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株式会社クオカード

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  • 流通・小売
「決済&ギフト」ソリューションのリーディングカンパニー

担当者が語る「株式会社クオカードの魅力」

担当者が語る
「株式会社クオカードの魅力」

担当アドバイザー
白田颯

①認知度90%以上の圧倒的なQUOブランドを持つ「QUOカード」「QUOカードPay」のシステムは当社独自で開発・運用を行っています。
 自社サービスのネットワーク構築についてやりがいを持って働ける環境です。

②デジタルイノベーションラボ
【「ユーザーの課題を解決する存在」として裁量大きく携われる環境】
・クオカードではエンジニアは「ユーザーの課題を解決する存在」として、裁量大きく携わっています。
サポートに届くユーザーの声やUXチームのリサーチ結果をもとに、課題解決のためには何をするべきか考え、主体的に進めています。

【チーム内外で協力しながら進められる環境】
現在、アプリ・インフラ・運用・QA(Quality Assurance)・UI/UXの各チームが専門領域を担い協力して業務に取り組んでいます。 また、チームの枠を超えて密に連携することで、それぞれの専門知識を融合しプロジェクトを推進しています。

【柔軟性のある環境】
「デジタルイノベーションラボ」では、エンジニアが生き生きと働ける環境を作るため、フルリモートや裁量労働制、エンジニア専門の評価制度や各種成長支援制度が導入されています。今後も良い変化を生む施策については柔軟性/スピード感をもって実行・改善される環境です。

※テックブログに実際の働き方やメンバーインタビューなど掲載しています。是非ご覧ください。
https://quo-digital.hatenablog.com/

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企業概要

業種
流通・小売
事業内容
■事業内容:
・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業
・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業

■サービス:
(1)QUOカード…コンビニや書店、ドラッグストア、ファミリーレストランなどで使えるプリペイドカード「QUOカード」。用途やシーンに応じて額面やデザインが選べ、法人・個人問わず多くの顧客に利用されているギフトカードです。
(2)QUOカードPay…スマホ決済型デジタルギフト「QUOカードPay」。アプリ不要ですぐに使える新しいデジタルギフトです。

■事業の展望:
「QUOカード」ブランドに、デジタルテクノロジーを掛け合わせることで、新たな「決済&ギフト」商品・サービスを提供していきます。
設立
1987年12月
本社所在地
東京都中央区
従業員数
231名
資本金
18億1,000万円
売上高
43億2,000万円
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
  • <休日・休暇>
  • 完全週休2日制(土、日、祝日)、有給休暇、産前産後休暇、子の看護等休暇
  • <諸手当>
  • 通勤手当、在宅勤務手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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「インターネット世界の価値と現実世界の価値を繋げる」を理念に、スマートフォンメディアを中心としたモバイルサービス事業と、ブロックチェーン/ファクタリング/投資育成を含むフィナンシャルサービス事業を展開しています。 【ポイント経済圏の強み】  セレスのコア事業であるモバイルサービスでは、ポイントサイト「モッピー」を中心に、ユーザーに「貯めやすく/使いやすいポイント還元体験」を提供。広告掲載、商品購入、アンケート回答など多様な形でポイントを還元し、ユーザーの満足度を高めると同時に、広告主や企業とのWin-Winな関係を築いています。 【Web3/ブロックチェーンへの戦略的投資】  近年のフィナンシャルサービス事業では、暗号資産交換所「CoinTrade」や投資育成を通じたスタートアップ支援など、ブロックチェーンを核としたトークンエコノミーの確立を目指しています。中長期の経営ビジョンにおいて、ポイント経済圏と仮想通貨経済圏を融合させることで、新たな価値基盤を創造しています。 【多角的なグループ展開と自社ブランドの育成】  セレスはグループ会社を通じて事業を多元化。たとえば、D2C分野では化粧品ブランド(ディアナ、バッカスなど)、さらにフェムテック領域の「サルース」、請求書買取の「ラボル」などを持っており、モバイル事業とのシナジーを活かしながら多様な収益チャネルを構築しています。

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お知らせ

  • 年末年始休業のお知らせ

    平素よりギークリーをご利用いただき誠にありがとうございます。
    誠に勝手ながら、年末年始の休業を以下のとおりとさせていただきます。
    ■休業期間
    2025年12月27日(土曜日)~2026年1月4日(日曜日)
    ■休業期間中の対応について
    ・12月27日(土曜日)は面談のみ承っております
    ・転職支援サービスへのご登録や、2026年1月4日以降の面談予約は随時受け付けております。
    ■お問い合わせについて
    休業期間中のお問い合わせについては、2026年1月4日以降の対応となる場合がございます。
    何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。