株式会社アソウ・アルファ
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株式会社アソウ・アルファの企業情報
- 事業内容
-
■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社
【麻生グループ】
・グループ社数117社、売上7577億、従業員数17028人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・持続可能な会社を目指す
・メタバースや生成AIなど、モダンなものを製品化することにより他社に差をつけたい
- 福利厚生
-
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 通勤手当
- 住宅手当
- 残業手当
- 技術手当、役割手当、引越費用負担、帰省手当(月一回/単身赴任者対象)、住宅補助制度、残りの家賃、敷金、礼金、共益費、火災保険費は会社負担)
(ギークリー)は、
IT・Web・ゲーム業界特化の転職エージェントです。
リクナビNEXT 2023年上半期 GOOD AGENT RANKING入賞 (IT・WEB部門ほか計6部門)
株式会社アソウ・アルファの求人情報絞り込み結果:21件
職種で絞り込む絞り込み結果:21件
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】PM(プライム案件創業150周年アソウグループ企業)- 年収
- 600〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
PMとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
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【具体的には】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計〜システムテスト)※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
■自社製品開発
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
■プライム案件
・自治体:施設管理システム
・大手総合電機メーカー:生産管理システム
・観光/サービス業:団体予約管理システム
・小売業:ECサイト/物流管理システム(グループ社案件/パッケージシステム)
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
-
株式会社アソウ・アルファ
システムエンジニア(研修制度充実/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)- 年収
- 450〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
続きを見る
・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
開発エンジニア(微経験歓迎/研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜400万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
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・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】PL(上流工程へのキャリアアップ)- 年収
- 550〜650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
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【具体的には】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計〜システムテスト)※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
■自社製品開発
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
■プライム案件
・自治体:施設管理システム
・大手総合電機メーカー:生産管理システム
・観光/サービス業:団体予約管理システム
・小売業:ECサイト/物流管理システム
■グループ社案件/パッケージシステム
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
-
株式会社アソウ・アルファ
インフラエンジニア(クラウド案件豊富/AWS/クラウドチーム/創業150周年アソウグループ企業)- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ネットワーク・サーバの設計、構築がメインでお任せいたします。大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。・ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア※希望の職種で検討します
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設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています
【案件先業界例】
・金融・官公庁・通信・医療、など
【キャリアイメージ】
・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
【チャレンジポスト制度】
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
教育担当エンジニア(フルリモート可/自社内の若手エンジニアを1人前に!)- 年収
- 400〜500万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
【業務内容】
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社員に対する教育・育成全般をお願いします。今回はIT領域の担当となります。
現状3名の担当がいますが、採用強化に伴い、増員を計画しております。
<職務詳細>
■新卒向け
・内定者研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・新卒採用担当者との連携
■経験者(第2新卒)向け
・入社時研修企画、立案、実施、運用(ご経験に応じてお任せします)
・技術研修(開発全般)、セキュリティ研修、安全教育
・経験者採用担当との連携
■定期研修
・実装研修(C、Java、C#、Pythonなど)
・クラウド環境(AWSなど)
・資格取得支援
■その他
・付随する事務業務全般
・面談、カウンセリングなど
-
株式会社アソウ・アルファ
プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜500万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・プログラミング
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・SE、テスターとの調整業務
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・SE、PL、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】システムエンジニア(ベテラン枠/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)- 年収
- 450〜650万円
- 勤務地最寄駅
- 天神
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
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・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】PL(プライム案件/創業150周年アソウグループ企業)- 年収
- 550〜650万円
- 勤務地最寄駅
- 梅田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
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【具体的には】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計〜システムテスト)※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
■自社製品開発
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
■プライム案件
・自治体:施設管理システム
・大手総合電機メーカー:生産管理システム
・観光/サービス業:団体予約管理システム
・小売業:ECサイト/物流管理システム
■グループ社案件/パッケージシステム
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
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株式会社アソウ・アルファ
インフラエンジニア(クラウド案件豊富/AWS/クラウドチーム/創業150周年アソウグループ企業)- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 梅田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ネットワーク・サーバの設計、構築がメインでお任せいたします。大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。・ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア※希望の職種で検討します
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設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています
【案件先業界例】
・金融・官公庁・通信・医療、など
【キャリアイメージ】
・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
【チャレンジポスト制度】
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
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株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】システムエンジニア(ベテラン枠/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)- 年収
- 400〜600万円
- 勤務地最寄駅
- 梅田
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
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・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
技術営業(既存顧客へのコンサルティング/エンジニアフォローなど/IT・半導体関連)- 年収
- 350〜430万円
- 勤務地最寄駅
- 新宿
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
グループ社の(株)アソウ・アルファの技術営業をお願いいたします。
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<具体的には>
1,既存顧客のフォロー
・すでにお取引があるお客様に対して、課題のヒアリング、解決策の提案
2,エンジニアのフォロー
・プロジェクト先に配属されているエンジニアのフォロー
⇒具体的には、プロジェクト内での課題解決、キャリアビジョンの相談や提案
3,事務処理
・上記1、2に付随する事務業務
⇒具体的には提案書や契約書の作成など
4,新規開拓
・1〜3がメインですが、仕事に慣れて余裕がでればお願いします
※お客様について
・主にIT関連、半導体関連のお客様がメインです
⇒経験に応じて担当する企業は相談しながら決定します
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】PL(プライム案件/創業150周年アソウグループ企業)- 年収
- 550〜650万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
プロジェクトリーダーとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
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【具体的には】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計〜システムテスト)※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
■自社製品開発
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
■プライム案件
・自治体:施設管理システム
・大手総合電機メーカー:生産管理システム
・観光/サービス業:団体予約管理システム
・小売業:ECサイト/物流管理システム
■グループ社案件/パッケージシステム
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
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株式会社アソウ・アルファ
【兵庫】システムエンジニア(研修制度充実/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)- 年収
- 450〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・お客様先、もしくは持ち帰り案件の要件定義、基本設計、詳細設計など
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・全体を把握したうえでプログラマーやテスターとの調整業務
・顧客対応
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・マネージメント、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・プログラミング
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・SE、テスターとの調整業務
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・SE、PL、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【フルリモート可】PM- 年収
- 600〜800万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
PMとして、自社製品やプライム案件の開発(Web・オープン系システム/アプリケーション開発)を行って頂きます。
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【具体的には】
・営業担当と顧客先へ同行し案件内容の精査
・プロジェクト開始後の顧客折衝/進捗報告
・開発対応(基本設計〜システムテスト)※開発言語は問わず(C#ができると尚よし)
・プロジェクトメンバーのマネジメント
【候補プロジェクト】
■自社製品開発
・AR/VRアプリケーション
・HR系データを活用したAI開発
・学生向け就職支援アプリケーション開発
・採用支援システムの開発
■プライム案件
・自治体:施設管理システム
・大手総合電機メーカー:生産管理システム
・観光/サービス業:団体予約管理システム
・小売業:ECサイト/物流管理システム(グループ社案件/パッケージシステム)
・DX化推進に伴うシステム開発案件
・勤怠管理パッケージシステム
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株式会社アソウ・アルファ
【京都】インフラエンジニア(クラウド案件豊富/AWS/クラウドチーム/創業150周年アソウグループ企- 年収
- 400〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ネットワーク・サーバの設計、構築がメインでお任せいたします。大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。・ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア※希望の職種で検討します
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設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています
【案件先業界例】
・金融・官公庁・通信・医療、など
【キャリアイメージ】
・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
【チャレンジポスト制度】
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【兵庫】インフラエンジニア(クラウド案件豊富/AWS/クラウドチーム/創業150周年アソウグループ企- 年収
- 400〜600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
ネットワーク・サーバの設計、構築がメインでお任せいたします。大手での長期大型案件から、スキルアップを目指せる一つ上のプロジェクトなど、経験と将来を見据えたプロジェクトでご活躍頂けます。・ネットワークエンジニア・サーバーエンジニア※希望の職種で検討します
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設計、構築がメインです。
クラウド(AWS)に力を入れており、2020年度にクラウドチームを発足しています
【案件先業界例】
・金融・官公庁・通信・医療、など
【キャリアイメージ】
・スペシャリスト・ゼネラリスト・マネージメントなど
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
【チャレンジポスト制度】
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【京都】プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・プログラミング
続きを見る
・SE、テスターとの調整業務
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・SE、PL、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【兵庫】プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・プログラミング
続きを見る
・SE、テスターとの調整業務
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・SE、PL、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
-
株式会社アソウ・アルファ
【大阪】プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)- 年収
- 350〜500万円
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事内容
-
・プログラミング
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・SE、テスターとの調整業務
■案件先業界例
・金融
・官公庁
・通信
・医療、など
■キャリアイメージ
・スペシャリスト
・ゼネラリスト
・SE、PL、など
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます
■チャレンジポスト制度
・2年目からエントリー可。チャレンジしたいことを役員クラスにプレゼンできる制度
・メタバースプロジェクトも先輩エンジニアのチャレンジポスト応募がきっかけになっています
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HP非公開の
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- 年収
- 300〜400万円
- 勤務地
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- 【日本IBM/キンドリルジャパンのコアパートナー/ネットワークの設計・構築に特化】同社は、大手IT・・・
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- 年収
- 500〜850万円
- 勤務地
- 大阪府または プロジェクト先
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- インターネット
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- 東京都千代田区
- 資本金
- 307億2,400万円
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