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企業詳細
株式会社i-NOS
- 本社所在地:
- 東京都中央区
株式会社i-NOS
- 本社所在地:
- 東京都中央区
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1983年9月
- 従業員数
- 143名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 27億4,645万円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 同社は、創業から40年連続で黒字経営を維持し、堅実な成長を続けております。東証プライム上場の総合商社「兼松株式会社」のICTソリューショングループの「兼松エレクトロニクス株式会社」のグループ会社のため、安定した経営基盤のもとで働くことができます。 売上高は前期20億円超を達成し売上倍増。今後も順調に推移する見込みだ。社員数140名強でこの売上規模のシステム会社は他に見当たらないだろう。来期以降も順調に推移する見込みだ。そんな同社の成長を支えているのが、他でもない技術社員である。同社は成長の源泉である技術社員に売上げをしっかりと還元すべく、年2回の課長評価面談と年2回のフィードバックでエンジニアのキャリアパス形成を支援するなど、様々なサポート制度を導入している。会社の成長と、自らの成長を同時に体感できる最高の環境が同社にはあるのだ。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土・日) 祝日
- 諸手当
- 通勤手当 資格手当 資格取得支援制度 財形貯蓄制度 永年勤続表彰制度 生計手当 弔慰金制度
株式会社i-NOSの募集中の転職・求人情報一覧
PM・PL(兼松エレクトロニクスグループ/金融、通信、製造、物流/残業11.8時間/定着率85%)
- 想定年収
- 400~518万円
- 募集職種
- プロジェクトマネージャー(業務系)
Salesforce開発エンジニア(兼松エレクトロニクスグループ/残業月11.8時間)
- 想定年収
- 421~651万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
サーバーエンジニア(設計・構築メイン/windows・Linux/残業11.8時間)
- 想定年収
- 400~518万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
Webアプリケーションエンジニア(残業11.8時間)
- 想定年収
- 400~518万円
- 募集職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
仮想化エンジニア(兼松エレクトロニクスグループ/残業11.8時間/定着率85%)
- 想定年収
- 400~518万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
仮想化エンジニア(兼松エレクトロニクスグループ/残業11.8時間/定着率85%)
- 想定年収
- 400~518万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
業務アプリケーションエンジニア(Java・C#/兼松エレクトロニクスグループ/残業11.8時間)
- 想定年収
- 421~651万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
Salesforce開発エンジニア(兼松エレクトロニクスグループ/残業月11.8時間)
- 想定年収
- 421~518万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
この企業の特徴
担当アドバイザー
山口菜々子
【兼松エレクトロニクスグループ会社の安定基盤】
グループ入りする前から、別の上場企業の子会社だったため、顧客は大手が中心です。そのため、安定・安心して仕事に取り組んでいただける環境が提供できます。インフラ部門では、顧客の業種もさまざまで、多様な現場を受け持っています。割合は、兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いです。どこでも安定して仕事に臨むことが可能です。
【技術研修制度が充実しており、独自の評価制度も展開しております】
同社提携先によるビジネススキル、マネジメントスキル関連の研修を無料で受講可能でございます。また業務・技術研修支援体制も整っており、業務上必要な技術研修については会社が費用負担し受講可能でございます。評価制度としましては、業績評価シートを採用し、明確な基準による評価に加え、数字にはあらわれない日々の取り組みや姿勢についてもきちんと評価しております。業績アップに対してはインセンティブ等(社員の1/3が取得実績有り)エンジニアへ還元しております。
【キャリアップも自由に選べます】
兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いため、上流工程から開発現場まで、さまざまなレベルの仕事にチャレンジでき、「ひたすら技術スキルを磨いてのスペシャリスト」にもなれるし「エンジニアをマネジメントする管理職」も目指せるなどの、将来的なキャリア形成を考えることが可能です。自分の志向にあわせた案件が選べる「余裕」があります。
ご利用の流れ
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STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
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STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
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STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
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STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
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STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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