企業詳細

株式会社ファーンリッジ・ジャパン

本社所在地：: 東京都渋谷区

株式会社ファーンリッジ・ジャパン

本社所在地：: 東京都渋谷区

業種: システムインテグレーター
設立: 2000年11月
従業員数: 130名
資本金: 4,500万円
売上高: 8億5,500万円

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事業内容・福利厚生例

事業内容: 【世界一エンジニアファーストな企業を目指す外資系SI企業の日本法人です】ファーンリッジ・グループは、1995年シンガポールでシステムインテグレーターとして発足して以来、「100％顧客満足度の達成」を信条に、アジア地域をはじめ世界各国をグローバルに結ぶ戦略的ITパートナーとして、システム開発からインフラ構築まで幅広くサービスを提供しています。現在は日本の他、シンガポール、タイ、インド、マレーシアをグローバル展開をしています。 ■オフショア・ソフトウェア開発同社インド拠点と連携の上、オフショアでのソフトウェア開発を実施 ■医療向け運営ソリューション医療機関内常駐にて、ITシステムの運用を請負、システム全般の運用支援 ■オンサイト・運用支援（常駐アウトソース・技術者派遣）インフラから開発案件まで、多様な案件に対応すべく常時技術者を確保 ※採用サイト：http://fernridge.japan.jinji.work/
保険: 健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険
休日・休暇: 慶弔休暇　年末年始　夏期休暇　有給休暇
完全週休2日制（土日祝）
諸手当: 通勤手当　超過分残業代全額支給　退職金制度…401K(企業型確定拠出年金)　資格手当

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。

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株式会社ファーンリッジ・ジャパンの募集中の転職・求人情報一覧

インフラエンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／研修制度充実）

想定年収: 350～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

システムエンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／時短勤務可能）

想定年収: 350～600万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

スマホアプリケーションエンジニア(面接1回/時短勤務可能)

想定年収: 300～500万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

データベースエンジニア（面接1回/時短勤務可能）

想定年収: 300～600万円
募集職種: データベースエンジニア

プロジェクトマネージャー（面接1回／時短勤務可能／リモート相談可／キャリアアップ可）

想定年収: 300～600万円
募集職種: プロジェクトマネージャー（業務系）

AI/機械学習エンジニア（面接1回／時短勤務可能／研修制度充実／リモート相談可）

想定年収: 450～600万円
募集職種: データサイエンティスト

ゲーム開発エンジニア(面接1回／大規模ゲームプロジェクトに参画可能／微経験歓迎／研修制度充実)

想定年収: 300～500万円
募集職種: ゲームプログラマ（コンシューマー）

組み込み開発エンジニア(面接1回／リモート相談可／C言語）

想定年収: 300～500万円
募集職種: 制御系・組込み・ファームウェア開発

オープン系エンジニア（面接1回／研修制度充実／時短勤務可能）

想定年収: 300～600万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

バックエンドエンジニア（面接1回／研修制度充実／時短勤務可能）

想定年収: 300～600万円
募集職種: 業務系SE・PG（SI・受託）

ネットワークエンジニア（面接1回／微経験歓迎／研修制度充実）

想定年収: 300～600万円
募集職種: ネットワークエンジニア

フロントエンドエンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／時短勤務可能）

想定年収: 300～500万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

Webアプリ開発（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／時短勤務可能）

想定年収: 350～600万円
募集職種: スマホアプリ系エンジニア

Web系エンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／時短勤務可能）

想定年収: 350～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

Javaエンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／時短勤務可能）

想定年収: 350～600万円
募集職種: Web系SE・PG（SI・受託）

サーバーエンジニア（案件を自由に選択できると思うSIer No.1／面接1回／研修制度充実）

想定年収: 350～600万円
募集職種: サーバーエンジニア（SI・受託）

この企業の特徴

【案件数が充実していると思うSIer No.1 / 案件を自由に選択できると思うSIer No.1】※日本マーケティング・リサーチ調べ
案件は毎日1500～1600件新規で獲得できる営業チャネルを持っており、エンジニア一人一人にマッチした案件を見つけることが可能です。上流工程に携わりたい、スペシャリストを目指したい、優秀なエンジニアと共に働きたいなど、エンジニアのさまざまなニーズに柔軟に答えることができます。また、営業の意向によりエンジニアの希望する案件を選ぶことができない企業もある中、同社ではエンジニアに案件の決定権があり、希望する案件がない場合は営業が希望にマッチした案件を探す動きをしています。エンジニアの稼働率はほぼ100％という状況でエンジニアからも高い満足度を得ています。

【各社員へのサポート制度も充実】
同社では取引先企業だけでなく、エンジニアもお客様と考えています。そのため労務管理、36協定の順守は徹底しています。営業担当がケアをするエンジニアの数は他社の半数ですので、一人一人へのケアが充実。そのため定着率も高い水準です。
・月間の残業時間が40時間を超えた場合は、追加で残業代を支給（平均残業時間は10時間程度）
・定着率は90％。IT業界の平均定着率が85～90％未満ですので、高い定着率を誇ります

【教育について】
①eラーニング大手のSchooと契約をしており、希望者はIT研修の受講が無制限で可能です。（https://schoo.jp/biz/theme/it）IT以外の講座も沢山あり、全7500以上の講座（ITエンジニア向けは、約1900講座）より受講が可能です。
②オンライン英会話レッスン大手の「HanasoBiz」と契約をしており、希望者は、月4回の外国人講師によるワンツーマンでのオンライン無料英語レッスンが受講可能です。１レッスン25分間のWebレッスンとなります。