株式会社ココペリ
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  • 業種インターネット
  • 従業員数85名
  • 売上高8億5,700万円
  • 資本金8億1,000万円
  • 設立2007年6月
  • 所在地東京都
  • 勤務地
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株式会社ココペリの企業情報

事業内容

【日経、ITmedia、CNETが注目する、中小企業向け経営支援サービスを運営】
テクノロジー×金融ノウハウを武器に、Fintech領域においてイノベーティブなサービスに挑戦しています。主力サービスは、法人レンディング分野で展開するAI与信モデル「FAI」と金融機関を連携し地域活性化を支援するプラットフォーム「Big Advance」。
その他、中小企業向けの経営支援プラットフォーム「SHARES」や、士業事務所のタスク管理ツール「FLOW」の開発・運営をしています。

・東京 経理・給与計算代行センターの運営 (http://www.kokopelli-inc.jp/)
・中小企業向け専門家相談プラットフォーム『SHARES』の運営 (https://shares.ai/)
・金融機関連携プラットフォーム「Big Advance」の開発・運営

福利厚生
  • 健康保険
  • 厚生年金
  • 雇用保険
  • 労災保険
  • 通勤手当
  • 残業手当
  • 資格手当

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IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。

リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)

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株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期) 株式会社リクルート主催 リクナビNEXT GOOD AGENT RANKING IT・WEB部門 約460社中 第1位受賞(2023年度上半期)

株式会社ココペリの求人情報絞り込み結果:8

職種で絞り込む絞り込み結果:8

  • 年収
    400〜700万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【募集背景】
    2018年4月にリリースした中小企業向け経営支援プラットフォーム「Big Advance」は、私たちの予想を超えるスピードで金融機関様・お客様に導入いただいています。
    リリースから3周年を迎え、今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるための仕組みづくりを推進していきたいと考えています。
    また、自社開発の機械学習モジュール「FAI」の能力・ポテンシャルを活用した BigAdvance 上の新規機能やプロダクト開発などの展開も推し進めていく見通しです。
    そこで、ココペリの未来を一緒に創る新しい仲間を募集しています!

    【職務内容】
    Go または PHP 言語、 および AWS を用いたサーバーサイドアプリケーションを中心としたウェブアプリケーションの設計、開発、運用

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【募集背景】
    事業拡大に伴い、サービスインフラ体制を強化するため、SREチームを発足しました。
    今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるメンバーを募集します。

    【業務内容】
    ・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
    ・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤 (クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動

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  • 年収
    800〜1,000万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    弊社プロダクトのデータを集約し、あらゆる部署が利用する社内データ分析基盤の構築・運用、及び機械学習用データの整備を担当するポジションです。
    データ利活用しやすい環境を整備し、会社の成長加速に貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・弊社プロダクト及び金融機関から集まるデータを安定的に加工し整理するデータパイプラインの設計と実装
    ・データレイク・データウェアハウス (DWH) の設計と整備
    ・Pythonを用いたデータ加工及び可視化

    【求める人物像】
    ・弊社ミッション・ビジョンに共感し、中小企業DX、金融機関DXに貢献したい方
    ・弊社バリューに共感し、実践できる方
    ・HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
    ・リーダーシップを持って仕事に取り組める方
    ・新しい技術に貪欲な方
    ・課題解決のためにPDCAを回しつづけ、思考を止めない方

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  • 年収
    500〜800万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。
    2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて7万社以上の会員企業様にご利用いただいています。 (2023年1月現在)

    【具体的には】
    ・事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発
    ・アプリケーションの設計、開発、運用
    ・上記に伴うピープルマネジメント

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  • 年収
    700〜800万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【事業紹介】
    「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、
    中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。
    2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて約7万社以上の会員企業様にご利用いただいています。 (2023年3月現在)


    【職務内容】
    ・プロジェクトマネージメント全般(事業部横断したスケジュール管理やリソースアサインメントなど)
    ・プロジェクトを推進する上でのリスク、課題をステークホルダーと協議の上、解決をし、プロジェクトを成功に導く
    ・金融機関と実施しているプロジェクト管理(課題管理など)
    ・社内外メンバーと協調をして、担当しているプロジェクトを推進する
    ・上記、各工程に積極的に関与し、プロジェクトのQCDに責任を持つ(Quality / Cost / Delivery)

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  • 年収
    600〜800万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【募集背景】
    事業拡大に伴い、サービスインフラ体制を強化するため、SREチームを発足しました。
    今後のさらなる顧客基盤の拡大を支えるためのシステム改善や、プラットフォーム化による事業の進化を支えるメンバーを募集します。

    【業務内容】
    ・Big Advance を始めとする自社サービスのAWSインフラ設計・構築・運用
    ・サービス開発チームが DevOps 全般や SRE 活動を円滑に進められるようにするための基盤 (クラウドインフラ、継続的インテグレーション環境等) の整備や啓蒙活動

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  • 年収
    800〜900万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    【職務内容】
    「企業価値の中に、未来を見つける。」をミッション、「中小企業にテクノロジーを届けよう。」をバリューに掲げ、中小企業の経営支援のための事業を行っている会社です。
    2018年にサービスを開始した経営支援SaaSプロダクトである「Big Advance」は、80以上の金融機関様を通じて7万社以上の会員企業様にご利用いただいています。 (2023年1月現在)

    【具体的には】
    ・事業サイドと同期をとりながらのプロダクト開発
    ・アプリケーションの設計、開発、運用
    ・上記に伴うピープルマネジメント

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  • 年収
    700〜800万円
    勤務地最寄駅
    麹町
    雇用形態
    正社員
    仕事内容

    弊社プロダクトのデータを集約し、あらゆる部署が利用する社内データ分析基盤の構築・運用、及び機械学習用データの整備を担当するポジションです。
    データ利活用しやすい環境を整備し、会社の成長加速に貢献していただきます。

    【具体的には】
    ・弊社プロダクト及び金融機関から集まるデータを安定的に加工し整理するデータパイプラインの設計と実装
    ・データレイク・データウェアハウス (DWH) の設計と整備
    ・Pythonを用いたデータ加工及び可視化

    【求める人物像】
    ・弊社ミッション・ビジョンに共感し、中小企業DX、金融機関DXに貢献したい方
    ・弊社バリューに共感し、実践できる方
    ・HRT(Humility: 謙虚、Respect: 尊敬、Trust: 信頼)をベースとしたチームワーク・コミュニケーションを取れる方
    ・リーダーシップを持って仕事に取り組める方
    ・新しい技術に貪欲な方
    ・課題解決のためにPDCAを回しつづけ、思考を止めない方

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