株式会社THIRD
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株式会社THIRDの企業情報
- 事業内容
-
【不動産管理システムの開発・販売】
不動産管理システムとはアプリから点検・検針・清掃報告などを入力する事で、事務所に戻ってからの報告書作成業務が丸ごとなくなります。これにより、本来業務への回帰が可能になり、管理品質の向上を実現します。
同システムは下記の様な方におススメです。
・ペーパレス化を実現したい
・遠隔監視を低コストで実現したい
・労働生産性の改善をしたい
・不動産管理品質の向上したい
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- PC支給
- 本購入時の経費支給
- 社内研修会の定期開催(コンサル研修、IT研修、ネゴ研修など)
- リファーラル採用における経費支給
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社THIRDの求人情報絞り込み結果:4件
職種で絞り込む絞り込み結果:4件
-
株式会社THIRD
フィールドセールス(フルフレックス)- 年収
- 400〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【募集背景】
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管理ロイド事業拡大に伴う新規採用です。
【職務内容】
自社開発の「管理ロイド(SaaS)」の提案/販売を行って頂きます。新規顧客への商談対応、クロージング対応が主な業務範囲となります。
【具体的な仕事内容】
・大手企業のアカウントプランニング
・クライアントとの中長期的なリレーション構築
・決裁を取るためのステークホルダー(業務担当者及び、決裁者 )を巻き込んだ提案
・コンペ及び、経営陣へのプレゼンテーション
・初期商談〜受注までの案件コントロール(複数関係者を巻き込んだ案件ハンドリング)
・経営課題・業務課題のヒアリング、課題解決手段のご提案〜クロージング
【やりがい】
・年間93兆円の巨大産業への挑戦。社会への影響の大きいプロダクトへの参画ができます。
・急拡大中だからこそ様々な事業フェーズを経験可能です。
-
株式会社THIRD
プロダクトマネージャー- 年収
- 800〜1,200万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
続きを見る
・事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。
・プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。
【組織について】
・配属となるプロダクト戦略部は営業/事業部門とエンジニア部門と独立しており、CEO直下の組織です。
・主力プロダクトの「管理ロイド」他、新規プロダクトの計画も複数走っており、0→1、1→10の両方のフェーズで能力を発揮いただけます。
・現在のメンバーはVPoP、プロダクトマネージャーが1名、デザイナーからなる少数精鋭のチームです。
【同社について】
同社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ(アプリ)とPC(ダッシュボード)に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に1600社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
-
株式会社THIRD
プロダクトマネージャー- 年収
- 500〜800万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿御苑前
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・事業部門とエンジニア部門と連携し、顧客の課題発見からユーザー体験やプロダクト要件の設計、クオリティの高いプロダクトをリリースするまで一連の関連業務が、プロダクトマネージャーの業務範囲になります。
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・プロダクト中心に急成長をしている会社ですので、各人の能力や志向に応じて、会社やプロダクトのロードマップ策定など経営レイヤーの業務もお任せできます。
【組織について】
・配属となるプロダクト戦略部は営業/事業部門とエンジニア部門と独立しており、CEO直下の組織です。
・主力プロダクトの「管理ロイド」他、新規プロダクトの計画も複数走っており、0→1、1→10の両方のフェーズで能力を発揮いただけます。
・現在のメンバーはVPoP、プロダクトマネージャーが1名、デザイナーからなる少数精鋭のチームです。
【同社について】
同社は、建築技術コンサルティング会社、戦略系コンサルティング会社、外資系投資銀行、FAS、プライベートエクイティファーム出身者及びAIエンジニア、webエンジニアが集まり、不動産管理業界の課題を解決するために、AI搭載の建物管理クラウドシステム「管理ロイド」を提供しています。「管理ロイド」は、紙が中心の不動産管理の現場で発生する点検や検針、不具合管理といった業務をスマホ(アプリ)とPC(ダッシュボード)に置き換えることで、労働生産性改善、ペーパレス化、データ化、リアルタイム情報連携等を実現するシステムです。現状、「管理ロイド」は大手不動産管理会社を中心に1600社以上にご利用頂いており、利用者数、登録ユーザー数、AI検針利用会社数においてNo.1を獲得しております。
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株式会社THIRD
【リモート可】カスタマーサクセス(リーダー候補)- 年収
- 500〜700万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
カスタマーサクセス&オペレーションズグループ(アウトバウンドチーム)に所属し、下記業務に従事していただきます。
続きを見る
・(メイン業務)管理ロイドを導入した顧客の協力会社向けに利用案内・運用提案業務
・(サブ業務)プロダクトの既存顧客(現在はSMB中心)に対する、様々なフォロー施策を企画・実行
【具体的には】
(メイン業務)
ー協力会社利用促進プロジェクトスケジュールを立案・管理・実行頂きます。
・メール、電話(アウトバウンド)でのクライアント対応業務、管理ロイドの操作説明
・利用状況データ抽出、Excel集計、報告資料作成(PowerPoint)
・お客様に発生している問題の原因特定、解決策確認・対応
・Webでの管理ロイド操作説明会の企画・実施
・元請け管理会社への報告、定例会への参加
※将来的にはチーム内他メンバー(派遣社員含む)のマネジメントをお任せする可能性がございます。
(サブ業務)
ーカスタマーサクセス業務の仕組み化全般について、企画・実行頂きます。
※1社ずつ相対でフォローするのではなく、定期的なメール、電話、オンライン会議ツール等を利用し、マスに対する仕組みでの継続的フォローの企画・実行を想定
・プロダクトの既存顧客(現在はSMB中心)に対するチャーン防止施策の企画・実行
・プロダクトの既存顧客(現在はSMB中心)に対する利用状況モニタリング施策の企画・実行
・各施策の実行結果を社内報告し、次の打ち手を企画・実行
・その他社内業務の効率化(フォロー内容の仕組み化など)
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