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企業詳細
株式会社プロレド・パートナーズ
担当者が語る「株式会社プロレド・パートナーズの魅力」
担当者が語る
「株式会社プロレド・パートナーズの魅力」
担当アドバイザー
藤間大樹
■【第2創業期】盤石な基盤のもと、さらなる急拡大へ挑むフェーズ
2009年の創業以来、クライアントからの信頼を獲得し続け、盤石な体制が整いました。
今後は300人→1000人規模のファームへと変革を遂げようとしています。
■大手総合ファームを凌ぐ高報酬と、圧倒的な昇格スピード
最新のテクノロジーを活用していく必要があり、エンジニアとしても成長できる環境です。
また成長ファームだからこその昇格の速さが特徴であり、大手ファームをしのぐ高待遇を実現しています。
年収帯につきましても、 総合ファームと比較して高い報酬水準を提示させていただきます。
■【一気通貫×ワンプール】特定の領域にとどまらない多様なスキルを習得
外資戦略コンサル出身の精鋭とPEファンドを擁する上場企業としての安定性を兼ね備え、
戦略からデジタル実装までを一気通貫で手掛けています。
さらに、ワンプール制の導入により、特定の領域にとどまらない多様なスキルセットを体系的に習得することができます。
■現場で即通用するスキルが身につく、実践型のステップアップ研修
未経験からコンサルタントに挑戦する方に向けて、中途入社者に対しても手厚い研修を実施しています。
ロジカルシンキングやビジネスフレームワーク、ドキュメンテーションなど基礎的なスキルを2週間で習得していただきます。
■高いパフォーマンスと抜群の働きやすさ、働きがいが共存する環境
「やさしさのリーダーシップ」を行動規範としており、人を大切にする文化/働きやすさが根付いています。
企業概要
- 業種
- ITコンサルティング
- 事業内容
-
プロレド・パートナーズは結果に責任を持つコンサルティングスタイルとその実績が評価され、東証プライムに上場しております。
経営理念として「価値=対価」を掲げ、フェアな社会の実現に向けて挑戦を続けてきました。
現在は「第2創業期」であり、新規領域の開拓やコンサルティングサービスラインナップの拡充を加速させております。
■コンサルティング領域
戦略立案/デジタル変革/業務変革/システム導入/PMI /SCM/組織戦略
「働きがい認定企業」
Great Place to Work Institute Japanによる「働きがい認定企業」に
選出されており、従業員アンケートの結果が一定基準を満たし、その会社が優れた職場文化に基
づいた「働きがいのある会社」であることを正式に認められています。 2025年度認定は4回目の選出であることから、
継続的に「働きやすさ」と「やりがい」を両立する環境づくりに注力し、社員のエンゲージメント(愛社精神)を高めることが出来ています。 - 設立
- 2008年4月
- 本社所在地
- 東京都港区
- 従業員数
- 287名
- 資本金
- 1,200万円
- 売上高
- 123億200万円
- 福利厚生例
-
- <保険>
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
- <休日・休暇>
- 通勤手当 住宅手当 通勤手当/上限月3万円 住宅手当/月3万円
- <諸手当>
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土 日) 祝日 夏季休暇(3日間)
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