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株式会社ワオ・コーポレーション

  • 教育
教育とエンタメの融合を進める、IT×教育のパイオニア企業です。

担当者が語る「株式会社ワオ・コーポレーションの魅力」

担当者が語る
「株式会社ワオ・コーポレーションの魅力」

担当アドバイザー
冨田昂志

【教育のイノベーションを民間の力で!】
IoT、AI、SNSなど世界の最先端技術の進歩はめざましいものがあります。その中で政府主導の教育改革が進められていますが、根本システムは変わっていません。
もっと刺激的で、もっと面白い、もっと社会に出て役に立つ。そんな新しい教育・次世代教育を開発実践できないか?
創立44年の歴史を持ち全国47都道府県に校舎展開しているリアルな教室と、e-learningなどWebによる在宅学習システムの双方向から、独自の方法でその実現を目指しています。

【良質なコンテンツを世界に発信!】
これまで当社は劇場用長編アニメーション映画を製作し、世界の映画祭で高い評価を受けてきました。マンガ・アニメなどのサブカルチャーのみならず、多様な教育コンテンツを企画・制作し、世界に向けて発信していきます。

【「アナログとデジタルの融合」「教育とエンタメの融合」「教育とゲームの融合」】
教育は今まさに大きな転換期に差し掛かっています。キーワードは3つ。

「アナログとデジタルの融合」「教育とエンタメの融合」「教育とゲームの融合」

これまでの教育の概念を打ち破り、全く新しい教育のカタチを創り出す。そのためには教育事業を主軸にしながらも、周辺領域のビジネス拡大を目指して、多くの企業・大学・自治体の方々との連携を図り、スピード感を持った展開を図っていきます。

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企業概要

業種
教育
事業内容
【Education & Entertainment×ITのパイオニア】
・教育事業
全国47都道府県で学習塾を経営しているほか、ネット上での個別指導サービスや、知育アプリの開発など、様々な角度から教育事業を展開しています。

・エンタメ事業
オリジナルアニメの企画制作、歌手やタレントのマネジメント、海外に日本のカルチャーを発信するYouTube事業など、エンタメの力で感動をお伝えします。

・その他事業一覧
海外事業、生活関連事業、人材活用事業、教育総合研究、商品開発
設立
1976年5月
本社所在地
大阪府大阪市北区
従業員数
806名
資本金
1億円
売上高
171億8,700万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 
  • <諸手当>
  • 通勤手当 退職金制度 財形貯蓄 団体生命保険 当社各スクール社員割引 慶弔見舞金制度
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【報道機関の信頼性を軸に、ニュース配信、動画制作、システム開発で情報社会を支える】 同社は、全世界の様々なニュースを配信する一般社団法人共同通信社の子会社として、ニュースサイト・サイネージ等、デジタル分野へニュース配信やシステム構築を行っています。また、ニュースを配信するだけではなく、新たなメディアの創出や、記者が良い記事を書く為の仕組み作りなど国内、海外問わず、ニュースを核にしたサービスを提供しています。  【サービス内容例】  ・デジタルサイネージ向けサービス  ・リアルタイムニュース(共同通信が出稿する記事が読める総合ニュースサービス)  ・海外リスク情報(海外の事件や事故等の速報及び詳細情報を、365日リアルタイムで配信)  ・スポーツデータ、および分析サポート(プロスポーツからアマチュアスポーツまで、リアルタイム速報から詳細データまでを配信)  ・Webサイト開発運用支援  ・47行政ジャーナル(共同通信と全国の地方紙44紙の行財政ニュースや参考情報を1日約600本届けるサービス)  ・海外向けPR支援サービス

業種
メディア・広告
事業
所在地
東京都港区東新橋
資本金
1億円
  • リモートワーク可
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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。