ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

本社所在地:
東京都中央区

ファイナンシャルテクノロジーシステム株式会社

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業種
システムインテグレーター
設立
2016年11月
従業員数
38名
資本金
9,622万円
売上高
非公開
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事業内容・福利厚生例

事業内容
【テクノロジーで未来を創造できる社会を実現することを信念として掲げています】 同社は2016年に設立した金融に特化したIT企業です。30年以上培った金融業界のシステム開発ナレッジをFintechにコンセントレーションすることで金融市場にイノベーションを起こし、 新たなITサービスを創造し、そしてお客様と共創すべく設立いたしました。同社はプライム案件が多くありますので、上流から下流まで一気通貫で担当できる案件もあり、裁量要件を持った開発が可能です。お客様のご要望に応えるべく、ナレッジとノウハウを活かし高い技術力を発揮することにより、信頼関係を築くことができております。国内で例のないシステムの開発や新しい分野への挑戦も行っています。お陰様で感染症の影響も全く受けることがなく、売上を伸ばし続けることができています。まだ設立して浅いため、社員全体で会社を大きくしていきたいと考えています。 ■Fintech事業(SES) ■Fintechサービス開発(自社開発) ■R&D 研究開発(AI)
保険
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
休日・休暇
慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 完全週休2日制(土、日)祝
諸手当
育児・介護休暇 ベネフィット・ワン 産前産後休暇
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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この企業の特徴

【金融の知識、Javaのスキルを磨いていける環境です】
主に金融関係のお客様先に常駐し、客先のプロジェクトに参加しています。その際は必ずチームで取り組んでおり、ベテランエンジニアから知識を吸収できる他、スキルや経験がある方は新卒のトレーニングをしていただき、チームでスキルアップをしていっています。
大企業のプロジェクトに上流工程から参加できるため、金融の知識やJavaの開発スキルも確実に身に着けていけます。また、将来的にPMを目指す方も若手の教育を通してマネジメントスキルを身に着けることも可能です。

【昇給制度について】
社内の8割がエンジニアのため、エンジニア目線での明確な昇給制度があります。
具体的には、スキルKPIとコンピテンシー評価に基づいて等級設定をし、条件を満たした場合に昇給、昇格となります。例:入社3年目でチームリーダー昇格

【働き方について】
社外常駐、社内常駐の委託案件のお仕事です。案件によってはリモート勤務も可能です。
お客様とは直接取引をしており、上流工程から関わることができます。
また、年間休日は125日と多めに設定されており、土日祝日と年末年始休暇のうち125日に満たない場合は調整休として休みが支給されます。(2022年度は年間休日が120日だったため調整休は5日支給されました)
休日出勤もまれにありますが代休を取得していただき、仕事とプライベートのメリハリを大切にしています。

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