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企業詳細
株式会社アソウ・アルファ
- システムインテグレーター(SESメイン)
担当者が語る「株式会社アソウ・アルファの魅力」
担当者が語る
「株式会社アソウ・アルファの魅力」
担当アドバイザー
大野真奈
■AIとの共存を目指す!
・「時代とともに変化する」が企業理念
∟PCサポート→製造派遣→エンジニア派遣→【これから】受託開発→自社開発→???
∟リーマンショック、コロナショックなど売上の増減はありましたが、設立後28年連続黒字!
2024年度は過去最高売上を達成!!
■安定基盤にベンチャースピリット
・エンジニア(人)の交流が盛んなこと、一人ひとりへの目標設定やチェレンジポスト制度などで、本人のやりたいこと(個性)を伸ばす社風
■面接のスタイル
個性を伸ばすという観点から、減点方式ではなく加点方式を採用。スキル面だけでなく人物面も加点するため、ありのままをアピールいただき問題ありません。
プライバシーマーク取得、ISMS取得、優良派遣事業者認定取得、福岡子育て応援宣言登録マーク取得、
福岡eスポーツ協会 正会員(法人)登録企業
企業概要
- 業種
- システムインテグレーター(SESメイン)
- 事業内容
-
■1872年創業の麻生グループ(2025年で153年目)の1社
【麻生グループ】
・グループ社数126社、売上8016億、従業員数17330人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります
【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する11社の1社で「IT領域」と「半導体領域」を強みにしています。
生活に欠かせないITと半導体を強みにしていることで、時代の最先端に触れることができます
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2030年までに自社製品を世に出す
■自社製品を世に出す
・エンジニアのキャリアの可能性を創造し、持続可能な会社を目指す
・AIとの共存や、AR/VRなど仮想空間を活用したモダンな開発に着手しています - 設立
- 1995年9月
- 本社所在地
- 福岡県福岡市中央区
- 従業員数
- 925名
- 資本金
- 3,000万円
- 売上高
- 52億200万円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 労災保険 雇用保険
- <休日・休暇>
- 年間休日124日、完全週休2日制(土曜日・日曜日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇 等
- <諸手当>
- 引越費用全額負担(上限あり)、帰省費用負担(月一回/社内規程あり)。借り上げ社宅制度(一部会社負担、初期費用会社負担)、資格取得支援・報奨金制度、研修制度(技術研修、階層別研修、ビジネス基礎研修)
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【フルリモート可】PM(プライム案件創業150周年アソウグループ企業)
- 年収
- 600~800万円
- 勤務地
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- 職種
- プロジェクトマネージャー(Web系)
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開発エンジニア(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)
- 年収
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- 勤務地
- 東京都東京都、神奈川県内のクライアント先
- 職種
- Web系SE・PG(SI・受託)
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【フルリモート可】PL(上流工程へのキャリアアップ)
- 年収
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- 東京都フルリモート可
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インフラエンジニア(クラウド案件豊富/AWS/クラウドチーム/創業150周年アソウグループ企業)
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【フルリモート可】システムエンジニア(ベテラン枠/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)
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- 勤務地
- 東京都主に関東
- 職種
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【リモート可/大阪】PL(プライム案件/創業150周年アソウグループ企業)
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【リモート可/大阪】インフラエンジニア(ネットワークorサーバー)
- 年収
- 400~600万円
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【リモート可/大阪】システムエンジニア(ベテラン枠/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)
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【フルリモート可】PL(プライム案件/創業150周年アソウグループ企業)
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【兵庫】システムエンジニア(研修制度充実/創業150周年アソウグループ企業/賞与4か月)
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プログラマー(研修制度充実/チーム常駐/賞与4か月分)※案件先複数
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【京都】インフラエンジニア(ネットワークorサーバー)
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