日本システム総合研究所株式会社
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日本システム総合研究所株式会社の求人情報絞り込み結果：11件

• 日本システム総合研究所株式会社

  【Microsoft365】情報支援システム構築・運用保守 (生命保険会社向け)

  年収

  335〜573万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  Microsoft365サービスを本格的に開始するお客様において、社内ポータルシステムリプレイスやグループウエアのマイグレーション業務を実施します。
  ・ExO、Teams、SPOなどを中心にさまざまなM365サービスを展開、利用します。

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• 日本システム総合研究所株式会社

  ネットワーク運用保守

  年収

  352〜573万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  生命保険会社の様々なネットワークシステムの維持管理
  ・ネットワーク機器の管理、各種運用保守
  ・ＡＷＳ移行に関する対応

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• 日本システム総合研究所株式会社

  社内システムマイグレーション (生命保険会社向け)

  年収

  394〜580万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  社内システムのMS365への移行に伴う開発、移行作業
  ・Notesマイグレーションに伴う作業
  ・Exo運用開始に伴う各種作業
  ・SPO運用開始に伴う各種作業
  ・teams運用保守
  ・intune運用保守

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• 日本システム総合研究所株式会社

  【Java】システムエンジニア (金融系システムのAWS化 / 資格取得支援手当充実)

  年収

  394〜580万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  WebアプリケーションのAWS化に伴う開発作業（基本設計〜結合テスト）
  金融系業務システムの設計、開発、保守を手掛けている同社にてシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。
  
  【案件例】
  ・生命保険IWFシステムのAWS化
  
  WebアプリケーションのAWS化に伴う開発作業を行っていただきます。
  ※外部設計〜結合テスト（フレームワークをStruts⇒Springに変更予定）

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• 日本システム総合研究所株式会社

  インフラエンジニア（オープン系システム基盤構築／維持・管理）

  年収

  400〜530万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  生命保険会社で利用しているオープン系システム基盤の構築／維持・管理業務に携わっていただきます。
  お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築をしたり、定期的にあるＯＳの更改などの対応をお客様と一緒に行います。
  お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え提案を行い、実際の構築作業を行います。
  ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。
  
  【具体的には】
  基盤環境構築(要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト)

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• 日本システム総合研究所株式会社

  システムエンジニア (生命・損害保険システム)

  年収

  416〜645万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システムエンジニア募集
  
  生命保険や損害保険の事務システムの保守開発に携わっていただきます。
  お客様先で、お客様と一緒に要件定義〜運用保守までの一連の作業を実施致します。
  
  【具体的には】
  生命保険・損害保険事務システムの保守開発

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• 日本システム総合研究所株式会社

  【業務知識のある方大歓迎】システムエンジニア (生命保険システム)

  年収

  363〜573万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  生命保険事務システムの保守開発に携わっていただきます。
  生命保険業務の中でも個人向けの保険に関する契約変更や給付金、保険金支払手続きに関わる部分の事務システムについて、システム設計からプログラム作成、テストを実施いただきます。
  個人向け保険のシステムは非常に難しいものが多いですが、保険そのものについての知識や実際にシステムを利用するエンドユーザの業務を理解することで、よりよいシステムづくりをしていただきたいと考えています。
  ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいます！
  生命保険業務の知識がある方はもちろん、生命保険業務経験がなくても学ぶ意欲のある方、大歓迎です。
  
  【具体的には】
  生命保険事務システムの保守開発
  
  【職種の魅力】
  システムエンジニアとして成長できる環境があります。
  そして、お客様には多種多様なシステムがあり、自身の探求心で広がる世界があります。
  「誰のため？」「何のため？」「目的は何？」といったことを意識し、ロジカルに考えることが好きな方はきっと活躍できる場所です。

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• 日本システム総合研究所株式会社

  システムエンジニア（マイグレーション）

  年収

  394〜631万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  保険会社で利用しているシステム基盤の構築／維持・管理業務に携わっていただきます。
  お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築をしたり、定期的にあるＯＳの更改などの対応をお客様と一緒に行います。
  お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え提案を行い、実際の構築作業を行います。
  ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。
  
  基盤環境構築(フィジビリティの検討、要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト)
  
  【具体的には】
  現行HP-UXで稼働するアプリケーションをRHELに移行するためのフィージビリティ調査を実施する。
  前フェーズにてHP-UXからRHELに移植したソースをコンパイル完了するために必要な変更点の洗い出しまでを実施完了しており、今フェーズでは動作確認の対象として選定したプログラムのコンパイルを行い、設計通りの動作が可能であることを実証を行う。
  ただし、コンパイルエラーとはならないものの、修正が必要な個所もあることも判明しており、必要なソースコード修正を行いながらの対応となる。
  コンパイル環境は前フェーズにて構築済みの環境を利用する想定。
  このフェーズでは移植対象プログラムの詳細なテストは実施しないが、
  業務端末〜★アプリケーションサーバー〜ホストまでの疎通確認を実施する。（★が対応範囲）
  設計書、テスト仕様書等のシステムの正式な文書作成作業は想定していませんが、検証内容、検証方法、検証結果、次フェーズへの引継ぎ事項などを整理した報告書の作成を実施頂きたい。

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• 日本システム総合研究所株式会社

  基盤環境構築エンジニア

  年収

  394〜631万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  基盤環境構築(フィジビリティの検討、要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト)
  
  【具体的には】
  現行RHEL6で稼働するWeb/APサーバーをRHEL7への移行プロジェクト
  システムはC言語プログラムで実装されており、OSの再構築、基盤となるプログラムの移行対応は完了。
  基盤上で動作する200程度のアプリケーションの移行を予定しており、各アプリケーションの移行に関する支援を実施。
  支援としては、OS変更に伴うプログラム修正の照会応答、エラー調査支援、アプリケーションテスト支援。

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• 日本システム総合研究所株式会社

  インフラエンジニア 設計・構築・運用（保険会社向け）

  年収

  394〜631万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  システムエンジニア（インフラ設計・構築・運用）
  
  保険会社で利用しているシステム基盤の構築／維持・管理業務に携わっていただきます。
  お客様の戦略的対応の中で新規にサーバ構築をしたり、定期的にあるＯＳの更改などの対応をお客様と一緒に行います。
  お客様業務に影響がないよう、どういった環境下でどのように対応し、リリースするかを考え提案を行い、実際の構築作業を行います。
  ご経験に応じたところからご担当いただき、どんどん幅を広げてもらいたいと考えています。
  
  【具体的には】
  基盤環境構築(フィジビリティの検討、要件定義、基盤設計、基盤構築、結合テスト)

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• 日本システム総合研究所株式会社

  運用保守エンジニア（次世代セキュリティプラットフォーム）

  年収

  394〜631万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  保険会社で利用している次世代セキュリティプラットフォームの以下運用保守に携わっていただきます。
  
  【具体的には】
  ・セキュリティ方針検討
  ・バージョンアップ対応
  ・ベンダーコントロール
  ・問い合わせ対応
  ・運用手順書、運用報告書の作成
  ・障害切り分けおよびログ調査対応
  ・定常業務(アラート確認)

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