株式会社バリューHR
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介護・保育

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  • 業種事業会社
  • 従業員数652名
  • 売上高55億2,600万円
  • 資本金15億5,685万円
  • 設立2001年7月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社バリューHRの企業情報

事業内容

【ひとり一人の健康生活を貢献するサービスを提供しています。】
「HRマネジメント事業」と「バリューカフェテリア事業」の2本柱が同社の事業です。

・各種健康管理サービス(ICT面談など)
・バリューカフェテリア(R)システム(健診予約、健診結果管理、 特定保健指導、カフェテリアなど)の提供
・健康保険組合の設立支援・人材派遣 等

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当

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リクナビNEXT 2023年度下半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約450社中 第1位受賞(2023年度 下半期)

リクナビNEXT 2023年度下半期
GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計7部門)

株式会社バリューHRの求人情報絞り込み結果:7

職種で絞り込む絞り込み結果:7

  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社開発システムは以下の3つのシステムを柱とした健康管理のインフラとなる総合プラットフォームです。
    ・カフェテリアプラン
     ポイント制でお好きなメニュー(健康診断からレジャーチケット、旅行etc.)を会員が自由に選択・利用できるサービス
    ・健診予約システム
    ・健診結果管理システム

    前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。入社後2〜3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。

    【具体的には】
    開発関連:設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業
    仕様検討:顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など
    マネジメント関連:社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど
    保守業務:システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般

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  • 年収
    360〜600万円
    勤務地最寄駅
    代々木
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    サービス提供顧客が増加しているため、一緒に働く仲間を
    増員募集いたします。

    主に以下のお仕事をお任せいたします。

    ■サーバやネットワークの構築・運用・保守業務
     ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理
     ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守
     ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守
     ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守

    ■『バリューカフェテリア(R)』をはじめとする各種システムの運用・保守
     ・システム障害発生時の対応
     ・バージョンアップ更新業務 等

    ■情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用

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  • 年収
    400〜700万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    自社開発システムは以下の3つのシステムを柱とした健康管理のインフラとなる総合プラットフォームです。
    ・カフェテリアプラン
     ポイント制でお好きなメニュー(健康診断からレジャーチケット、旅行etc.)を会員が自由に選択・利用できるサービス
    ・健診予約システム
    ・健診結果管理システム

    前述の3つのシステムごとにチームがあり、入社時にどこかのチームに配属されることとなります。入社後半年から1年は開発・保守作業をしながら自社フレームワークを覚えていただきます。徐々に小規模なプロジェクトからマネジメント業務をおまかせしていきます。入社後2〜3年かけて業務知識を身につけていただき、徐々に大規模なプロジェクトをおまかせしていきます。マネジメント対象は社内にいる要員だけでなく、業務委託先の管理も含まれます。

    【具体的には】
    保守業務:システムに関する問合せ対応や仕様説明、調査、データメンテナンス、不具合対応など、担当システムの保守全般

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  • 年収
    400〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    バリューHRが保有する健康データを利用して、 データ分析による「健康づくり」に取り組んでいただきます。
    データの活用により健康寿命の延伸という社会の大きなテーマに解決を見出し、貢献できる仕事です。

    【具体的には】
    ・健康管理業務のデータ分析と健康経営に関わる支援
    ※健康管理業務とは、健康保険組合が保有するレセプト(診療報酬明細書)や
    特定健診(特定健康診査)から得られる情報を活用し、データ解析に基づいて保健事業を効率的に実施するものです。

    【お願いする業務の流れ】
    ・専用システムからデータを抽出
        ↓
    ・抽出したデータ分析、集計
        ↓
    ・フォーマットに従ったレポート作成(Powerpoint)
        ↓
    ・各顧客の個別の要望や状況に応じた分析の追加
        ↓
    ・分析結果のプレゼンテーション

    ※上記フローは案件によっては他部署を含むチームで実施しており、部内外や顧客との調整、管理、スケジューリングなどもリード頂きます。

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  • 年収
    450〜650万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    東証プライム市場上場の安定企業で自社開発システムの開発業務をお任せします!
    まずは仕様把握やプログラミングから始めていただき、将来的には開発スペシャリスト/マネジメントなどの上流工程へのキャリアパスをご用意しております。
    いずれは、外部の協力会社のマネジメントも担当いただくことを想定しております。
    ※キャリアパスはご自身の意向により選択することが可能です。
    ※入社後1年以内に上流工程にも携わっていただけます。

    【具体的に】
    ・開発関連
    設計書作成・プログラム実装・テスト仕様書作成・テスト実施・リリース対応など、プロダクト開発に関する一連の作業
    ・仕様検討
    顧客からの要望ヒアリングを通して機能追加や修正の検討および調整、他部署社員を交えての要件定義など
    ・マネジメント関連
    社内要員および社外業務委託先の開発要員のスケジュール管理、仕様説明や調整、納品物レビューなど

    【開発環境】
    言語:Java
    OS:Linux/Windows
    DB:PostgreSQL

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  • 年収
    360〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    サービス提供顧客が増加しているため、一緒に働く仲間を
    増員募集いたします。

    主に以下のお仕事をお任せいたします。

    ■サーバやネットワークの構築・運用・保守業務
     ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理
     ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守
     ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守
     ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守

    ■『バリューカフェテリア(R)』をはじめとする各種システムの運用・保守
     ・システム障害発生時の対応
     ・バージョンアップ更新業務 等

    ■情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用

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  • 年収
    360〜600万円
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    サービス提供顧客が増加しているため、一緒に働く仲間を
    増員募集いたします。

    主に以下のお仕事をお任せいたします。

    ■サーバやネットワークの構築・運用・保守業務
     ・サーバ増設に向けた設計・構築および運用・保守・管理
     ・ルーターやファイアウォールの設計・構築および運用・保守
     ・ミドルウェアのインストール、設定、構築、運用、保守
     ・ハードウェアの調達、設置、設定、運用、保守

    ■『バリューカフェテリア(R)』をはじめとする各種システムの運用・保守
     ・システム障害発生時の対応
     ・バージョンアップ更新業務 等

    ■情報セキュリティマネジメントシステムやプライバシーマークの運用

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