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ホームサーブ株式会社

  • その他サービス
三菱商事グループの安定性!生活インフラの修繕サービスを展開。

担当者が語る「ホームサーブ株式会社の魅力」

担当者が語る
「ホームサーブ株式会社の魅力」

担当アドバイザー
高安利輝

【サービスの特徴】
■信頼できるパートナーと、お困りごとをワンストップで解決
地元の優良企業と提携しサービスを提供いたします。
実際に訪問修理に伺う作業員も、地元の電気商業組合などに加盟している信頼できる作業員が伺いします。
なお、サービスをご契約いただいたお客さまは、電気や水まわりのトラブルが発生した際に同社のコールセンターにお電話いただくだけでよいため、「あわてて修理業者を探す」「見積もりを依頼する」等の手間が省け、悪徳業者による高額請求の詐欺などの被害を防止することが可能となっております。

▼いつでも、何度でも
ご自宅内でトラブルが起きた際に、お電話いただくだけで、24時間365日修理のご依頼を受け付けます。
▼もう修理業者を探す必要はありません
いざというときにどこに連絡すればいいのか迷わず、信頼できる修繕サービスを受けることができます。
▼料金は明確、安心の定額料金制
高額な修理費用に身構える必要はありません。部品代や出張費などもすべてサービス利用料に含まれていますので、修理1回あたりの上限金額までお客さまの自己負担なしで修理の対応をいたします。
▼信頼できる修理作業員
必要な資格や専門のトレーニングを受けた、修理のプロが伺います。

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企業概要

業種
その他サービス
事業内容
【三菱商事グループの安定性】
生活インフラの修繕サービスを軸に、人々の生活に安心を届ける。
地元企業・地方自治体と協業する独自のビジネスモデルで、持続可能な地域コミュニティの構築に貢献。
【住宅設備の故障、お困りごとの解決をより快適に】
日本各地のユーティリティー企業や地方自治体とパートナーを組み、同社・自治体が直接対応できない住宅内の生活インフラ設備(電気設備、給排水設備、冷暖房等)の問題をワンストップで解決するサブスクリプション型(定額料金制)の修繕サービスを提供しています。
お客さまにとっては、家庭内でトラブルが起きたとしても、同社のサービスに入っていることによって、安心・安全、快適に解決することができます。
提携パートナーにとっては、新しいサービスを展開することでブランド力を高め、顧客の離脱防止や奪還につながります。地域の工事店にとっては、新たな収益源・事業機会や修繕依頼の安定確保につながります。
全ての関係者に価値があり、地域に根差した持続可能な事業の仕組みを作る、それが同社の事業であり、挑戦です。
・生活インフラに関する修繕サービス及び付帯関連事業
設立
2019年2月
本社所在地
東京都中央区
従業員数
149名
資本金
58億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始7日、有給休暇:入社月から社内規程に基づき休暇を付与、年間20日、産前・産後休暇(実績あり)、育児休業(実績あり)、介護休業・休暇、看護休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

25 ホームサーブ株式会社の募集中の転職・求人情報一覧

ホームサーブ株式会社/【フレックス】協力店営業の転職・求人情報

【フレックス】協力店営業

年収
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請求管理(三菱商事出資の安定基盤)

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ホームサーブ株式会社/【フレックス】商品企画(損保出身歓迎)の転職・求人情報

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ホームサーブ株式会社/CXオペレーション部:インボイスチーム マネージャーの転職・求人情報

CXオペレーション部:インボイスチーム マネージャー

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【新潟県】CXオペレーション部:新潟コンタクトセンター長

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新潟県新潟市
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【リモート/フレックス】システムエンジニア(Salesforce)

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職種
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ホームサーブ株式会社/【リモート/フレックス】社内SE(アプリ/三菱商事グループの安定基盤)の転職・求人情報

【リモート/フレックス】社内SE(アプリ/三菱商事グループの安定基盤)

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東京都恵比寿
職種
社内SE(開発)
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ホームサーブ株式会社/【リモート/フレックス】プロジェクトマネージャーの転職・求人情報

【リモート/フレックス】プロジェクトマネージャー

年収
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勤務地
東京都恵比寿
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プロジェクトマネージャー(業務系)
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【リモート/フレックス】社内SE(アプリマネージャー)

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勤務地
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職種
社内SE(開発)
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ホームサーブ株式会社/【リモート/フレックス】サーバーエンジニアの転職・求人情報

【リモート/フレックス】サーバーエンジニア

年収
500~600万円
勤務地
東京都恵比寿
職種
サーバーエンジニア(自社製品)
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ホームサーブ株式会社/【フレックス】コールセンター責任者の転職・求人情報

【フレックス】コールセンター責任者

年収
700~800万円
勤務地
東京都中央区
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株式会社ファンリード

当社は、幅広い技術・業種(製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など)のプロジェクトへの技術支援/請負開発事業と、スマート農業やスマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界/業種/技術のSIプロジェクトにおける上流工程~下流工程の経験、AI/宇宙/センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後当社は、中堅/ベテラン層の中途採用に加え、新卒の採用・教育にも積極的に施策を講じると共に、AI/DXを基軸とした自社プロダクトの事業開発に取り組み、さらなる成長を目指し上場(IPO)を計画しています。経営理念の「お客様と共に楽しい社会を実現する」という想いの実現に向けて挑戦を続けていきます。

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業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都品川区大井
資本金
7,590万円
  • リモートワーク可
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株式会社アイディーエスの会社情報/転職・求人情報

株式会社アイディーエス

【受託開発90%・直接取引90%を誇る大手企業から信頼の厚い企業になります】 当社は、独立系SIerとして25年以上の実績を持ち、業務系システムやWebサービスの一次請け開発を中心に、大手企業との安定した取引を続けてきました。お客様との信頼関係を最重視し、「また一緒に仕事がしたい」と言っていただける「技術力とサービス力の両立」を強みとしています。 取引先企業もSONY、エイチ・アイ・エス、TOPPAN、日立グループなど、国内の大手企業が中心です。一次請けとして、お客様の課題発見から要件整理、システム構築までをリードする立場で業務に携わります。単なる開発パートナーではなく、ビジネスパートナーとしての信頼を得ることを目指しています。 【主な事業領域】 ●AWS導入・最適化支援(公式アドバンストティアパートナー) ●Web・業務系システムの受託開発(一次請け) ●ベトナム拠点と連携したオフショア開発(ラボ型) ●自社クラウドサービス「SMOOZ」の企画・開発 ●金融、官公庁、製造、サービス、医療、小売などの分野にITエンジニアを派遣する事業を展開 全案件のほとんどがプライム案件で、チームでの受託開発が中心。だからこそ、エンジニアとしてのスキルアップを着実に目指せる環境です。

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SIer
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資本金
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「世界中の経験・知見が循環する社会の創造」というビジョンを掲げ、法人企業の経営テーマ・課題に対して、各領域の専門家の経験・知見を活用したオープンイノベーション型の経営コンサルティングサービスを提供し、革新的で新しい形の課題解決手法で価値提供しています。 ◆プロシェアリング事業 プロシェアリング事業(プロフェッショナル人材の経験・知見を活用した経営課題解決支援サービス) ◆多様な専門家活用サービス ミッションベースで経営課題を解決するサーキュレーションサービスの他に、M&Aから海外事業、1時間の知見者相談、エンジニアの時間貸しサービスまで幅広いレベル感の課題解決のために、多様なサービスを提供しています。 ・ハイクラスエンジニア/デザイナーによる技術コンサルティング「flexy(フレキシー)」 ・大企業向け 新規事業「共同」開発サービス「Open Idea(オープン・アイデア)」 ・専門家10000名の知見を活用したリサーチサービス「Ooen Research(オープン・リサーチ)」 ・人と組織に着目した「事業承継サービス」 ・新しい働き方メディア「nomad journal(ノマドジャーナル)」

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事業
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所在地
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資本金
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従業員数
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従業員数100~999人

お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。