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PRONI株式会社

  • Saas
企業間取引の不を無くす。BtoBの受発注を変革するプラットフォーム『PRONIアイミツ』
リモートワーク可 フレックス出勤・時差出勤(制度あり) 在宅勤務可 私服可 自社サービス保有 定着率が高い 従業員数100~999人 資格取得支援制度 固定給25万円以上 固定給35万円以上

担当者が語る「PRONI株式会社の魅力」

担当者が語る
「PRONI株式会社の魅力」

担当アドバイザー
田中篤志

【人とITによるマッチングサービス】
PRONIアイミツは、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームとして10年以上の事業運営実績があります。累計30万件以上の受発注マッチングデータを、コンシェルジュ、パートナーサクセス、エンジニアの総合チームにおいて最大化し、「人とIT」によるマッチングサービスの理想形に挑戦しています。

【国内最大級。総合型の受発注プラットフォーム】
PRONIアイミツは、総合型のビジネスマッチングサービスです。100以上の業界で、約2500社のパートナー企業とタッグを組み、最適なマッチングを最短翌日に実現しています。売上アップ、業務効率化、採用、経営管理などあらゆる課題に対応し、一度の発注で終わることなく、継続的にご利用頂けるサービスとなっています。

【70名体制のコンシェルジュ】
PRONIアイミツは、国内最大級のBtoB受発注プラットフォームとしての受発注データを武器に、PRONIコンシェルジュが直接お話を伺い、顧客に最適なプロをご紹介致します。馴染みのない業界知識を得たり、相見積もりの代行を行うなど、パートナー探しに留まらないサービスを提供します。「プロに出会うプロ」であるコンシェルジュをご活用頂けます。

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企業概要

業種
Saas
事業内容
【企業間取引の不を無くす。BtoBの受発注を変革するプラットフォーム『PRONIアイミツ』】
『PRONIアイミツ』は世の中のあらゆる業界を網羅した日本最大級のBtoBビジネス比較・発注マッチングサービスです。現在は、システム開発、マーケティング、総務、人事など1000カテゴリーの業種に対応し、7万社以上の事業者が掲載されています。また、中小企業、スタートアップ、大企業、官公庁まで累計30万件以上の企業間マッチングをコーディネートしております。

▼23年3月にシリーズCの資金調達を行い、総額25.8億円の資金調達を実施いたしました。
 今回の調達により創業以来の累計資金調達金額は46億円を突破いたしました。
 新規事業の拡大にも投資を行う予定です。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000034.000069475.html
設立
2012年10月
本社所在地
東京都品川区
従業員数
232名
資本金
1億円
売上高
非公開
福利厚生例
  • <保険>
  • 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
  • <休日・休暇>
  • 年末年始休暇、有給休暇(入社日より付与)産休・育休、ユニラブ休暇(自分の大切な人のために使う、休暇制度。有給とは別に年3日付与)
  • <諸手当>
  • 通勤手当
※募集求人によって条件が異なる場合がございますので、詳しくは求人詳細をご確認ください。
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【業界ではパイオニア的存在:遠隔画像診断支援サービスを提供している国内最大手企業です】 1995年の設立以来、業界のパイオニア的存在として医療の発展を支えてきました。 「遠隔画像診断サービス事業」をはじめ、遠隔読影インフラ事業、医用システム販売事業、人材紹介サービス事業を展開しています。 主力である「遠隔画像診断サービス」とは、医療機関で撮影されたCTやMRIなどの医用画像を、ネットワークを利用して病院外の医師が診断を行うオンライン画像診断サービスです。 なかでも放射線診断専門医の人材不足の状況において、ドクターネットは最大規模の契約読影医プラットフォームを確立し、圧倒的な症例数を誇っています。1995年の創業以来、市場シェアは業界No.1、高い参入障壁を背景に安定的に業績も伸び続けております。 ■以下もぜひご覧ください! ・公式note:https://note.com/dr_net/n/nabdd12574732 ・トップインタビュー:https://blog.jmdc.co.jp/entry/2023/03/17/100000 ・PR TIMES「頭部CT画像解析AIエンジンDoctorNET Heuron CTS」日本国内における薬事認証取得:https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000043643.html

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株式会社ネクストビート

同社は「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、 ニッポンを元気にする」という理念を掲げ、2013年に創業しました。人口減少に伴い多方面に広がる社会課題に対し、「ITの力」を駆使し、ひとつひとつ解決を担うビジネスを展開すべく、現在は、ライフイベント・グローバル領域・地方創生の3本柱を軸に事業の拡充・拡張を行っております。中長期的には、企業理念に基づき、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現。人々のインフラとなり得るサービス群を複数構築することで、永続性の高い組織体への発展を目指します。 ・保育士バンク!:採用支援、業務改善、職員の定着支援、集客活動の強化、そして経営支援など保育業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・おもてなしHR:宿泊業界におけるマーケティング支援、採用支援、経営コンサルティング等の宿泊業界が抱える課題を解決するためのプラットフォーム ・KIDSNA STYLE:『子育てを考える』をテーマに、教育・健康・LGBT・教養など有識者も交えたアカデミックな記事から育児の悩みを解決しにいく記事など、子育てに関する様々な情報を制作・提供しているwebメディア

業種
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事業
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所在地
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