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企業詳細
ニスコム株式会社
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
ニスコム株式会社
- 本社所在地:
- 東京都渋谷区
- 業種
- システムインテグレーター
- 設立
- 1972年2月
- 従業員数
- 566名
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 51億3,200万円
事業内容・福利厚生例
- 事業内容
- 日々進化するネットワークやシステムの変化に応じて、ニスコムはお客様のビジネスやサービスについて抱えている問題や不便を解消するためにソリューションを拡充し続けています。 ITインフラ基盤において設計構築から運用・監視まで幅広い分野で一貫してサポートいたします。 【ニスコムの強み】 大規模システム運用の一括受託はもちろん、RPAやAI-OCRを用いた業務効率化サービスのご提供など、カスタマーサクセスを主眼においたご提案をいたします。 官公庁や金融、医療、大手通信キャリアを含む多くのお客様との取引と実績に基づき、多様な業務分野のプロジェクトを運営しているため、システム設計・構築、運用、開発、SE補助など多種多様な経験を持つエンジニアが多数在籍しています。
- 保険
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 団体⻑期障害所得補償保険
- 休日・休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 週休2日制(土日)、祝日
- 諸手当
- 通勤手当 住宅手当 家族手当 残業手当 退職金制度、保養所
ニスコム株式会社の募集中の転職・求人情報一覧
インフラエンジニア(運用リーダー候補)
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
インフラ運用エンジニア
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- ネットワーク保守運用・監視
インフラ運用エンジニアリーダー候補(大手SI企業向け)
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- サーバーエンジニア(SI・受託)
インフラエンジニア(運用から設計構築まで)
- 想定年収
- 375~450万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
RPAエンジニア(幅広いキャリアパスでの成長可能)
- 想定年収
- 300~352万円
- 募集職種
- ERP・CRM・SCMエンジニア
開発エンジニアリーダー候補
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
【フルフレックス】社内SE(シニアマネージャー候補)
- 想定年収
- 615~750万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
RPAエンジニア(開発実務経験必須)
- 想定年収
- 247~315万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
社内SE(チームワーク重視/リーダー候補/
- 想定年収
- 615~750万円
- 募集職種
- 社内SE(IT戦略・企画)
PL候補(上流工程メイン)
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- 業務系SE・PG(SI・受託)
インフラエンジニア(大手企業向け/チームリーダーポジション)
- 想定年収
- 400~525万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
ネットワーク運用・設計構築エンジニア【PM候補/運用7割】
- 想定年収
- 375~450万円
- 募集職種
- ネットワークエンジニア
この企業の特徴
担当アドバイザー
山口菜々子
【強み】
何十年及ぶ長期プロジェクトを安定的に手がけ続けている歴史があります。下記のように歴史ある信頼から生まれるものです。
①長年培ってきたそのノウハウや、高品質なプロジェクト運営、円滑化を図るサービス、システム提案の実績があります。
②マルチベンダーでメーカーにこだわらず、多様な業務分野のプロジェクトを運営、中には最先端の技術に触れられるプロジェクトなど多彩な技術に触れ、経験を積める環境があります。
【安心して働ける環境、働きがいが得られる環境で社員の成長を後押しします】
以下のように安心して働ける環境が整っています。
①有給休暇・・・チームで就業いただくことが多いため、有給休暇が取得しやすい職場です。平均有給取得日数は12.3日(2019年度)です。
②残業・・・残業が多い社員の残業を抑制するために、本人・人事部・安全衛生委員会で共有し、労務管理を徹底しています。全社平均17.3時間(2019年度)とIT業界では低めです。
③健康診断・・・健康診断受診率はほぼ100%。全社員が年1回受診しています。
ご利用の流れ
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STEP01ご登録
WEBで
簡単お申し込み
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STEP02カウンセリング
転職のお悩みや
ご希望条件を
ヒアリング
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STEP03求人のご招待
ご希望に沿った
求人をご提案
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STEP04応募・面接
応募書類の添削や
面接対策まで
徹底サポート
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STEP05内定・交渉
年収や入社日の
交渉も
ギークリー
が代行
![](/search_assets/detail/img/service-flow__img06.png)
STEP06ご入社
ご状況に応じて
入社後もフォロー
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