企業詳細

株式会社タップ

Saas

全国1700以上のホテルをユーザーに持つ、ホテル専門のソリューションベンダー！4～5年後に上場予定！

担当者が語る「株式会社タップの魅力」

担当者が語る
「株式会社タップの魅力」

担当アドバイザー
澤田大登

【業界トップクラスの導入実績】
設立から30年以上にわたり、宿泊業界に特化したソリューションベンダーとして、自社システム開発・販売・導入・保守まで一貫して手がける同社。トータルシステムをワンストップで提供する同社への信頼は厚く、導入実績は1000以上にもおよびます。コロナ禍で宿泊業が打撃を受けたことは事実ですが、観光立国に向けた国策の推進に変化はなく、未曾有の状況下でも安定した依頼が寄せられています。盤石な経営基盤を誇る同社で、柔軟な働き方を実現してください。

【ニューノーマル時代に向けたアプリ開発】
JARC（宿泊施設関連協会）の会長も兼任する同社会長。2020年5月には「ウィズコロナ安全行動基準プロジェクト」を立ち上げ、ニューノーマル時代に対応する非接触対応型・ホテル旅館向けアプリを、大手メーカーや通信キャリアと共同開発しています。具体的には、2021年1月までに宿泊施設の利用者が予約からチェックアウトまで自分のスマホで実現できるアプリをリリース予定。今後も利用者と事業者双方に安全と
安心を提供することを目指す同社では、コロナ禍における、「接触サービスの削減」「3密回避」「感染症リスクの軽減」の実現に向けて新しい生活様式に沿ったシステムを手がけていきます。

【すべてのシステムを自社開発、導入から保守までをワンストップサービスでご提供致しております】
システムは基本的に自社開発しております。東京・沖縄を拠点として総勢約216名（内SE約4割）の体制で、システムの開発から導入、保守・運用までを「専門知識をもった」スタッフがサポートしております。SEの異動がないことから、一環した開発・導入・保守体制が維持出来ております。

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企業概要

業種

Saas

事業内容

・ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
・TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
・ホスピタリティサービスエンジニアリング
・ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
・タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
・アウトソーシングの受託

設立

1985年3月

本社所在地

東京都江東区

従業員数

300名

資本金

8,000万円

売上高

非公開

福利厚生例

＜保険＞
健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
＜休日・休暇＞
慶弔休暇　有給休暇　完全週休2日制（土日）、祝日、GW休暇、産前・産後・育児休暇（取得実績あり）
＜諸手当＞
通勤手当　残業手当　退職金制度　役職手当、管理職手当（女性の管理職も活躍中）、出張手当、在宅手当（コロナをきっかけに新設）、新人引越手当、TOEIC資格手当、退職金制度

※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。