企業詳細

AZPower株式会社

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独立系システムインテグレーター

Azure専門の急成長ベンチャー／Microsoft社のサービス販売を行うダイレクトパートナーの直代理店【AzureでAIとクラウドに新しい力（価値）をプラス】してお客様のビジネスを変革する

リモートワーク可在宅勤務可自社サービス保有従業員数99人以下固定給25万円以上固定給35万円以上正社員フルリモート

担当者が語る「AZPower株式会社の魅力」

担当者が語る
「AZPower株式会社の魅力」

担当アドバイザー
今野利謙

1. 専門性の高い Microsoft Cloud インテグレーション
AZPowerは、Microsoft AzureおよびMicrosoft 365に特化したクラウドインテグレーション企業として、高い技術力を有します。
CSP DirectおよびMicrosoft Gold Partnerとして認定され、これらプラットフォームへの直接的なアクセスと高度な技術支援が可能です。
顧客に対して、アーキテクチャ設計・構築・CI/CD導入・運用までを一貫して提供し、Azure利用の最適化を支援しています。

2. 自社プロダクトによる価値の創出と差別化
単なるインテグレーターに留まらず、自社開発のサービス群によって独自性を強めています。生成AI統合サービス「PowerGenAI」、eラーニング支援「PowerSKILL」、IoT対応のプラットフォーム「Power IoT Platform」、開発支援サービス「PowerDevPlus」など、多様な領域でクラウド＋アルファの価値を提供。
また、生成AIやIoT、ChatGPTといった先端技術の積極的な取り込みによって、企業のDX推進におけるパートナーとしての地位を確立しています。

3. 成長機会と研鑽を支える企業文化
AZPowerは「傾聴（Listen）」「スピード（Act Quickly）」「成果（Get Results）」「成長（Self Improvement）」という4つのバリューを掲げ、社員一人ひとりの成長を重視する文化を醸成しています。Microsoft Azure関連資格の取得支援が厚く、受験費用負担や資格手当の支給、書籍購入補助、学習時間の確保など、自己研鑽をサポートする制度が整備されています。社内のAzure資格保有数は多数にのぼり、専門スキルの蓄積による組織力が特徴です。また、「失敗を成功の糧に変える」「チームで成果を出す」というベンチャーらしい風土も根付いており、若手が早期に経験を積み、キャリアの飛躍を図れる環境が整っています。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

【AI×クラウドの力で、企業のビジネス変革を加速させる技術者集団】
同社は、Microsoft AzureおよびMicrosoft 365を中心としたクラウドインテグレーションサービスを提供する専門企業です。
企業ごとに最適化されたクラウド環境の設計・構築・運用支援を通じて、セキュリティやガバナンスに配慮しつつ、DXを後押しする価値を創出しています。
また、自社開発のサービス群にも注力しており、Azure上で業務効率化・人材育成を支援するラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、チャットボット機能を含むChatGPTインテグレーションの「PowerGenAI」、IoTに対応した「Power IoT Platform」、開発支援に特化した「PowerDevPlus」など、多角的なサービス展開を行っています。さらに、Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Directとしての立場から、柔軟かつ迅速なサービス提供が可能であり、Microsoft Gold PartnerやSolutions Partnerとして認定される技術力も備えています。
■生成AI・クラウドインテグレーション：Azure環境の設計・構築、生成AI統合サービス「PowerGenAI」の提供
■自社プロダクト開発：ラーニングプラットフォーム「PowerSKILL」、IoT対応「Power IoT Platform」等の運営
■ライセンス事業：Microsoftクラウドのライセンスを直接提供するCSP Direct事業の展開

設立

2015年3月

本社所在地

東京都千代田区内神田

従業員数

32名

資本金

6億3,250万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
収入保障保険あり、勤続手当 (勤続年数 × 4000円/月、12か月以上在籍のこと)、子供手当 (扶養1名あたり @5000円/月)、テレワーク手当 (10000円/月)、Power Lunch/Di
＜休日・休暇＞
入社後半年以内で使える特別休暇5日、夏季休暇 (3日間、7-9月で選択取得)、年末年始休暇、年次有給休暇 (半年後13日付与)、年間休日123日、完全週休二日制 (土・日・祝日)
＜諸手当＞
リモートワーク手当、勤続手当、子供手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。