Salesforce開発エンジニア（兼松エレクトロニクスグループ／残業月11.8時間）

求人要項求人ID：285764

年収: 421〜518 万円
勤務地最寄り駅: 新日本橋駅 (東京都)
雇用形態: 正社員

仕事内容

クライアントの要望に応じてSalesforceのカスタマイズ、開発を行っています。金融・保険・流通・製造業まで様々な業種のプロジェクトがあります。

【具体的な仕事内容】
要件定義から保守まで様々な工程に携われますが、基本設計から開発、テストが多めです。

【開発環境】
プロジェクトによりさまざまですが、アジャイル形式の開発が多めです。

【仕事の魅力】
新規開発の要件定義からテストまですべての工程を経験できます。

勤務地: 東京都中央区
保険: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
諸手当: 通勤手当　資格手当　資格取得支援制度　財形貯蓄制度　永年勤続表彰制度　生計手当　弔慰金制度
休日休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇　完全週休2日制(土・日)　祝日

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書類選考通過後の面接スケジュール調整などはコンサルタントが行うほか、選考の傾向や対策についてもアドバイスいたします。
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内定・給与交渉

内定が出たあとは、入社条件や給与交渉、円満退社へのアドバイスなどもしっかりフォロー。納得いくまで条件を確認いただけます。
Step5

入社/入社後フォロー

転職活動は内定がゴールではありません。新たな環境で早期にご活躍いただくためのお手伝いやお悩みフォローをさせて頂きます。

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この求人のおすすめポイント

担当コンサルタント
新保宏樹

【兼松エレクトロニクスグループ会社の安定基盤】
グループ入りする前から、別の上場企業の子会社だったため、顧客は大手が中心です。そのため、安定・安心して仕事に取り組んでいただける環境が提供できます。インフラ部門では、顧客の業種もさまざまで、多様な現場を受け持っています。割合は、兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いです。どこでも安定して仕事に臨むことが可能です。

【技術研修制度が充実しており、独自の評価制度も展開しております】
同社提携先によるビジネススキル、マネジメントスキル関連の研修を無料で受講可能でございます。また業務・技術研修支援体制も整っており、業務上必要な技術研修については会社が費用負担し受講可能でございます。評価制度としましては、業績評価シートを採用し、明確な基準による評価に加え、数字にはあらわれない日々の取り組みや姿勢についてもきちんと評価しております。業績アップに対してはインセンティブ等（社員の1/3が取得実績有り）エンジニアへ還元しております。

【キャリアップも自由に選べます】
兼松エレクトロニクスのグループ企業や、大手通信系会社の案件が多いため、上流工程から開発現場まで、さまざまなレベルの仕事にチャレンジでき、「ひたすら技術スキルを磨いてのスペシャリスト」にもなれるし「エンジニアをマネジメントする管理職」も目指せるなどの、将来的なキャリア形成を考えることが可能です。自分の志向にあわせた案件が選べる「余裕」があります。

(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

株式会社リクルート主催リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門約460社中第1位受賞（2023年度上半期）

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株式会社i-NOSの企業情報

事業内容: 【創業から32年連続で黒字経営を維持し、堅実な成長を続けております（設立以降赤字決算なし）】
同社は、創業から30年連続で黒字経営を維持し、堅実な成長を続けております。また2011年には、東証一部上場「兼松エレクトロニクス株式会社」グループである「日本オフィス・システム株式会社」を親会社として新たにスタートしております。この安定した事業基盤の後押しもあり、取引先は有数の大手企業が名を連ねております。

JASDAQ上場企業「日本オフィス・システム」のグループ企業として優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画している。
売上高は前期20億円超を達成し2011年時の売上げから倍増。今後も順調に推移する見込みだ。社員数90名強でこの売上規模のシステム会社は他に見当たらないだろう。来期以降も順調に推移する見込みだ。そんな同社の成長を支えているのが、他でもない技術社員である。同社は成長の源泉である技術社員に売上げをしっかりと還元すべく、年2回の課長評価面談と年2回のフィードバックでエンジニアのキャリアパス形成を支援するなど、様々なサポート制度を導入している。会社の成長と、自らの成長を同時に体感できる最高の環境が同社にはあるのだ。

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