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株式会社EMoshU

  • Web受託・制作
GREE、LINE、DeNA出身の代表取締役と、東工大博士出身の取締役CTOが経営する開発会社

担当者が語る「株式会社EMoshUの魅力」

担当者が語る
「株式会社EMoshUの魅力」

担当アドバイザー
原田航也

【GREE、LINE、DeNA出身の代表取締役と、東工大博士出身の取締役CTOが経営する開発会社】
同社は2021年1月で、第3期目を迎えることができました。第1期目は代表とCTOの2名体制から開始し、第2期目からインターン生やアルバイトを迎え入れ、第3期目の今ではキャリア10年以上のエンジニアマネージャーも入社しており、業績の向上と共にメンバーが増えていっております。
おかげさまで、受託開発事業が拡大フェーズとなり、自社のプロダクト(アプリ)の開発も開始しております。代表もCTOも、もともとずっと事業会社に所属してきており、やっと自分たちのプロダクトを開発できるところまでこれました。

【作業者は神というのが同社のValueです。】
経営陣、ボードメンバーでも手を動かさない人は不要です。常に全員が手と頭を動かし、頻繁にコミュニケーションをとり、チームを活性化させ、全員が気持ちよく、スピード感をもって、開発を進捗させられるように意識しています。同社は対面でのコミュニケーションやチームでの開発を非常に重視しておりますので、直接的なコミュニケーションでワイワイとチームで開発したい方はフィットすると思います。ランチや飲み会なども頻繁にあり、夜な夜な熱く語り合ったりもしております。少数精鋭であるがゆえにひとりあたりの裁量が大きいです。インターンであろうがアルバイトであろうが、頼りになる一メンバーとして接しておりますので、裁量もとても大きく開発タスクのチケットを割り当てて、ガリガリコードを書いています。

【社内エンジニアからみた同社の環境】
EMoshUの組織の魅力は「疑問を疑問で終わらせない環境」です。メンター(10年以上のエンジニアキャリアを持っている)がすぐ近くにいて開発を一緒に進められ、わからないことがあればすぐにでも質問できる環境があります。アプリ、サーバー、ディレクターの各エキスパートがここには揃っているので、疑問がそのまま終わることもありませんし、誰であろうと紳士に向き合ってくれます。また、全員出社の方針を掲げているため普段から全員でのコミュニケーションをよく取るので経営陣とも距離が近いです。

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企業概要

業種
Web受託・制作
事業内容
・自社プロダクト
アプリの企画・開発・運営
自社2つ目のアプリを、2021年12月中のリリースへ向けて絶賛開発中(2021年11月時点)

・受託開発事業
スマートフォン向けアプリ開発
Webアプリケーション開発(一部ゲームあり)
CMS、管理ツールシステムの設計・開発
既存システムの運用改善・再構築
ホームページ、ランディングページのデザイン・コーディング制作

・コンサルティング事業
アプリ / Webサービス改善
設立
2019年1月
本社所在地
東京都目黒区
従業員数
16名
資本金
300万円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 雇用時の保険、社会保険完備(社会保険・労災保険・雇用保険)
  • <休日・休暇>
  • 週休2日制(土日)(※一部土曜日に任意参加の勉強会の実施あり)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇
  • <諸手当>
  • 決算賞与、会社年間業績と個人の成果によって支給の有無を決定、会社年間業績+個人の成果によって決定、支給
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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14 株式会社EMoshUの募集中の転職・求人情報一覧

株式会社EMoshU/【Androidエンジニア/マネージャー候補】Kotlin◆CtoC自社アプリの新規開発と受託開発の転職・求人情報

【Androidエンジニア/マネージャー候補】Kotlin◆CtoC自社アプリの新規開発と受託開発

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用!Goも伸ばせる!/自社アプリ&受託開発/常駐無の転職・求人情報

【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用!Goも伸ばせる!/自社アプリ&受託開発/常駐無

年収
400~450万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社EMoshU/フロントエンドエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社EMoshU/iOSエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

iOSエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/iOSマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

iOSマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Pythonエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Pythonエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社EMoshU/Pythonマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Pythonマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社EMoshU/Androidエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Androidエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Androidマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Androidマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Flutterエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Flutterエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Goエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Goエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社EMoshU/Javaマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Javaマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社EMoshU/【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用!Goも伸ばせる!/自社アプリ&受託開発/常駐無の転職・求人情報

【中目黒】サーバーサイドエンジニア◆PHP活用!Goも伸ばせる!/自社アプリ&受託開発/常駐無

年収
400~450万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(自社製品)
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株式会社EMoshU/フロントエンドエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社EMoshU/iOSエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

iOSエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/iOSマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

iOSマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Pythonエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Pythonエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
420~660万円
勤務地
東京都目黒区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社EMoshU/Pythonマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Pythonマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社EMoshU/Androidマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Androidマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
640~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
スマホアプリ系エンジニア
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株式会社EMoshU/Goエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Goエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社EMoshU/Javaマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

Javaマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社EMoshU/PHPエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

PHPエンジニア(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
450~700万円
勤務地
東京都目黒区
職種
Web系SE・PG(SI・受託)
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株式会社EMoshU/PHPマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)の転職・求人情報

PHPマネージャー(CtoC自社アプリの新規開発/受託開発の二刀流)

年収
600~800万円
勤務地
東京都目黒区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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ユアスタンド株式会社の会社情報/転職・求人情報

ユアスタンド株式会社

【全国の集合住宅をメインとした電気自動車(EV)充電サービスのソリューション提供】 気候変動による台風や豪雨などの異常気象が甚大な被害をもたらしています。私たち人類が団結して挑まなければならない史上最大の課題だと言っても過言ではありません。 2020年10月26日、菅総理大臣が初の所信表明演説で2050年までに脱炭素社会の実現を宣言しました。その宣言を受け、2015年に国連で197か国により採択されたパリ協定で設定された目標に向けて日本もいよいよ動き出すでしょう。 脱炭素社会を実現するためには、温室効果ガス排出の17%を占める運輸部門が大きな課題になっています。エネルギー源を火力発電から脱却し、そしてガソリン車から電気自動車に切り替わることはその解決になるでしょう。以上にも書いた通り、ドイツとイギリスは2030年、中国は2035年、フランスは2040年までにガソリン車の新車販売を禁止することが既に発表されています。日本も恐らくこのEVへのシフトを避けることはできないでしょう。 持続可能な開発目標はパリ協定と同じ2015年に採択された全世界が向かうゴールです。そのうち、目標7、目標9、目標11と目標13の4つは、電気自動車の普及によって達成することができます。同社は世界の目標に達成するために、グローバルに考えて、ローカルに行動しています。

業種
IT・ソフトウェア全般
事業
所在地
東京都品川区
資本金
1億円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
NEW AZPower株式会社の会社情報/転職・求人情報

AZPower株式会社

【AI×クラウドの力で、企業のビジネス変革を加速させる技術者集団】 同社は、Microsoft AzureおよびMicrosoft 365を中心としたクラウドインテグレーションサービスを提供する専門企業です。 企業ごとに最適化されたクラウド環境の設計・構築・運用支援を通じて、セキュリティやガバナンスに配慮しつつ、DXを後押しする価値を創出しています。 また、自社開発のサービス群にも注力しており、Azure上で業務効率化・人材育成を支援するラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、チャットボット機能を含むChatGPTインテグレーションの「PowerGenAI」、IoTに対応した「Power IoT Platform」、開発支援に特化した「PowerDevPlus」など、多角的なサービス展開を行っています。さらに、Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Directとしての立場から、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能であり、Microsoft Gold PartnerやSolutions Partnerとして認定される技術力も備えています。 ■生成AI・クラウドインテグレーション:Azure環境の設計・構築、生成AI統合サービス「PowerGenAI」の提供 ■自社プロダクト開発:ラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、IoT対応「Power IoT Platform」等の運営 ■ライセンス事業:Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Direct事業の展開

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都千代田区内神田
資本金
6億3,250万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社プロディジの会社情報/転職・求人情報

株式会社プロディジ

【システムインテグレーション事業を行っております】 2006年に同社を創業してから15年、売上を10倍にできたことは嬉しいことですが、まだ終わりではありません。20年たったときに古臭いと思われたくないからこそ、私たちはこれからも時代の最先端の技術にも積極的に取り組んでいきます。みんなが「IT技術者としてずっと生きていく」ために、同社も立ち止まることなく進み続けていきます。デジタルのプロフェッショナルであるとは、お客様の要望を120%理解して、120%満足してもらうことだと考えています。そのためには、お客様よりも高い視点を持ち続けることが大切です。お客様は「なぜこれをやりたいのか?」「本当に必要なものは何なのか?」そういったことを、お客様以上に大局的に把握していることで、期待以上のものを作ることができます。これがプロフェッショナルだと考えています。 ■iPhone/Androidアプリ/ゲームの企画/開発/運用/販売 ■スマートフォン/PC/コンシュマーゲームの企画/開発 ■Webアプリケーションの開発・画像処理アプリケーション開発 ■企業内ITシステムのSI/コンサル/運用保守支援

業種
SIer
事業
SIer(SESメイン)
所在地
東京都千代田区
資本金
1,000万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
OpenStreet株式会社の会社情報/転職・求人情報

OpenStreet株式会社

同社の「HELLO CYCLING」はスマホから近くの自転車をレンタル~返却~決済までワンストップで対応できるtoCサービスです。 通信機能を搭載した「スマートロック」を自転車に取り付けることで、利用者が簡単・便利にサービス利用することが可能となり、 ユーザーの利便性だけでなく、「事業」や「地域」といった観点の活性化にも有用なサービスであり、続々と利用可能エリアやアライアンスパートナーは増加しています。 またシェアモビリティサービス「HELLO MOBILITY」の展開などを通じてラストワンマイルにおける多様な移動手段を提供し、MaaS促進を目指しております。 【ドコモ・バイクシェアとの共同ポート化開始】 2025年6月、横浜市シェアサイクル事業の一環として、ドコモ・バイクシェア(baybike)とOpenStreetが共同ポートの運用を開始しました。 これにより、異なる事業者の自転車でも一つのアプリで自由に利用・返却が可能となり、市内全域でシームレスな移動が実現します。 ドコモは都心部、OpenStreetは郊外にポートを設置し、両社の資源を最大限活用。地域住民や観光客へ多様で快適な移動体験を提供し、シェアモビリティ事業に大きなシナジーを生み出しています。

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都港区
資本金
22億5,365万円
  • リモートワーク可
企業詳細を見る
株式会社Srushの会社情報/転職・求人情報

株式会社Srush

※パートナー販売の拡大やLLM(Large Language Models:大規模言語モデル)を用いたプロダクト開発に向け  累計6.6億円の資金調達を完了しています。 「Srush」という誰でも簡単に思い通りのデータ分析が出来る分析SaaSを開発、提供をしています。営業・マーケティング・CSといったセールスプロセスに関わるデータを、一気通貫して統合・分析できるプロダクトとして開発いたしました。 ■データ分析のための事前準備が不要:連携可能なツールは100種類以上。各種ツールや自社システムのCSVデータ、表計算ソフトのKPI管理データも、一瞬で連携が完了します。 ■データドリブンな意思決定を可能に:マーケティングボードやTHEMODEL特化など、100種類以上のテンプレートから選択することで、日々の活動状況を可視化し、高解像度な分析を行うことができます。 ■データ分析の民主化:「連携先ツールを選択実行し、テンプレートから見たい分析を選ぶ」だけで、誰でも簡単に、思い通りのグラフを作成できます。 人材、プラットフォーム、オンラインEC、SaaS、流通など様々な業界の、スタートアップから一部上場企業まで幅広くご利用いただいており、現在、SaaS企業のユニコーン指標であるT2D3の達成に向けて売上成長率2000%で急成長しています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都品川区
資本金
1億5,000万円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • ゴールデンウィーク休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、ゴールデンウィークの休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2026年4月29日(水曜日)、2026年5月2日(土曜日) ~ 5月6日(水曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・5月2日(土曜日)は面談のみ承っております。
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年5月7日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年5月7日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。