LASSIC

独立系システムインテグレーター

リモート社会をリードし、ボーダレスワークの実現によって社会に貢献する

リモートワーク可在宅勤務可時短勤務可副業可私服可自社サービス保有従業員数100～999人資格取得支援制度固定給25万円以上固定給35万円以上

担当者が語る「LASSICの魅力」

担当者が語る
「LASSICの魅力」

私たちの事業は、一貫して「地方に雇用をつくる」ことにフォーカスしています。
人口減少による地方の衰退の原因は、「仕事の選択肢の少なさ」にあると考えています。
地方では、都市部に比べて選べる企業や職種が少なく、多くの若者が地元を離れてしまうのが現状です。
リモートワークが広がれば、場所にとらわれずに働ける人が増え、暮らし方やキャリアの選択肢も広がります。
私たちは、そんな新しい働き方を広めることで、地方に新しい雇用を生み出し、地域の未来を支えていきたいと考えています。

【柔軟な働き方や副業もOK】
就業を希望される方の中には、育児や介護などの両立を希望されている方も多くいらっしゃるかと思います。
そのため、育児・出産・介護休暇制度、時短など、柔軟な働き方を支援しております。
また、「プロフェッショナルがイノベーティブに働くことができる環境を提供する」という方針のもと、基準を満たせば副業もOKです。

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企業概要

業種

独立系システムインテグレーター

事業内容

LASSICは本気でリモートワークがあたりまえの社会を創ろうとしています。ビジネスサイドから、社会課題と向き合い、選択できる世界を切り開いていく、その過程をともに楽しみ、成長していけるメンバーを募集しています。
　
■■ビジネスサイドから、社会課題と向き合う■■
現在、日本では少子高齢化が急速に進行しており、いわゆる「人口減少社会」に陥っていく構造にあります。
このような社会においては、「働く場所」のマッチングを前提とした労働市場は十分に機能せず、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」が広がっていくと予想され、地方の活気が失われていく、そんな暗い未来が待っています。
当社では、このような社会課題に対して、誰もが「働く場所」に制約を受けず、どこからでも仕事にアクセスできる、そんな「選択できる世界」の実現により、地方を中心とした「就業・採用機会の不均衡」の解消を目指しており、現在は人材サービスを通じて、仕組みづくりに邁進しています。

■Remogu（リモグ）事業（リモートワークに特化したエージェント事業）
■SI(システムインテグレーション)事業＜インフラ/サービス/医療/メーカー等大手＞

設立

2006年12月

本社所在地

東京都港区

従業員数

282名

資本金

9,968万円

売上高

47億8,000万円

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険　
＜休日・休暇＞
年間休日休暇123日　有給休暇(初年度10日、入社6か月経過後に付与)　夏季休暇(5日、ご在籍時期によって初年度は付与日数が異なる) 年末年始休暇　慶弔休暇　育児休暇　介護/看護休暇 ※年4回土曜出勤
＜諸手当＞
通勤手当　定期健康診断　結婚出産祝金　　弔時見舞金　メンタル・健康電話相談　部活動支援制度　資格取得支援制度　研修受講費補助等

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。