプロジェクト改善等）

設立

2022年4月

本社所在地

東京都新宿区

従業員数

890名

資本金

5,000万円

売上高

69億7,400万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険（関東ITS健保）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土日）、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
＜諸手当＞
通勤手当（特急料金を除き全額支給）、時間外・深夜・休日勤務手当、出産祝い金（5万円）、資格取得受験料補助・報奨金、引越し手当（30万円）

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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インフラエンジニア（プライム案件多数/AWS・Azure/PJローテーション制度あり）

年収: 408～604万円
勤務地: 東京都本社、クライアントのオフィス（東京23区内中心）
職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

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企業概要

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