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株式会社ミスミグループ本社

  • 半導体・機械・電子・電機商社
メーカー事業×流通事業でモノづくりをワンストップで支援

担当者が語る「株式会社ミスミグループ本社の魅力」

担当者が語る
「株式会社ミスミグループ本社の魅力」

担当アドバイザー
川瀬瑞生

【フルスタック企業】
ミスミグループは製造業向けの部品調達を支えるB2Bプラットフォーム企業。「必要な部品を、必要なときに、必要なだけ」提供する独自のビジネスモデルを展開し、IT・ロジスティクス・製造をフルスタックで統合しています。数千万点以上の商品を短納期・1個単位で届けるために、大規模データベース、検索最適化、配送アルゴリズムなど高度な技術が求められます。自社ECや在庫管理、グローバルな物流網も含めて、システム全体を設計・改善できる点がエンジニアにとっての魅力。バックエンドはJava/Kotlin/Go、フロントはReact/TypeScript、AWS・Kubernetesなどモダンな技術スタックも特徴です。現場との距離が近く、PdMや物流担当と協働しながら、産業全体を技術でアップデートする経験ができます。ものづくりの現場にリアルなインパクトを与えたいエンジニアにとって、ミスミは挑戦しがいのあるフィールドです。

【研修制度】
・社内戦略研修→ミスミグループ本社 議長 三枝匡はじめ、経営陣による実践に基づく戦略理論の研修です。

【NextChallenge制度】
管理職からメンバー(非管理職)まで、すべての社員が「次の挑戦」を検討し、自らキャリアを選択する制度です。同社の社員一人ひとりが、どう成長したいかを考えて挑戦し、その挑戦を通じて成長するための仕組みであり、単なる異動を目的とした仕組みではありません。同社では上司部下との間で定期的に1on1Meetingを実施しております。この1on1Meetingを通じて、部下は「自身をどのように成長させていきたいか」「その成長の為にはどのような取り組みを行うべきか」など、常に「次の挑戦」を考え、上司は部下への問いかけや時にはアドバイスを通じ、挑戦と成長をサポートし続けています。

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企業概要

業種
半導体・機械・電子・電機商社
事業内容
FAなどの自動機の標準部品を主に扱うFA事業、自動車や電子・電気機器などの金型部品を主に扱う金型部品事業、新たな流通事業としてミスミブランド以外の他社商品もEC販売するVONA事業(http://jp.misumi-ec.com/vona2/mech/)で構成されています。

【海外事業の拡大】
02年度の新経営体制発足以降、国際事業を積極的に展開し、現在では、海外営業拠点50拠点、配送センター11拠点、生産拠点19拠点まで拡大しています。若手を含む多くの社員の努力により、急速に展開を推し進めてきましたが、海外での拡大の余地はまだまだあります。今後は更なるコストダウンと短納期を目指し、営業拠点のみならず、生産・物流拠点の拡充を推し進めていきます。
設立
1963年2月
本社所在地
東京都千代田区九段南
従業員数
11,039名
資本金
132億3,100万円
売上高
4,019億8,700万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
  • <休日・休暇>
  • 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日) 祝日 特別休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当 確定拠出年金制度 社内研修制度  社内英会話レッスン(本社ビルのみ) 保養所(ラフォーレ倶楽部)  テーマパークチケット優待
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

12 株式会社ミスミグループ本社の募集中の転職・求人情報一覧

株式会社ミスミグループ本社/事業開発職(製造業DXサービス・meviy)の転職・求人情報

事業開発職(製造業DXサービス・meviy)

年収
700~1,100万円
勤務地
東京都千代田区九段南
職種
マーケティング・商品企画
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株式会社ミスミグループ本社/事業開発職(製造業DXサービス・meviy)の転職・求人情報

事業開発職(製造業DXサービス・meviy)

年収
550~700万円
勤務地
東京都千代田区九段南
職種
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株式会社ミスミグループ本社/フロントエンドエンジニア(React/Next.js×最新技術で挑む自社EC)の転職・求人情報

フロントエンドエンジニア(React/Next.js×最新技術で挑む自社EC)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都千代田区
職種
コーダー・マークアップエンジニア
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株式会社ミスミグループ本社/ECサイトプロジェクトマネージャー(自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発)の転職・求人情報

ECサイトプロジェクトマネージャー(自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発)

年収
500~900万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社ミスミグループ本社/ECサイトプロジェクトマネージャーの転職・求人情報

ECサイトプロジェクトマネージャー

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社ミスミグループ本社/QAリード/テストマネージャー(プロセスを自ら設計できる裁量)の転職・求人情報

QAリード/テストマネージャー(プロセスを自ら設計できる裁量)

年収
800~1,050万円
勤務地
東京都千代田区
職種
テスティング、ローカライズ、品質管理エンジニア
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株式会社ミスミグループ本社/AIエンジニア(EC級スケールをBtoBで実現するAI開発リーダー)の転職・求人情報

AIエンジニア(EC級スケールをBtoBで実現するAI開発リーダー)

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
AI・機械学習エンジニア
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株式会社ミスミグループ本社/AIエンジニア(AIエージェントで開発生産性を上げる実装主導ポジション)の転職・求人情報

AIエンジニア(AIエージェントで開発生産性を上げる実装主導ポジション)

年収
700~900万円
勤務地
東京都千代田区九段南
職種
データサイエンティスト
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株式会社ミスミグループ本社/データエンジニア(GCP×モダンDWH環境)の転職・求人情報

データエンジニア(GCP×モダンDWH環境)

年収
650~850万円
勤務地
東京都千代田区九段南
職種
データベースエンジニア
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株式会社ミスミグループ本社/データアーキテクト(AIを賢くするMLOps基盤をゼロから構築)の転職・求人情報

データアーキテクト(AIを賢くするMLOps基盤をゼロから構築)

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
データベースエンジニア
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株式会社ミスミグループ本社/SRE(AI検索プラットフォームの高速化・自動化を推進するリーダー候補)の転職・求人情報

SRE(AI検索プラットフォームの高速化・自動化を推進するリーダー候補)

年収
700~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
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株式会社ミスミグループ本社/フルスタックエンジニア(AI×検索基盤を牽引/月間数千万PV・グローバル展開)の転職・求人情報

フルスタックエンジニア(AI×検索基盤を牽引/月間数千万PV・グローバル展開)

年収
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勤務地
東京都千代田区
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01 / 04
株式会社ミスミグループ本社/ECサイトプロジェクトマネージャー(自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発)の転職・求人情報

ECサイトプロジェクトマネージャー(自社ECの顧客エンゲージメントを高めるプロダクト開発)

年収
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勤務地
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職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社ミスミグループ本社/ECサイトプロジェクトマネージャーの転職・求人情報

ECサイトプロジェクトマネージャー

年収
800~1,000万円
勤務地
東京都千代田区
職種
プロジェクトマネージャー(Web系)
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株式会社GA technologies

【東証グロース上場、不動産×Techのメガベンチャー】 同社は、ユーザーのこだわりにマッチする不動産物件とリノベーションの組み合わせプランを人工知能が提案するアプリ「Renosy」を開発。既存のレガシー産業にテクノロジー×イノベーションで戦略的に仕掛け、創業わずか10年で売上約1000億円という急成長を達成。これまで不動産売買において生じていたロスや課題をテクノロジーで解決する事業を武器に、FinTechの次の潮流として注目を集める事業領域で成長を遂げております。 ▼TVCM特設サイト:https://www.renosy.com/tvcm ・PropTech(不動産テック)総合ブランド「RENOSY」の運営 (不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理) ・SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発、AIを活用した不動産ビッグデータの研究 主なグループ会社:イタンジ株式会社、株式会社Modern Standardなど他3社 順調な成長を重ねており、創業から5年で東証グロース市場に上場しており、創業12年目には1466億円の売上を達成。 その他実績として、DX推進企業として3800社の中から33社を選出する「DX銘柄」に選出されており、グロース上場企業の中で唯一3年連続でDX銘柄に選出されています。

業種
インターネット
事業
Saas
所在地
東京都港区
資本金
73億7,296万円
  • フレックス出勤・時差出勤(制度あり)
企業詳細を見る
株式会社トライトキャリアの会社情報/転職・求人情報

株式会社トライトキャリア

【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。日本では少子高齢化が進行していて、2025年には全人口に占める65歳以上の割合が30%を超える状況にあります。そのため、医療・福祉人材の需要は高まり、人材の需要ギャップが年々拡大することが見込まれているのです。このような社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。 事業ドメインの拡大とともに、これまで毎年約40%の成長を継続してまいりました。今後も過去4年間を上回る成長を目指します。また2004年創業以降、専門職人材を中心に着実に業容を拡大し、80億円(2015年)→100億円(2016年)→140億(2017年)→200億(2018年)→280億(2019年)→330億(2020年)→367億(2021年)と毎年成長をしてきております。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都品川区大崎
資本金
1,000万円
  • 副業可
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株式会社スタッフサービス・ホールディングスの会社情報/転職・求人情報

株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【日本中で雇用のマッチングを支えています】 スタッフサービスグループの創業は1981年。人材派遣業界で成長を続け「オー人事オー人事」のCMは社会現象にもなりました。そして、さらなる成長を見据えて2007年にリクルートグループの傘下に入りました。現在は同グループの「人材派遣SBU」において、グループ企業とシナジーを発揮しながら、全国規模で「事務職」「技術者・ITエンジニア」「医療・介護」「製造」と幅広く人材派遣をはじめとした人材総合サービスを展開しており、国内の人材派遣事業をリードしています。国内では人材派遣・人材紹介におけるグループ規模は最大級です。経営理念「チャンスを。」のもと年間約9万人、約5万社の企業をマッチングさせることで、日本の雇用と産業を支え続けています。 【惜しまないDX投資】 テクノロジーで日本の「働く」を最大化していくために、デジタル人材の採用や投資も最大化しています。情報システム部としてスタートした組織ですが、単に開発を依頼されるだけの組織ではなく、ビジネスサイドとフラットな関係で事業を開発していく組織として再編しました。2017年は24名だったデジタル人材も、事業の成長に比例して2023年には80名を超える規模に拡大。一人ひとりの働こうという想いと、働く機会を最も多くつなぎ続ける。スタッフサービスグループの使命(ミッション)の具現化に向け、採用だけでなく入社後の働く環境や制度、研修にいたるまでデジタル人材への投資を続けていきます。

業種
人材ビジネス全般
事業
所在地
東京都千代田区神田練塀町
資本金
5億円
  • リモートワーク可
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