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PwC Japan有限責任監査法人

  • 戦略・会計・人事系コンサル
170年以上の歴史を持つ会計監査の技術を、会計監査にとどまることなく、より広い領域における信頼の確立

担当者が語る「PwC Japan有限責任監査法人の魅力」

担当者が語る
「PwC Japan有限責任監査法人の魅力」

担当アドバイザー
中嶋信幸

【3つの魅力】
まず1つは、会計士には会計の専門家だけでなく会計の枠を越えた活動領域があるということ。会計監査ではその会社の重要なことをすべて理解していないと監査報告書にサインをすることはできません。法務、税法、労務、商慣習、経済情勢、為替、国際情勢も含めて、ある一定レベル以上の知識を持って、はじめて監査報告書にサインができるのです。さらにPwCあらた監査法人では、会計監査だけでなく内部統制やリスク管理に関するアドバイザリー業務等も活動領域としていますから、経済活動をする上で必要とされるものの、かなり広い領域をカバーして活動しているというのが1つ目の魅力になります。

2つ目は、PwCのネットワークの一員であるということでございます。PwCは世界最大級のプロフェッショナル・サービス・ネットワークです。その中で世界に通用するプロフェッショナルを育てることであり、その先にはPwCのネットワークを使ってグローバルな活躍をする会計士としての生き方があり、さらにその先には世界のリーダーになる可能性もございます。

3つ目は、嘘をつかないことが最重要視される仕事だということでございます。財務諸表に虚偽がないかどうかをチェックして「この財務諸表は大丈夫です」と世の中に向けて表明する仕事ですから、会計士は嘘をついてはいけないですし、誠実性がとても重要になります。分からないことがあったら恥ずかしがらずに聞き、失敗したら失敗したと言って良い環境でございます。むしろそういうことを推奨する職場であって、正義感の強い人に是非、チャレンジしてほしいと思います。

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企業概要

業種
戦略・会計・人事系コンサル
事業内容
【世界4代会計事務所】
PwCは世界4大会計事務所のひとつであり、世界157カ国に約195000人を擁するプロフェッショナルファームでございます。グローバルネットワークを活用し、コンサルティング、ディールアドバイザリーに加え、監査、税務の3領域にまたがった総合的な提案が可能であることがPwCの最大の強みでございます。

【あらた監査法人】
監査に対する高い価値観と使命感を有したプロフェッショナルが、日本の監査基準に準拠して、PwCの監査手法およびベスト・プラクティスに基づき国際水準の監査業務を提供しております。さらに、国際財務報告基準(IFRS)の導入、財務報告に係る内部統制、また株式公開に関する助言等、幅広いサービスを提供しております。
設立
2006年6月
本社所在地
東京都千代田区
従業員数
3,089名
資本金
10億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 傷病手当金 長期所得補償保険
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝) リフレッシュ休暇 傷病休暇 特別試験休暇 出産/育児/介護関係休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 退職金制度 退職金制度 慶弔給付金 傷病手当金 長期所得補償保険 契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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PwC Japan有限責任監査法人/コンサルタント(国や地域の社会課題解決PJに従事)の転職・求人情報

コンサルタント(国や地域の社会課題解決PJに従事)

年収
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【契約社員】IT・リスクアドバイザリー

年収
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プロジェクトマネージャー(Web系)
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ビジネスプロセスアドバイザリー

年収
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年収
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コンサルタント(国や地域の社会課題解決PJに従事)

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ビジネスプロセスアドバイザリー

年収
800~1,000万円
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クラウドサービスのセキュリティ評価業務

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年収
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年収
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株式会社トライトキャリアの会社情報/転職・求人情報

株式会社トライトキャリア

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
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東京都品川区大崎
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1,000万円
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NEW 大成株式会社の会社情報/転職・求人情報

大成株式会社

■業界トップクラスの事業規模 大成はお客様にとって快適な空間を創る、ビルサービスを全国に展開しています。創業67年目のビルメンの老舗企業で、大成グループの管理物件数は約1250件と数多くの物件を担当しています。 これまで60年余り、建物のインフラを支え、活気ある街づくりに貢献してきました。現在は社会課題に真摯に向き合い『IT×人との融合』で新たなビジネスモデルを構築しています。 そしてこれからも「じゆうな発想」で多くのアイデアをカタチにし、世界の中に新たな価値を発信していきます。 ■領域拡大 永年培ってきたビルメンテナンスの基盤を活かして、警備ロボットの「UGO」、清掃ロボット開発支援、受付デジタルサイネージ「T-Concierge」など新規事業に取り組んでいます。 また、施設管理のDX化を目指してビルメンプラットフォーム「t-spider」の開発にも挑戦しています。 これができるのも、新しいことに取り組む「じゆう」な発想や従業員1人1人がチャレンジすることを奨励する社風があるからであり、私たちは会社と社員とが共に成長できる企業を目指しています。

業種
建設・土木・設備
事業
所在地
愛知県名古屋市中区栄
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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株式会社SI&Cの会社情報/転職・求人情報

株式会社SI&C

技術力:AI・クラウド・セキュリティ・salesforceといった最新テクノロジーや、アプリやインフラを組み合わせた、一つの技術に依存せず、多様なソリューションを提供しています。技術力に大きな価値を置いており、また、技術のキャリアアップを志す社員を資格取得の奨励金等で支援しています。 マネジメント:マネジメント:ソフトウェア開発プロセスの能力の成熟度を示す国際指標である、CMMIにおいて、2015年から継続して 最高レベルである「レベル5(ML5)」を達成している企業(日本国内取得企業5社中の1社)です。 また、CMMIとPMBOK(米国PMI協会が管理するプロジェクトマネジメント知識体系)をベースに、当社40年以上のマネジメントのノウハウを活かした当社独自の開発水準であるSICPを活かして開発を進めており、マネジメント力には定評のある会社です。 【技術の視点から業務を創造する会社「Benyond SI」へ】以下の施策を実施しており、更なる成長企業へと飛躍を果たします。 ・2023年:大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOの実施 ・2024年1月:元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定 ・2024年10月:0ベースから『人事制度を全面刷新』し、積極的な人材への投資(社員の昇給・昇格・賞与等) ・2025年8月:アクセンチュアにグループインすることが決定(https://www.siac.co.jp/news/2249)

業種
SIer
事業
独立系SIer
所在地
東京都港区
資本金
3億5,000万円
  • 私服可
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パーソルクロステクノロジー株式会社の会社情報/転職・求人情報

パーソルクロステクノロジー株式会社

【東証プライム上場PERSOLグループ/グループ内最大級のIT・機電に特化した技術サービスを展開】 2023年1月1日に誕生した当社は唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として、幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。 ・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援 【エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために】 エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、同社では最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

業種
SIer
事業
ユーザー系SIer
所在地
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資本金
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