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日産自動車株式会社

  • 自動車メーカー
「技術力」で世界と戦う日本の自動車メーカー

担当者が語る「日産自動車株式会社の魅力」

担当者が語る
「日産自動車株式会社の魅力」

担当アドバイザー
川瀬瑞生

◆コネクティドサービス本部とは
ルノー・日産・三菱アライアンス直下の組織です。
2017年にはアライアンス全体の自動車の販売台数は世界1位となり、特に電気自動車や自動運転の領域では世界的なプレゼンスも大きく、約180カ国にマーケットを持っています。コネクティドカーと次世代モビリティサービスの開発を加速化させるべく創設された新組織が、コネクティドサービス本部です。この新組織では、最先端のWebテクノロジーと世界中のルノー・日産・三菱のクルマを通じて、世界中の人々のモビリティサービスの体験に新しい価値を提供できるような、サービスやアプリケーションの開発に取り組んでいます。

◆コネクティドカーとは、モビリティサービスとは
コネクティドカーとは、クルマがネットワークとつながる(コネクティド)ことを意味します。安全性の向上や自動運転の実現などクルマ自体の進化に加えて、クラウドとその先にいるエンドユーザーや様々な異業種のプレイヤーとつながることでクルマの可能性が広がります。
ただし、このコネクティドカーのもたらす「つながること」はあくまで手段であり、一番大切なのは、つながった先に何ができるかということ。その「何ができるか」という部分における体験の構築や、更に自動運転・電気自動車を組み合わせて生み出すモビリティサービスの提供がこの組織のミッションです。

AI、自動運転、カーシェアリング、Maas等、自動車業界は今、変革の時を迎えております。1部では通信業界のスマホ革命にも匹敵する変革が起こると言われるくらい、現在の自動車業界は非常に熱量が高い業界です。その中で、日産自動車は積極的にIT投資を行っている企業であり、常に世界を見据え成長している会社です。

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企業概要

業種
自動車メーカー
事業内容
【日本が世界に誇る自動車メーカーです。現在国内3位、世界10位とその名は世界に出ても引けを取らない存在です。】
1990年代に苦しんだ業績悪化局面、外資系メーカーであるルノーとの提携、2000年に入ってからの驚異的な復活劇と、歴史のある企業ですが、内部の強い結束力を以って数々のドラマを演出してきました。

現在は、持続可能なゼロ・エミッション社会に向けた世界初の量産型電気自動車として2010年12月にリリースされた「リーフ」が、プロパイロットやプロパイロット パーキングなどの自動運転化技術やe-Pedal(イー・ペダル)などの革新技術を搭載し、グローバルで累計30万台以上を販売し、電気自動車での販売台数は世界トップとなっております。

コネクティッドカー領域では、国内最先端と呼ばれる日産自動車は今後もIT投資を活発に行っていきます。
設立
1933年12月
本社所在地
神奈川県横浜市西区
従業員数
134,111名
資本金
6,058億1,300万円
売上高
8兆4,245億円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(※当社カレンダーによる、月5~8日)年間121日 夏季休暇(9日間程度)、年末年始(9日間程度)、ゴールデンウィーク、年次有給休暇、特別休暇、他
  • <諸手当>
  • 通勤手当 家族手当 残業手当 育児休職制度、介護休職制度、配偶者の海外赴任帯同休職、新入社員研修、リーダーシップ/マネジメント研修、ビジネススキル、海外派遣研修
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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東尾メック株式会社

【世界初の配管継手技術でニッチな市場をリード。】 同社は「継手(つぎて)」をつくるメーカーです。 継手という言葉を聞く機会は少ないと思いますが、実は私達が生活する身近な建物に使われています。 継手は水・湯・ガス・蒸気・空気・冷媒ガスなどの生活に欠かせないインフラに使用する配管をつないだり、分岐させたりするための部品です。 同社はそんな継手をつくるメーカーで、独自の発想と技術で世界初となる数多くの抜け止め機構を考案・開発し、より安心に!より便利に!より安価に!配管継手に求められるニーズに即した多くの新商品を国内外に送り出しています。 そして、この優れた製品開発力とその生産技術力から生まれた特許製品を武器にして、国内はもとよりアメリカ・EU・中近東・東南アジア圏・オセアニア等の国外へも活動の場を拡大し続けています。 認められた技術は大手企業のOEM販売へも結びついており、今後も飛躍的な発展が見込まれています。 長年の安定経営で財務体質も良く、中小企業だからこそ裁量を持って働くことのできる環境が整っています

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業種
建設・土木・設備
事業
所在地
東京都千代田区
資本金
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株式会社カクダイ

【同社について】 全国39拠点で、蛇口など水道用品の製造・販売・輸出入を行っている同社。「人と水との共生」をサポートをしております。 創業140年以上も続く長い歴史を持つ企業でありながら、常に新しいことへ積極的にチャレンジしております。 同社の製品がエンドユーザーに届くまでには、様々なルートがあります。 ひとつはホームセンターや家電量販店などの小売店です。商品ごとの商談はもちろん、水道売場コーナーの商品陳列や、ディスプレイの使い方、販促方法までをトータルに提案していきます。さらに、各種ECサイトでの販売もあります。 次に、住宅を建てる住宅メーカーや注文住宅を建てる工務店、それにマンションデベロッパーやサブコンです。インテリアコーディネーターの方やデザイナーの方、建設コンサルタントの方に提案することもあります。 最後に住宅設備や住宅建材、配管資材などを取り扱う商社、販売会社です。水道工事店やリフォーム業者が対象になるので施工性や利便性、コストなど幅広い視点からの提案を行なっています。

業種
パルプ・紙・ゴム・その他メーカー
事業
所在地
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資本金
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  • 従業員数100~999人
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【「実行までやる」新規事業開発 × 自社内製のAI/システム開発 × 総合支援型の経営支援をワンストップで提供】※SESは一切やっておりません ・新規事業開発(0→1/スピンアウト支援) - 課題仮説→顧客検証→PoC→PMFまでの一気通貫支援 - スピンアウト設計/JV設立/資金調達(事業計画・バリュエーション・資本政策) - BizDev伴走(ビジネスモデル組成、オペレーショナルプランの策定、アライアンス/販路開拓、実行施策等) ・システム開発(アプリケーションレイヤの一般的なシステム開発に加え、AI/ML・オンプレLLM・Web3・Embedded含む) - 閉域/オンプレミスLLM基盤の設計・構築(RAG、LoRA、エージェント、MLOps、GPU運用) - 規制業界向けのセキュアな生成AI活用基盤の実装 - Web/ネイティブ、業務自動化、IoT/エッジまで設計~実装~運用 - コア開発は「内製主義」(SES前提の丸投げはせず、責任ある実装まで) ・経営支援(ハンズオン型) - 資本政策/資金調達(エクイティ・デット・転換社債 等)の設計と実行支援 - 事業計画・KPI設計、管理会計、ガバナンス/内部統制の整備 - 事業再生・地域活性案件の推進 - 経営会議設計やボードアドバイザリー等、意思決定の伴走

業種
その他専門コンサル
事業
所在地
東京都千代田区外神田
資本金
1億円
  • 私服可
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株式会社ベネフィット・ワンの会社情報/転職・求人情報

株式会社ベネフィット・ワン

同社では顧客企業様の人事担当様に向けたサービスを提供しており、福利厚生サービス以外にも、社員研修、健康経営、タレントマネジメントを提供しています。 時代に先駆け、サービス導入当初よりサブスクリプション型収益モデルを採用し、安定した収益源からより良いものをより安く会員様にご利用いただいています。 ■『ベネフィット・ステーション』とは? 業界トップクラスのシェアを誇る、法人向け福利厚生サービス『ベネフィット・ステーション』など10以上のサービスを展開しています。サービス全体の利用企業は15000社、利用者は約1100万名を超えます。 今後も更にサービスの質を向上させる為、社内での開発体制を整えていく方針です。 ■『ベネワン・プラットフォーム』とは? 『ベネフィット・ステーション』の実績を基にした、人事部のDXを実現する為のデータ活用プラットフォームです。 人事部が抱える従業員の人事・健康データを可視化し、従業員と組織のマネジメントをサポートします。 将来的には、従業員一人ひとりの健康状態やパフォーマンスなどに合わせ、最適なサービスメニューがプラットフォーム上で自動的に紹介される仕組を提供していく予定です。 ※「日本の人事部HRアワード2020」最優秀賞 受賞」

業種
専門サービス
事業
所在地
東京都新宿区
資本金
15億2,700万円
  • リモートワーク可
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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