株式会社SP
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株式会社SPの求人情報絞り込み結果：27件

• 株式会社SP

  プロジェクトマネージャー（週3以上出社／マネジメント／上流工程／toC案件・プライム案件メイン）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　など

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• 株式会社SP

  【フルリモート可】C#エンジニア（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　など

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• 株式会社SP

  【フルリモート可】Javaエンジニア（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
  ・業務管理システム開発(at home)　　など

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• 株式会社SP

  AWSエンジニア（設計・構築／toC案件抱負／プライム案件メイン）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
  ・業務管理システム開発(at home)　など

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• 株式会社SP

  【フルリモート可】iOSスマホアプリエンジニア（Swift／プライム案件メイン）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  大規模受託案件にて、iOSまたはAndroidネイティブアプリ開発に携わることが可能です。
  当プロジェクトは、下記の3つのチームによって構成されています。
  ・WEBアプリ開発チーム
  ・iOS開発チーム
  ・Android開発チーム
  内製化が整っているため自社判断が取れる要素が大きいことが特徴です。

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• 株式会社SP

  【フルリモート可】テックリード（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　　など

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  【フルリモート可】プロジェクトマネージャー（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
  ・業務管理システム開発(at home)　など

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  【フルリモート可】Web開発エンジニア（toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  450〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
  ・業務管理システム開発(at home)　など

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  【フルリモート可】Androidスマホアプリエンジニア（Kotlin／プライム案件メイン）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  大規模受託案件にて、iOSまたはAndroidネイティブアプリ開発に携わることが可能です。
  当プロジェクトは、下記の3つのチームによって構成されています。
  ・WEBアプリ開発チーム
  ・iOS開発チーム
  ・Android開発チーム
  内製化が整っているため自社判断が取れる要素が大きいことが特徴です。

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• 株式会社SP

  【フルリモート】開発エンジニア＜開発経験3年以上/マネジメント＞

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「社内のチームリーダーとしてメンバーの成長サポートやフォロー、親睦会などの交流イベントを通してコミュニケーションの活性化や醸成に支援いただくことを想定しています。」
  
  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。常時案件が50〜60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
  アサイン期間は半年〜1年程度と様々。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)

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• 株式会社SP

  【フルリモート】開発エンジニア（開発経験3年以上/スペシャリスト）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「エンジニア主催の勉強会や発信による技術交流、またはITプロジェクトにおいて高い技術力で牽引いただくことを想定しています。」
  
  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。常時案件が50〜60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
  アサイン期間は半年〜1年程度と様々。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)

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• 株式会社SP

  【フルリモート】スマホアプリ開発

  年収

  450〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてネイティブアプリ開発に参画頂きます。月間平均50〜60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  立ち上がったばかりのプロジェクトにおいて、リリース以降保守までを自社のメンバーを中心に伴走していただくことを想定しています。
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に仮説検証フェーズから携わることができます。
  参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望をヒアリングの上決定します。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントから直接、受注をしています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)
  ・大人向け英会話教育アプリ開発（アルク）

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  【フルリモート】モバイル開発エンジニア

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  大規模受託案件にて、iOSまたはAndroidネイティブアプリ開発に携わることが可能です。
  当プロジェクトは、下記の3つのチームによって構成されています。
  ・WEBアプリ開発チーム
  ・iOS開発チーム
  ・Android開発チーム
  内製化が整っているため自社判断が取れる要素が大きいことが特徴です。

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  【フルリモート】開発エンジニア（テックリード）

  年収

  600〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)　等

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  【フルリモート】開発エンジニア（メンバークラス）

  年収

  450〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
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  【フルリモート】インフラエンジニア（AWS）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　等

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  【フルリモート】Javaエンジニア（メンバー/リーダークラス）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　等

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  【フルリモート】PHPエンジニア（メンバー/リーダークラス）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。昨年度は300件以上のITプロジェクト支援実績があり、常時案件が50〜60件ほど並走しています。チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
  アサイン期間は平均18ヶ月と長期参画が可能。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。毎月1on1ミーティングを実施することで入社後も柔軟な業務調整を可能としています。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントから直接、受注をしています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)
  ・大人向け英会話教育アプリ開発（アルク）
  

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• 株式会社SP

  【フルリモート】C♯エンジニア（メンバー〜リーダークラス）

  年収

  500〜700万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。「リーダーやマネジメント業務に挑戦したい」や「もっと開発に集中したい」などを専属のカウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　等

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• 株式会社SP

  【フルリモート】開発エンジニア（テックリード／ハイクラス）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)　等

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• 株式会社SP

  【フルリモート】開発エンジニア＜開発経験3年以上/マネジメント＞

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「社内のチームリーダーとしてメンバーの成長サポートやフォロー、親睦会などの交流イベントを通してコミュニケーションの活性化や醸成に支援いただくことを想定しています。」
  
  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。常時案件が50〜60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
  アサイン期間は半年〜1年程度と様々。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)

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• 株式会社SP

  シニアプロジェクトマネージャー（週3以上出社／toC案件・プライム案件メイン）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　など

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• 株式会社SP

  【フルリモート可】シニアプロジェクトマネージャー（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）
  ・業務管理システム開発(at home)　など

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  【フルリモート可】テックリード（Web開発／toC案件多数／プライム案件メイン）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に同社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。
  ＜実績＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ、au PAYマーケット)
  ・オンデマンド映像配信サービス開発（NTT docomo）　　など

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  【フルリモート】開発エンジニア（開発経験3年以上/スペシャリスト）

  年収

  800〜1,000万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  「エンジニア主催の勉強会や発信による技術交流、またはITプロジェクトにおいて高い技術力で牽引いただくことを想定しています。」
  
  〜大手からのプライム受注にこだわり/エンジニアの働きやすさを重視したユニークな社内制度/フルリモートOK〜
  クライアントプロジェクト支援、受託開発など、同社が展開するITプロジェクトにてWebシステム開発、アプリ開発等に参画頂きます。常時案件が50〜60件ほど並走していますので、チャレンジしたい案件に参画できる可能性が高く、得意な領域や身に着けたいスキルに応じて挑戦可能です！
  
  【具体的には】
  プライム案件がメインなので上流工程の企画、仕様設計段階や提案に携わることができます。
  アサイン期間は半年〜1年程度と様々。参画プロジェクトはスキルやエンジニアとしてのキャリアプラン、希望に合わせて決定します。
  
  ＜実績※下記は一例です。上場企業や某テレビ局グループなど多様なクライアントからプライム受注しています＞
  ・求人サービスのUI/UX改善(dip、マイナビ）
  ・マンション居住者向けDX支援（三菱UFJ)
  ・3Dアバター接客サービス開発（トランスコスモス）
  ・ECサイト構築（GMO、SHOPLIST、セブン＆アイ)
  ・業務管理システム開発(at home)
  ・ソーシャルゲーム開発(ドラゴンクエストタクト、シャーマンキングふんばりクロニクル)

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  開発エンジニア（社内フリーランス）

  年収

  500〜800万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  正社員として社内フリーランスの立ち位置で就業していただくことを想定しており、
  下記のような同社の特長やサポートを活用することで年収増加が可能です。
  ・大手Slerや事業会社向けのWEBサービス開発を得意としていることから、開発者に興味を持っていただけるITプロジェクトをご用意
  ・月間50件を超えるITプロジェクトが稼働していることから、豊富なバリュエーションのご提案が可能
  ・完全週休2日制、各種休暇制度や様々な福利厚生が利用可能
  
  社員の年収設定はポイント管理制となっており、
  能力や職位によって自身の頑張りを直接評価に反映させることが可能です。
  ポイント獲得数を増やす方法は様々であり、例えば...
  ・SEとして技術のアウトプットに集中することで、より高い難易度のプロジェクトに参画する
  ・PLとして技術のアウトプットおよびメンバー管理を行う（※1）
  ・PMとしてメンバーおよびプロジェクト全体の管理を行う（※1）
  ※1　管理対象のメンバーによってポイント加算
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  また、テックリードを目指す方は技術によって顧客やチームを牽引いただきます。
  

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• 株式会社SP

  【若手歓迎】開発エンジニア（希望のキャリアを叶えられます）

  年収

  350〜500万円

  雇用形態

  正社員

  仕事内容

  ※出社必須ポジション
  
  『エンジニアの働き方に選択肢を』テーマに事業を拡大しております。
  SPでのエンジニアの働き方（=プロジェクトへの関わり方）は、
  3つの立場に分けられると考えています。
  月間あたり約50件ものプロジェクトが並走しており、
  ?受託者立場で、エンドユーザーに納品するプロジェクト
  ?エンドユーザーを横並び、同じチームで伴走支援するプロジェクト
  ?エンドユーザー立場で、下請けをコントロールするプロジェクト
  この3つの立場のプロジェクトを複数用意し、エンジニアのプロジェクト移動を
  自社判断で出来るようにする環境を実現することを当面の目標に
  弊社は日々活動しています。
  プロジェクトは、事業会社や大手SIERを中心に、設立からコンシュマー向けのWEBサービス開発を中心に
  対応してきており、WEB領域の開発を得意としているシステムインテグレーターです。
  
  【具体的には】
  下記の実績を例とした大規模案件の立ち上げや拡大、リプレースなどの配属を想定しています。
  ご経験に応じて、見積りや要件定義といったプロジェクト化の段階から携わることが可能です。
  入社後の配属部署の上長及び、カウンセリング担当とキャリアパスについての面談を実施し、ご要望を可能な限り反映したプロジェクトに配属を決定いたします。

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